“我们在这边的苏州航天电器厂，做的基本上都是手工活，都是坐着上班的。一天工作8个小时，如果要加班就是10个小时，计时加计件，一个月可以赚5000多块钱。而且公司包吃包住，待遇蛮好的，来这边的老乡也比较多，和他们都还合得来，工作起来也很舒心。”这是记者通过视频连线了解到张秀兵在苏州的工作和生活近况。
记者与张秀兵视频连线
张秀兵是万山区旺家社区的搬迁群众，在社区干部的宣传和帮助下成为今年第四批赴苏务工人员，成为了苏州高新区苏州航天电器的一员。
优惠的政策、温馨的环境、贴心的服务，新工作的每个侧面，都让张秀兵越看越满意，也坚定了他继续在苏务工的信心和决心。“特别感谢党和政府制定了这么好的政策，帮助我们解决了就业问题。有这么好的政策，我肯定会好好珍惜，长期在这里做下去。”
苏州航天电器公司环境
促就业是保民生之根本。万山区坚持“留雁”“送雁”两手抓，着力加强东西部劳务协作输出，积极搭建群众就业平台，抓紧落实就业扶贫政策，组织群众有序前往苏州就业。“送雁”返岗、安全为先。万山区认真做好全面摸排、协调沟通、统一输送工作，对每一位赴苏务工人员进行了健康体检和CT检查。同时，与苏州当地开通专列、包车，护送赴苏人员平安抵达。日前，万山区人力资源市场相关负责人也前往苏州了解了务工群众的工作、生活情况，持续做好后续服务保障，确保东西部扶贫协作就业输出工作取得实效。
万山区人力资源市场相关负责人在苏州高新区合作企业进行回访
“我们这次过来，主要是针对前面输送的200多个赴苏务工人员进行一个回访，同时跟企业做一个交流，确保我们的员工在这边能够安心工作，踏实工作。”对于此行的目的，万山区人力资源市场的负责人王俊心知肚明。“我现在所在的这个地方，就是我们这一次输送人员相对比较多的苏州航天电器，我可以给大家看一下它的厂区情况，这个就是它里面的大门，大门进来后，就是它的办公大楼。”王俊继续介绍道。
在深化东西部劳务协作中，万山区与苏州高新区共同发力，创新举措，出台劳务输出补贴扶持政策。针对2020年在苏州高新区稳定就业3个月以上的万山籍贫困劳动力，可领取9000元的稳定就业补助；在江苏省内稳定就业3个月以上的万山籍贫困劳动力，可领取5000元的稳定就业补助。
苏州高新区合作企业与万山籍员工座谈
“在我们和苏州高新区企业对接，他们提供了上万个工作岗位，在各乡镇、安置点干部的协助下进行排查走访，通过劳务经纪人的群还有我们协管员自己的群来进行宣传，也在各乡镇、安置点设置了很多个宣传点，通过召开招聘会等方式，目前我们已经实现5批共有261人前往苏州务工。”万山区人力资源市场工作人员汪亚如是说。
万山区人力资源市场工作人员汪亚在统计在苏务工人员信息
万山坚持“留雁”“送雁”两手抓，截至目前，全区外出务工返乡总人数7859人，已实现市内就业人数2911人，市外就业人数979人。累计举办各类招聘活动16场次，覆盖9个易地扶贫搬迁安置点、11个乡镇（街道），提供就业岗位4000个，达成就业意向512人。（区融媒体中心 杨雪东）
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