“智慧黨建”推行以來各級黨組織工作形式得到大範圍革新。“智慧黨建”平臺成效初顯，主要有四個方面：
一是構築了“互聯網+黨建”的新模式
將互聯網、大數據、雲計算等新技術應用到黨的建設中，實現黨建與現代信息技術的融合，為基層黨建發展插上了“信息化的翅膀”。通過廣泛宣傳引導，較好引導各級黨組織樹立互聯網思維，豐富了黨建工作的時代內涵。
二是找準了建強支部的新路子
以智慧黨建全程記實黨組織建設情況為切入點，“倒逼”黨組織建強堡壘，建立起整頓軟弱渙散黨組織的長效機制，建強了支部，提高了凝聚力。進一步鞏固了基層黨建工作的“網上陣地”，彰顯“網上黨支部”的功能，讓黨組織的影響力無處不在。
三是順應了黨員群眾的新期盼
特別是結合“兩學一做”學習教育，依託智慧黨建平臺加強記實考核，改進黨員學習方式，大大提高了黨內組織生活的規範化程度，充分激發了廣大黨員參加學習教育、爭當優秀黨員的內生動力。通過傾力打造“智慧黨建”，真正打通了“最後一公里”，滿足了黨員、群眾多元化需求。
四是實現了黨員教育管理智能化
真正打破了束縛基層黨建工作的障礙壁壘，創新黨員教育管理方式，搭建“空智慧黨建”，推動學習教育方便、快捷、靈活，大大提高了組織生活的規範化程度，也多方面展示了黨員隊伍的良好精神風貌，順應了黨員、群眾的新期盼。
五、探討與思考
“智慧黨建”是個宏偉工程，必須以創新理念健全完善工作體系。經過近幾年的推廣使用，“智慧黨建”平臺成效明顯，但仍存在功能不夠優、應用不夠廣、管理不夠精細化等實際問題，要有針對性加以改進完善。
1、頂層設計是基礎
目前，各地都在探索建立智慧黨建系統，但是模式多樣、功能各異，無法實現互聯互通，客觀上也造成了技術開發上的資源浪費。由於受到條塊分割等因素制約，形成了一個個信息孤島和信息煙囪，信息不能充分融合和數據不能共享已成為智慧黨建的一大障礙。
首先，要做好制度設計。智慧黨建要運行好，必須要有一套完善的制度體系，同時又要發揮使用者的主觀能動性。制度的設計要兼顧時代的特徵，又要有體現時代特色、具有個性化的服務標準。
其次，要實施紙質信息電子化。在政策上要鼓勵支持各基層組織把黨建信息電子化，建立大數據庫以便接入智慧黨建系統。
最後，要與智慧城市對接。在智慧黨建的構建過程中一方面要注重借用智慧城市建設中其他職能部門既有的智慧系統，並堅持開放共享的原則，做到公開數據的共通共用，有效提升效率、節約成本；
2、普及應用是目的
在調研中發現，智慧黨建在市直機構黨員用戶較多，而對於偏遠鄉鎮黨員、農村黨員、流動黨員用戶較少，智慧黨建的普及程度遠遠不夠。智慧黨建要真正發揮作用，必須實現線上線下相結合、虛擬與現實相結合，要堅持黨建工作在虛擬世界與現實生活兩種空間同步推進。
要加大智慧黨建宣傳力度，切實提高智慧黨建的應用水平和普及程度。要經常性組織全市黨務幹部開展“智慧黨建”平臺專題培訓，特別是老黨員和流動黨員的培訓力度。建立智慧黨建推廣應用的長效工作機制，實現平臺日常工作規範化、常態化。要按照方便黨員、方便群眾、方便組織的原則，要建立開放式的黨組織覆蓋體系，運用建立“網絡支部”、區域化黨組織等方式，探索把黨的組織建立在網上、工作覆蓋到網民黨員，並依託信息化黨建工作平臺。推進黨的資源城鄉共享、黨的組織城鄉共建、黨的生活城鄉互動，加速構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。
3、安全可靠是保障
目前“智慧黨建”平臺建設工作由聘請的專業網絡技術公司來抓，儘管簽訂了相關保密協議，但仍然存在安全隱患。從長遠角度看，需要從源頭上規避風險，結合以後的平臺推廣應用，把平臺安全性能建設擺在更加突出的位置。黨建網絡的建設不同於其它網絡建設，其政治性、嚴肅性、保密性和安全性尤為突出和重要。智慧黨建的信息要做區分，哪些可以公開哪些不能公開，防止被商業機構利用智慧黨建信息。研究建立黨建信息化應用軟件統一的技術標準和規範，制定系統應用、網絡安全、數據保密、信息安全等方面的技術標準和軟件開發、系統建設各個環節需要的標準和規範。
4、人才隊伍建設是關鍵
目前，多數智慧黨建平臺的管理和維護工作主要由組織部門的工作人員兼職完成，缺乏一支專業化的人才隊伍。因此，為了進一步推動全面建設智慧黨建工作，建立一支專業化的人才隊伍成為當務之急。要建立一支由網絡信息技術人才、黨務工作人才，平臺管理人才、新聞通訊人才組成的專職人才隊伍。還要建立一支由各鄉鎮組織幹事、選派幹部、大學生村官、村級後備幹部及社區網格員組成的平臺兼職通訊員隊伍作為補充。定期加強對上述四類人才的管理和業務指導和培訓，提升智慧黨建平臺管理維護水平。
閱讀更多 海盟高科 的文章
