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關於交往
當然，我這裡說的不是談戀愛，而是公司裡的人際交往。一般要注意以下幾點：
1. 對上級的稱呼，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是XX老師、XX老闆，或者是上級的英文名。如果剛入職不瞭解，可以觀察同事的稱呼。
2. 請求同事幫忙，在大的互聯網公司，經常需要和人打交道，特別是開展項目需要尋求其他部門同事協助你，可能是你第一次和他/她聯繫，這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟件搜索並聯系，注意說話與文字的語氣表達，因為是你請求他人協助，所以態度要好，別人可能並沒有幫助你的義務，而你需要佔用他的工作時間。聊天時候發送“嗯嗯”要比“嗯”好，加個表情更能體現你的情感傾向，話術需要慢慢體會。
3. 新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發郵件，即你直接和你領導的上級聊天或者發郵件（在你直接領導不知情或沒批准的情況下）。
關於項目
在公司你肯定會接觸到不同的項目，新人需要注意如下幾點：
1. 好的項目任務分配應該是對每個人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然後幫助同事克服困難。
2. 在項目中要積極主動推進項目進展，不要逃避，千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進度，遇到問題要想辦法解決，關於可能遇到的問題，比如說需要找人提供XXX數據信息，找誰？怎麼找？建議通過同事和leader瞭解或推薦然後去找。千萬不要閉門造車好幾天，也不和他人交流，導致幾天過去你這裡項目基本沒進展。
3. 你一般手上會接手多個項目，一般會是多線程完成（同時進行多個項目），但需要注意的點是項目一般是有優先級的，這個優先級可能是公司戰略或者你leader定好的，如果沒有，可以按照ddl等規劃好，尤其是需要對接其他同事的項目，千萬不要由於你個人的原因導致整個項目團隊的進度拖慢。
4. 領導通常會要求員工寫週報，重點突出每週完成的內容、正在開展的內容和即將開啟的內容。養成寫週報的習慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進度，對此做出反思。理想的狀態是每週都有進步。
5. 如果是提需求，需求文檔格式和內容好好寫，減少不必要的誤解，特別是數據口徑定義寫清楚。
關於加班
互聯網公司除了一些強制996，甚至11116的公司（早上11點上班，晚上11點下班，一週工作6天），很多規定的下班時間並不會很晚，但是在很多互聯網公司會存在一種現象，尤其是在大廠（大的公司），在下班後一些人會加班比較嚴重。
1. 如果公司沒有強制加班或者潛規則加班（明面上不規定，但是開會或暗示需要加班），不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經坐了一天，久坐不運動對身體不好。
2. 很多互聯網公司加班並沒有加班費也沒有調休（除了部分節假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批准），這和很多傳統公司不太一樣。
3. 你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻並且犧牲了個人休息時間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠導致你加班，所以推薦工作時間提高效率，關於如何提高工作效率之後會說。
4. 在互聯網公司，leader給你的任務需求一般是有ddl的，他們常常關心的是你工作的進度而不是你投入的時間，所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。
關於效率
工作效率很重要，沒有效率會導致你沒有休息時間，沒有X生活：
1. 公司一般會提供咖啡、茶包、冰水等，實在是困就嘗試一下吧。
2. 寫代碼思考不僅耗費體力還有腦力，如果餓了，會影響效率，所以在辦公室準備一些零食以備不時之需。
3. 給自己制定計劃，比如OKR，大家如果不瞭解可以去了解一下。
關於保密
很多互聯網公司會採用數據保密措施，這也是你初到公司需要及時瞭解的，萬一由於不知而導致犯錯太慘了。公司對數據常用的保密措施有如下幾種：
1. 工作機數據不能導出（例如U盤導出），甚至不能導入。
2. 很多大公司會有工作APP，這些APP可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關內容流出，信息敏感對公司造成損失，可能會承擔刑事責任。比如有種策略就是當你在APP中截圖，會觸發警報導致你的工作郵箱被鎖死，然後你就接受領導們的約談吧。
3. 公司標機（公司配的電腦）可能會有水印，即你的顯示器上會有你的賬號相關水印，這是為了信息流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截屏，這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監控。
4. 人離開工位時，特別是長時間離開，如果沒關機，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什麼神奇的事情可能在此期間發生而導致你莫名背鍋。
5. 工作相關賬號和密碼不借用，實際上為了效率這點很難做到。
關於學習
在公司，學習成長的速度是自學的10倍以上：
1. 在公司裡，擔任數據相關崗位（數據分析、數據挖掘、算法等）必備的技能我就不多說了，但是在不同互聯網公司，需要融入公司的各種操作，說的直接一點就是：彙報的PPT模板可能需要統一、取數的系統需要快速上手、數據申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。
2. 公司可能會擺放有書架，但是千萬別在上班時間在那看書，畢竟公司不是閱覽室。同時，除了短時查閱相關技術參考書，不要在上班時間一直坐在工位看書，這會讓同時和領導認為你沒做相關工作或者工作不飽和。
3. 作為算法工程師，leader可能提到我們這個項目這部分的算法你可以研究實現一下，這時，你需要主動去研究學習相關內容實現算法，你可以去github或者博客或者書籍快速學習直到應用，老闆要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。
關於代碼
代碼寫的情況能反映一個人的處事態度：
1. 變量命名規範，註釋合理，代碼書寫規範，方便自己改bug，方便交接任務。
2. 如果公司有git，需要學習一下，方便代碼版本控制規範化，能提供協作編程效率。
3. 採用面向對象編程，代碼封裝良好，接口寫好。
以上內容由於是個人體會，所以難免有不恰當的地方，歡迎留言評論指出，快快留言分享你的寶（keng）貴（die）經歷！
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