三人行AAA1
我认为，国企单位职工和灵活就业人员，他们参加的都是城镇职工养老保险，退休后的养老金待遇，实行的是完全相同的计发办法。也就是说，决定退休后养老金高低多少的关健因素，也是排它性的关健因素，是看你在职缴费基数的高低，以及缴费年限的长短，而不是看你是国企职工，还是灵活就业身份。
所问国企职工和灵活就业人员，退休后哪个养老保险领的多？对这个问题的回答其实也很简单，那就只看你今后五年从事灵活就业时，本人所缴纳养老保险的基数高低了。
你若按目前大多数灵活就业人员，选择较低基数缴费时，比如按60%的缴费挡位，那你退休后以灵活就业身份，所领取的养老金平均水平，一定会明显低于在国企工作时的养老金水平。
你若选择与国企工作时相同，或大大高于国企的缴费基数时，那你五年灵活就业时间的养老金平均水平，就一定会与在国企工作时的水平保持一致，或大大高于原在国企工作时的平均养老金水平。
刘正民
1、城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。但有些地方是例外，比如深圳，深圳的缴费基数下限是以当地最低工作为标准，2018年深圳最低工资标准是2200元/月，社会平均工资是9309元/月，如果按上述原则，则深圳的缴费基数下限将高达5585.4元/月，比目前标准高出一倍多。
2、目前，适合自由职业者缴纳的社保分为两个大类。一是办理城镇职工养老保险、医疗保险；二是办理城乡居民养老保险和医疗保险。这两类社保都是比较适合自由职业者来办理的，作为自由职业者要根据自己的年龄结构、经济情况来进行选择。灵活就业人员参加城镇职工养老保险，一般是在本人户籍所在地办理，按照省级人民政府公布的缴费基数和缴费比例缴纳养老保险。
根据大多数地区的规定，灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，按照当地政府公布的上年度社会平均工资的300%、100%、60%来进行缴费，也可直接按照当地社保部门公布的当年度的缴费标准来缴费。缴费额由个人全额承担。居民社保包含居民养老和医疗保险，每年缴费一次，缴费档次非常灵活，低的一年只有几百元。居民社保不仅有个人缴费，另外还可以享受政府社保，有条件的地区还可以享受集体补助和社会赞助。所有这些都是全部计入个人账户的，以鼓励个人积极缴费。政府补贴是分档补贴的，交得越多，补得越多。目前全国最低的地区最低补贴标准为30元/年/人起，最高的地区最高补贴标准为150元/年/人起。
3、灵活就业人员办理城镇职工养老保险的退休待遇，和在岗职工待遇标准是一样的，退休金的计算方式也没有差别。养老保险缴费满15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁，可以按照城镇职工养老保险的规定，办理养老金领取手续，按月领取养老金。
城乡居民养老保险的待遇计算，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金是由国家全额补贴的福利性养老金，全部由国家财政支持。不过相应的标准却根据当地政府的经济发展情况、财力承受情况和供养人数情况而不同。如2018年，北京、上海的城乡居民基础养老金分别是930元和705元，而河南只有98元每月。
城乡居民养老保险待遇的第二大部分是个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数，计发月数一般都是139个月。
常航学士
国企还是灵活就业缴费的养老金的多少，根据几个条件来确定领取，第一是年龄缴费相同的钱，60岁退休的领的钱比55退休领的钱多。第二个是个人账户的钱，就是你一直缴费的钱加上自己缴费钱的利息。希望对你有用，好好看看两张图片，对比就知道了。
社保达人小刘
不管是灵活就业还是国企工作，缴费的标准和退休的计算公式都是一样的。
我觉得你是想问如何在退休后领取更多的养老金吧？
那么只有两个方法：
1. 提高自己的养老金的缴费基数和比例，最高是社会平均工资的300%。
2. 存一笔钱，保证这笔钱在未来持续增值。
