20年的行业准备好裁员了吗?

1998年房改以来,房地产发展了20多年,2020年是企业重组项目并购的关键年份,二三线城市基本为品牌大企业,行业集中度会越来越高。

美国有一部电影《利益风暴》,讲的就是在金融危机来临之夕,某大型金融公司裁员的故事。

在这个故事中,裁掉都是工作年限长、工资高的人,比如他们的风控部主管,而留下是成本低又能干活的年轻人。遇到这样的情况,企业为了自保,对于裁员这个事情是毫不手软的。

时至今日,不管你信不信,我都认为整个故事对于当前的地产行业具有很强的影射作用。变相降薪变相裁员也是只是开端,如果情形继续恶化的话,一切都很难说了,结果大家也能想到。

国内的房地产行业经历了20多年的超长牛市,房价涨冠全世界,从而造就了这个行业的发展壮大,也带动相关行业的发展,大量的从业者为这个行业在作贡献。

但是任何行业的发展都会有周期性的,不可能永远增长,总会有极限的。

多重因素的影响下,房地产行业的发展本来就会经历行业发展的拐点,本应该是一个缓慢的过程。

但这次疫情的影响,也许会加速这个行业的变革,毕竟房地产行业是一个高杠杆的行业,应对风险的能力一向是比较脆弱的。

房地产行业在过去的20多年里,带动其产业链上下游企业的发展,为国内的GDP增长和就业作出巨大的贡献。

但这个行业的发展一直有其自身的内生性矛盾——在拉动经济发展的同时,也会逐渐产生了极大的副作用——房价高企,实业萎靡、民怨载道。

所以这个行业也必须去找到一个平衡点。在过去很多年,房地产一直都是国内的支柱产业,也许现在仍然是,只是官方不这么提而已。但我们也要看到,房地产退出经济的支柱行业也是迟早的事情,是它历史的选择。

对于地产人来说,行业发展萎缩,必将影响到很多人切身利益。

失业对于很多人来说是一件很严重的事情,而转行对于一部分来说也是极其艰难的事情。

但无论如何,早做准备总比事到临头要好。



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