2019年以来，蒙城教育工会在上级工会和教育工委的正确领导下，本着围绕中心、服务大局的工作原则，组织开展了一系列工会工作，取得了突出的成绩。
关心困难职工，活用政策，把钱用在刀刃上。深入关心职工的生活、健康情况，结合工会的利好政策积极为职工排忧解难，2019年蒙城县教育系统共11位困难职工享受了生活救助；共28人享受到医疗救助；共12人享受到子女入高校救助，受助资金合计45.05万元。
审查工会经费管理并指导。“严管才是厚爱”，为规范工会组织建设和工会经费管理工作，蒙城教育工会联合蒙城县工会开展基层工会经费审查工作，分步、有序地查看了教育系统81个校（园）基层工会，通过听取汇报、查阅会计资料及实地走访等方式，重点审查了各校（园）工会经费收入与支出、会计基础工作、资金管理以及其他与财务管理活动有关的事项。详细指导、培训各校园工会经费管理工作，极大地提升了教育系统工会的经费管理水平。
大力推进公租房管理与使用，保障乡镇教师教有所居。在充分调研、论证的基础上，完善了乡镇教师公租房使用及管理制度，在原有五所公租房的基础上，新增19所公租房，并已完成交付对接和使用。截至目前，全县乡镇教师公租房入住率已达到50%，此项工作的推进，有力地保障了乡镇教师教有所居。
活动中见团结，见佳绩。在全县职工大合唱比赛活动中，蒙城教育工会组织的4支参赛队，分别斩获了一二三等奖；在全县职工拔河比赛活动中，教育系统的参赛队伍，在一二三等奖的角逐中均榜上有名；在亳州市举办的气排球比赛中，蒙城教育工会组织推荐的男女两队，全部获市二等奖的好成绩；在安徽省第四届中小学青年教师教学竞赛中中，蒙城教育工会遴选的付常青老师，荣获市一等奖、省二等奖的佳绩；在安徽省教科文卫体工会评选中被授予先进集体荣誉等。
积极宣传，认真落实教育系统两类教师的健康体检工作。本次体检拨款主要保障全县公办学校的义务教育阶段在职教师和各阶段学校的退休教师，通过有力宣传，精心部署，细致核对，及时对接，为全县70所学校的13554位教师下拨了284.634万元的教师体检经费，让教师的健康检查有了保障。
为困难职工送温暖，让他们度过一个有爱，有关怀的春节。在县委县政府开展的春节期间向困难群众送温暖的活动中，教育工会积极宣传，精心部署，迅速落实，本着自觉自愿、量力而行的原则，组织教师爱心捐款共计45.0901万元；在县总工会开展的“两节送温暖”活动中，通过大力宣传，精准识别，县总工会对教育系统的165位困难职工送去温暖，通过打卡形式发放慰问金共计8.25万元；在县教育局慰问关怀特殊人群活动中，局机关工会根据年初县财政批准的春节慰问预算资金，通过认真摸排，仔细核实，向教育系统八类特殊人群实地送去春节慰问，共计10.05万元。
（供稿：刘蕊 张伍强 编审：谭路路）
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