最近关于“疫情”、“美国疫情”的话题一直居高不下，小编认为，刚刚国内复工的产品经理相对于美国的产品经理应该是有建设性意见可以提出的。
为什么小编要这样说呢，来看看2019年国内互联网大事件：咪蒙微博永久关停、华为遭美制裁、工信部发放5G牌照、科创板开板、网易暴力裁员、996与ICU等等，资本寒冬下互联网可谓是哀嚎遍野。正当众多互联网人期待着2020年市场局势的好转，新一轮的“新冠病毒”又将众多企业推向了死亡！之前网上有流传“2019年或许是互联网过去十年最差的一年，但也许是未来十年最好的一年”，这句话不知道还有多少人不认同？
在前途不明朗的2020年，作为产品经理情况又会是怎么样的呢？围绕者求职、薪资待遇、是否转行、就职考虑、感情状况、学习等维度，总计31个问题，PMTalk产品经理社区在14万产品用户发起了一次调研。本次调研主要是站在产品经理的现有角度，通过对数据和现实的分析，希望能给与之相关的产品人未来发展方向给予一点启迪。
下面小编将为、大家揭露本次调研的结果，本次调研主要分为四个板块：工作情况、个人生活、做产品的目的、产品汪的社区生活。
工作那些事
疫情期间，据数据统计表明，半数的产品汪有打算换工作，疫情结束后找工作的占总数据的21.1%，从数据上来看，可能会有很大一部分公司因为疫情的原因走向死亡。
那么如果产品经理离开现有岗位的话，又会是哪些城市更受到奋斗者的青睐呢？
答案也并不陌生，产品经理这一类奋斗者跟大多数互联网从业者一样，对于大城市总是一番向往。不过成都、杭州作为新一线城市也是众多产品经理考虑的目标城市。
14万的产品调研报告中的数据统计表明，众多产品经理中，绝大多数还是一个产品小白，还在摸索产品要如何做，功能如何组合，原型设计如何直观，需求分析如何处理等等。这个数据其实还揭露了产品经理还是一个比较新型的岗位，绝大多数产品很容易因为困难而没能坚持下来。
从上图的数据也可以证明绝大多数产品经理还是属于入门级别的阶段，所以薪资福利可能需要通过跳槽来拓展产品汪的视野。
疫情期间，企业收到疫情的影响，延期复工，所以这也影响着中小企业的产品正常发工资的问题，数据表明，有5%的企业解聘了产品经理，这样的数据是表明，企业不再需要产品，还是产品经理个人相对做的比较差劲呢？
对于上面的数据，下图有展开统计：
根据上图，小编认为产品经理要想生存进入大企业必须要提高自身对产品的“产品感”。培养良好的产品感首先要从前沿开始，要多参与产品发布会，了解前沿动态然而产品感的形成需要经验，是无数次实践而来的综合感受，它是基于无数次理性认知而形成感性认知。蒸饭蒸多了才能拿准量，市场观察多了才能有预期，就是这样的道理。
现在企业通过裁员来维持公司的运作，但这样危险的公司其实也就只有百分之八不到，如果是一个资深产品汪，可能企业手捧着都来不及～
由于篇幅太长会影响体验，调查报告还有三个部分，关注小编，下次更新～
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