自3月10日陽信縣啟動“全科大網格”治理效能提升工程暨“進民家、聽民聲、解民憂、匯民智”百日行動以來，各鄉鎮（街道）、相關縣直部門積極行動，多措並舉紮實推進工作健康有序開展。其中，溫店鎮立足鎮域實際，著眼“三個強化”，全面保障“全科大網格”治理效能的提升。
一強化業務培訓。堅持“以會代訓、以學促幹”，致力於提高工作人員的素質能力。系統性制定培訓計劃，在做好日常性培訓的同時，3月25日組織召開全鎮“全科大網格”治理效能提升工程暨“進民家、聽民聲、解民憂、匯民智”百日行動動員部署會，就新任村級網格員“全科大網格”APP操作應用、網格員工作職責和考核細則，以及信訪幫辦等具體事項進行了培訓和講解；3月26日又組織召開各職能站所網格員培訓會議，就基層網格信息轉交、辦理以及處置反饋流程進行了系統培訓。通過提升培訓質量，強化了網格員的業務能力，給全鎮實現“全科大網格”全域覆蓋、全科整合提供了堅強隊伍保障。
二強化機制建設。堅持以“四新”促“四化”，著力推進“全科大網格”機制建設。一是以資源新整合為基礎，由鎮網格化管理服務中心和派出所共同考察網格員人選，力推網格員、村警一人挑，實現選任雙謀劃、同部署。二是以管理新體系為支撐，村級網格員實行雙重無縫隙銜接管理機制，由一名專職網格長和一名網格輔助指導員負責指導業務工作正常開展。三是以保障新機制為驅動，加大財政投入力度，優化落實網格員績效補貼標準，實行“大村小村不一樣”的績效工資分檔補貼機制。四是以考核新模式為抓手，進一步完善網格員工作職責和績效考核細則，採用“雙包雙促”工作機制，實行網格員考核同村支部書記考核雙相掛鉤。通過創新機制建設，不斷強化全鎮基層治理效能和服務水平，保障“全科大網格”高效有序運行。
三強化實戰運用。堅持以“三用”為基礎，全力將“全科大網格”工作水平提檔升級。一是用通“全科大網格”，以“全科大網格”管理信息平臺為依託，統籌劃一，融合各站所職能工作，切實形成“上面千條線、下面一張網”的社會治理局面。二是用實“全科大網格”，將網格員作為全鎮貫徹落實和執行上級決策部署的中堅力量，結合全鎮實際，強化網、音、頻聯動配合，確保問題在第一時間發現、政府第一時間回應、矛盾第一時間化解。三是用活“全科大網格”，繼續將“全科大網格”與鎮黨委、政府中心工作緊密結合，將問題導向與目標導向緊密結合，將需求導向與效果導向緊密結合，改革供給側，做實基礎項，拓展X項。通過實戰運用，真正實現需求在網格發現、資源在網格整合、問題在網格解決，全面提升“全科大網格”治理效能。（通訊員 勞凱迪報道）
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