本報訊 3月27日，記者從市城鄉建設局獲悉，近期專門對全市在建項目的建築工人實名制管理情況進行了監督檢查，多個項目和企業因存在問題被通報批評。
要求：實名制應與建設行業監管平臺聯通
按照合肥的最新規定，建設工程無論規模大小，都需要做好工地管理人員和建築工人實名制管理工作，並實時將項目實名制管理相關信息、數據與“合肥市建設行業監管綜合服務平臺”互通互聯。
尤其是疫情防控期間，復(開)工項目現場應配足實名制管理所必須的硬件設施設備，施工現場設立進出場門禁系統，推廣採用“生物識別+電子圍欄”等識別技術進行電子打卡，鼓勵使用免接觸式電子打卡方式。
通報：存在問題的工程以房產項目居多
在本次檢查中，大部分項目各方責任主體單位能夠履行實名制管理主體責任，按要求進行建築工人實名登記和務工考勤，及時與“市監管平臺”進行數據實時互通互聯，且接入數據真實、有效。
同時，檢查組也發現一些項目存在主體責任不落實，未能按要求落實建築工人“生物識別”技術登記和務工考勤，現場作業人員數量與平臺數據不相符，接入數據不及時、不完整等問題。
“存在問題的工程以房產項目居多，此外也有少數大建設工程在工人實名制上做得不規範。”相關人士表示，對這些項目和企業予以公開通報批評，責令4月1日前完成整改，逾期未整改達標的，主管部門會將相關責任單位記入不良信用記錄。
提醒：工人出入施工區域必須電子打卡
市城鄉建設局發出警示，提醒接下去全市各在建項目各方責任主體單位必須高度重視，確保欠薪治理各項制度落實到位，保障疫情防控期間農民工工資按時足額支付，維護社會穩定。
各級建設主管部門應督促本地區復(開)工項目嚴格落實建築工人實名制管理，嚴格管控出入工地人員。建築工人及項目管理人員出入施工區域必須以電子打卡方式記錄考勤信息，確保實名制信息的真實性。
總承包企業應配備至少一名勞資專管員，負責日常實名制管理及與市監管平臺數據互通互聯工作。
(合建宣 合肥報業全媒體記者 吳奇)
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