大陸小青年
你問最突出的是什麼？
既然你加了這個“最”字
那就只能寫一條了
打工者和創業者最突出的是承擔風險的不同!
打工者虧的是時間
創業者虧的是本錢
大山知識分享
1、打工是靠自己的能力吃飯,創業是靠自己的智慧和思考吃飯;
2、打工是靠別人給自己的平臺來展示能力,創業是靠自己的決心和眼光創造一個平臺;
3、打工是做好自己的本分工作就好,創業是要思考體系運作的每一個環節;
4、打工的人期望的是一週有兩天休息,創業的人是思考的是如何能低成本的運作;
5、打工的不願意真實的面對自己的收入,創業必須要真實的面對自己的實力和財務狀況;
6、打工的時候想的是自己的經歷和文憑應該值多少錢,創業的時候想的是自己的勤勞和策略能創造多少錢;
7、打工時想用自己的專業知識吃飯,存錢養家,創業時候想的是如何利用社會資源來賺錢養活組織和員工;
8、打工的人一般都比較天真,認為辛苦和聽話就可以長保無憂,創業的時候才知道市場的變幻簡直就是不可測日不可知;
9、打工搞好上司和同事關係就可以生活,創業要搞好客戶和社會方方面面的關係才能生存;
10、打工要看上司老闆的臉色,創業看社會消費者和主管行政部門的臉色和媒體的臉色;
11、打工想的是今年我能存多少錢,發多少獎金,創業想的是今年能開多少店,佔多少市場份額;
12、打工人今天天下雨和下雪,沒有客人就很高興,可以放鬆偷懶,創業想的今天天氣下雨下雪,心如火焚,著急無比,如何吸引客人上門;
13、打工碰到問題就是解決問題,創業就要想這個問題的根源是什麼,怎麼解決,還要怎麼防止再次發生;
14、打工碰到困擾自己的問題就回避,認為不能解決,創業碰到自己頭疼的問題必須要勇敢面對,並積極的想辦法解決;
15、打工的時候把工作堆起來,能拖就拖,儘量少事情為好,創業的時候才知道問題堆在那裡,就會成為定時炸彈,保不準哪天公司和自己與員工就都被這問題炸死了;
16、打工時候看著鐘點,踩著鐘點眯感覺很心安,創業的時候每天時刻都得想怎麼生存發展;
17、打工的時候到晚上8點就把手機關了,恐怕有人來麻煩,創業的時候三部手機放在床頭24小時不關機,希望有人來關照生意;
18、打工的人信心都在身體裡面埋藏,創業的人信心都在身體外面張揚;
19、打工的人最不希望在大廳觀眾面前跟別人說自己是馬仔,創業的人最怕在公共場所之中聽別人說自己是老闆,特別是沒有成功的時候;
20、打工時候電話費總是要省了又省,最好的是公司的電話無償使用,出門在外,給老闆電話,也是響了一下馬上掛了,創業的時候電話總是咬咬牙要拔打,即使長途電話,只要是自己的合作方和客戶,總是要等對方掛線,哪怕心上很疼也得承受;
選擇什麼,得到什麼,要什麼,就要去選擇什麼!
智樂音樂
打工者是為他人勞務，
創業者是為自己勞務。
西江粵韻
我策劃人青銅馬，企業營銷專家，創業顧問。
打工者和創業者的主要區別有兩個：
1.社會責任不同
打工者是社會發展的基礎單元，是最基礎的參與者，也是國家建設的重要力量，打工者只需要對公司負責，做好本職工作，設定好自己的職業規劃逐漸進步就可以，但創業者不一樣，創業者是社會發展更高一層的參與者，他是社會組織的構建者和管理者，要對社會責任負責，包括養活員工，繳納稅收，技術創新，服務消費者等等，要比打工者承擔更多的社會責任。
2.眼界和格局不同
如上所述，打工者只要做好本職工作就已經足夠，但創業者要考慮的事情非常之多，這就要求創業者要有更全面的眼光和更綜合的決策考量，從打工者變成創業者，最重要的要求就在這裡，創業者必須擺脫之前的打工思維，將自己定位為創業者和經營人，從技術角色轉變為管理角色，考慮任何事情都要站在有利於公司發展的全局來考量，任何失誤都有何能導致企業破產。
3.承擔風險不同
打工者如果做不好本職工作，只需要接受相應處罰，創業者如果做不好自身的工作，迎接他的就是虧損和死亡，甚至還要成為負債累累的老賴，徹底斷送今後的人生，因此，創業者承擔的風險要遠大於打工者。
我是策劃人青銅，關於創業，關於如何做好營銷，歡迎關注我。
策劃人青銅馬
創業者是一種主導勞動方式的領導人，是一種無中生有的創業現象，是一種需要具有使命、榮譽、責任能力的人，是一種組織、運用服務、技術、器物作業的人，是一種具有思考、推理、判斷的人，是一種能使人追隨並在追隨的過程中獲得利益的人，是一種具有完全權利能力和行為能力的人。
打工者
1，受僱於人，替別人工作（包括為政府或者為私營機構工作）；
2，本身不是老闆；
3，收取工作的薪酬作為主要的收入來源。
創業者和打工者本質的區別就是創業者是打工者的老闆，打工者受僱於創業者。
愛的宣言與對白
好的創業者，也會是好的打工者。反之則不一定。
東方有用
打工者和創業者的不同點有很多，但是要說最突出的不同，可以從3方面去分析。
1、思維模式的不同。
打工者每天比較多的是重複同樣的工作，日復一日，年復一年，幹一天活拿一天的工資。創業者則每天要面臨不同的挑戰，思維方式比較開放。
2、考慮問題的角度不一樣
打工者更多的從自己的崗位出發考慮問題，先想到這個問題和我有沒有關係，而創業者更多的是從大局出發去考慮問題，一個小的事情對整個規劃有沒有影響。
3、眼光不同
打工者往往只見樹木，缺乏長遠的戰略眼光，創業者則可以做長遠的規劃，看到問題背後更深層次的原因。
小咖覺得這三點是最主要的不同。
中原小咖
思維方式不同
slt帥
1、打工者思維掙現在，股權思維要未來
兩者最大的區別在於：打工者思維更多追求當下的穩定，所謂穩穩的小幸福，每天的小確幸；而股權思維更看重的是未來更大的想象空間，甚至可以為此犧牲還不錯的眼前利益。
2、打工思維的人，在意所謂價值對等
給多少錢，就賣多少力氣，其實這是在扼殺自己的職場未來，拿自己的青春開玩笑。
打工者思維就是抱著為別人做事的心態，而不是為自己做事的心態在工作。打工本質上確實就是個人勞力智力付出與工資之間的交易，但如果你做一份工作，僅僅當作交易的話，那你可能很難幹好一份工作，也很難工作得舒心。特別是剛入職場的年輕人，如果將一切工作內容都以工資來衡量的話，那麼最後受傷的反而是你自己。
沒有誰的成功可以複製
但成功的思維卻極其相似
多讀失敗史，少看成功學
創業，本質上是一場心智的較量
做內心強大的自己
秉持初心
打工者和創業者的不同點主要體現在以下幾個當面：
一、心態不同
大多打工者可以抱著不做這份工作可以再換一份工作態度；而大多創業者因為肩負著資金、信任、夢想的壓力，開弓沒有回頭箭！
二、思維出發點不同
創業者要對整個項目做可行性分析，做頂層設計流程、組織架構，部署運營細節；打工者只用做好一個或幾個環節就可以了。
三、本職工作不同
創業者是在搭建舞臺，打工者是舞者。
四、承受壓力不同
創業者不僅要承受資金、個人家庭和夢想實現的壓力，還要承擔團隊成員的物質和精神生活壓力；打工者更多的是承擔個人及家庭生活壓力。
五、自由度不同
創業者最初是為了財富自由而拼搏，拼進去才發現創業者從來沒有自由，沒有固定的休息時間，身體休息，大腦不休息，很難給自己按下暫停鍵；打工者可以準確定位自己的休息時間。
六、幸福感不同
創業者的焦慮感大多高於打工者。
總之，優秀的打工者同樣可以成為創始合夥人，獲得創業者的財富自由的同時，還能擁有更多的幸福感！
