勿把同事当朋友，即便是朋友，也是表面的，内心不可能成为朋友。
一、职场中有些话不能说，关于工作内容的多少不要说。对于抱怨工作的话题不要说。
1.对你热心的人可能是真热心，但可能也藏着刀。
小言刚进入这个公司，好多都是比她年纪大的，只有跟临位的小梅年纪相仿。由于刚来公司啥都不知道，小梅总是热心的拉着小言说这个人是谁那个人是谁，热心的给小言介绍。所以本来自己吃饭的小言跟她一起去吃了，她俩就组成了饭友。
小言的没有防备，让小梅顺利的拉近了两个人的关系。
在饭桌上，小梅总是抱怨自己的领导不好，安排给自己的工作多。小言就会安慰小梅，把工作分步骤分类来做会好一点。小梅还总是说羡慕小言的领导好，给小言安排的工作少。小言就说我还是新人，当然工作不太多，后期会多的。
小梅在吃饭的时候，抱怨工作，小言就应该有警觉，但是小言没有。
日子还是这么一天天过去，随着小言的转正，小梅抱怨的更多了，提的羡慕小言的次数也越来越多，说羡慕小言转正了还可以跟实习一样轻松。小言刚开始没觉得啥，后来就觉得不对劲了。有一次，小梅又在抱怨，小言就说，我的工作也很多，是你没看到而已。你老是抱怨这样不太好，要学会调节，我现在也累，也没说什么。然后小梅笑了笑，说你怎么可能工作会多，你们领导那么好。后来小言就不说话了。
其实这已经有苗头了，小梅假如之前真的是羡慕，那么现在也成了嫉妒了，嫉妒会让人做可怕的事情，但是小言仍然没有注意到。
这件事之后的没几天，她们两个部门的头头，沈总找到小言的领导说，把小梅的一部分活要分给小言不要老让小言闲着，公司可不养闲人。小言的领导不同意，但不好当面反驳沈总，所以先放着了。
第二天，小梅就说要跟小言交接工作，小言满脸诧异，说这不是你们部门的工作吗，为什么让我做？小梅得意地说，是沈总说的。这时，小言的领导说话了，沈总只是让小言帮你，不是完全让小言做不用交接。小梅找到沈总说这个事，沈总说，就你们俩一起吧，别交接了。
此时，落下帷幕，小梅露出了本来面目，小言也看到了，但是已经晚了，她的目的达到了部分，分出去了一部分工作。
小梅回到办公室，对小言一下子像变了张脸，小言也明白了原来之前跟她相处那么久就是为了把活推给自己做铺垫，不由的倒吸了口气。
再后来小言了解到，小梅之所以找小言当饭友是因为公司的人都知道小梅这个人不行，所以不愿跟她一起，怕被坑。而且小言发现一件有意思的事，在经历这件事之后，同事对小言的态度也有所转变，由之前的冷冰冰，变得好了许多。
有一个同事偷偷跟小言说，要不是你俩工作这事，我以为你俩是一路人呢，原来你也是傻子，被坑了啊！小言满脸黑线，原来物以类聚，人以群分，同事自动把她俩划为一类人了。
职场生涯还很长，相信这一课会给小言留下深刻的教训吧。
二、职场中有些话不能说，关于副业的话题算是一个大忌。
1.职场中或许有友情，但是前提是不涉及利益。职场中利益高于一切关系。
我的表妹前一阵哭着给我打电话，说被领导谈话了。
领导对表妹说，要么好好工作，要么回家搞副业，只能二者选一。要知道，表妹有副业这个事只有她的闺蜜同事A知道，她很苦恼，为什么会这样，她不明白为什么同事A会把这件事告诉领导。
我说，同事之间不能什么话都说，你把她当朋友，她可不一定这么想，你想想，你们现在是有什么竞争关系吗？
表妹说，没有呀，就是跟平常一样，没听说有什么变动啊。后来我又宽慰了表妹几句话，就挂了电话。
结果昨天表妹跟我打电话说，她的“闺蜜“同事A取代了她，表妹被调岗了，其实已经相当于是被边缘化了。
闺蜜？太天真啊，我的表妹！
同样是上一天班，做副业的你还可以挣额外的钱。人都是有妒忌心的，可能有的人就会不平衡，为什么“你挣得比我多，不公平”，恰好领导不会喜欢一心多用的人，所以告状是难免的了。
三、职场中有些话不能说，关于自己的的缺陷不能说。
小伟说话一着急了就会结巴，但是平常说话没有问题。有一次，在跟朋友吃饭后玩开心大冒险的时候，别人问他你的缺点是什么，他就如实说了。其中的朋友就有一个他的同事B，当时同事B还起哄他，小伟真的就结巴了。
再后来公司要组织一场外宾的接待事宜，想要安排小伟做总负责人，这是一个很好的加分的机会。小伟十分期待。可是正式邮件通知的时候，总负责人却变成了同事B，原来，同事B找到领导反应说，小伟一紧张就会结巴。
之所以称之为缺陷，就是代表是自己的弱点，这个是万万不可以暴露给别人的，否则怎么死的都不知道。
四、小结
不要觉得平时大家都嘻嘻哈哈，关系就是好朋友了，简直太天真！都在公司上班，挣钱是第一位！你们平时的交往肯定也是“要有来有往“，你帮我做件事，我帮你做件事，也就是需要双方的付出，经过利益来维系，这个利益不仅仅只是钱。
祸从口出，有的话是千万不能跟同事说的，否则受伤的只能是你自己。
五，思考
可能有的人会说，同事也有关系好的啊，我在公司就有好多朋友，那我现在问几个问题：
1.你在领导面前受了气，跟领导产生了矛盾，你的朋友是站在你这边还是领导那边？
2.你跟朋友透露了有升职的机会，你告诉TA，你非常的渴望这个职位，并且可以胜任，她会义无反顾的支持你，放弃机会吗？
3.当你离职一个月后，你们还有联系吗？三个月后，你们还会有联系吗？半年后呢？
你有答案了吗？
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