為加強洛川縣公安機關人民警察紀律作風養成，洛川縣公安局按照省廳、市局全警實戰大練兵部署要求，結合工作實際，採取“五個到位”，抓嚴抓實抓細全警實戰隊列練兵，助推全警隊列大練兵紮實開展。
職責任務夯實到位。該局嚴格按照全警實戰大練兵“黨委領導、政工協調、警種主訓、分級實施”的工作格局和常態化機制要求，由局長、政委統籌抓總，政工監督室主任具體負責，分管領導負責部門“一把手”，部門“一把手”負責本部門民警、輔警，層層傳導壓力，壓緊夯實責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的練兵局面，確保局機關全體民警、輔警實戰隊列大練兵達到全覆蓋；政工協調抽調巡特警大隊業務素質過硬的民警擔任教官，巡特警大隊大隊長負責進行練兵前教官培訓，進一步明確任務，細化責任，確保單警隊列、集體隊列動作訓練大練兵取得實績實效。
標準規矩狠抓到位。該局嚴格按照省廳、市局提出的“警營軍營化”練兵要求，從練兵時間、著裝、動作規範三方面狠抓標準、規矩。一是局機關全體民警、輔警（除值班人員外）周內每天早上8點準時在樓前集合進行隊列大練兵。二是嚴格規範著裝，全體民警、輔警一律按照練兵要求，著執勤服、並佩戴帽子、口罩，切實做到整齊劃一。三是嚴格按照《全國公安民警禮儀隊列練兵手冊》規定要求，由值班教官對民警單警隊列、集體隊列動作進行訓練、糾正，對部分動作不規範、不標準的人員採取單獨特訓的方式，始終確保每一名民警、輔警動作規範，實現“警營軍營化”的練兵任務。
領導先訓落實到位。公安局嚴格按照全警實戰大練兵關於“練兵先練官，領導幹部站排頭當標兵”的要求，局長鄭曉娟以上率下、以身作則，帶頭站排頭、當標兵、做表率，其餘黨委成員、局機關各科所隊長也能積極發揮“頭雁效應”，嚴格落實“一崗雙責”，在做好自身隊列練兵的同時，嚴格管理和要求本部門民警、輔警，督促全警紮實訓練。全警實戰隊列練兵時，將領導幹部與普通民警分方陣訓練，以更加嚴格的要求、更加標準的動作要求領導幹部，切實起到領導先訓的目標任務。
獎懲機制細化到位。嚴格按照全警實戰大練兵中“八要素”中的獎懲要求，細化獎懲機制。一是將全警實戰隊列練兵納入局年度目標責任考核，作為部門單位評先評優的重要內容，大練兵工作不達標的單位一律不能評先評優。二是結合工作實際，迅速制定出臺了《洛川縣公安局全警實戰大練兵獎懲細則》，《細則》突出“四個明確”，即明確原則、明確任務、明確範圍、明確時間，對民警、輔警練兵獎懲情況進行了細化，通過獎懲，積極營造“練兵有為、練兵有功、練兵有獎”的良好氛圍。
邊訓邊考堅持到位。堅持邊訓邊考，達標升級，訓一個科目考一個科目。每週週五對本週實戰隊列練兵內容採取分批、分級考核，從集體意識、警容警姿、工作作風、行為規範、動作標準等五方面進行考核，通過考核，查找問題，總結經驗，選樹典型，督促改進，對薄弱項、提高慢、難掌握、不合格的科目，要投入更多的時間精力抓好補差訓練，切實起到以考促訓的目的。（王延峰 記者劉全）
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