“治亂存亡，其始若秋毫，察其秋毫則大物不過矣。”作為一名紀檢監察干部，時刻把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，明察秋毫，不枉不縱，被人稱為維護黨章黨規黨紀國法的“啄木鳥”。
從一名法院幹警到一名紀委監察干部，工作環境和工作方式的轉變，使我產生了一個疑問——法官好比足球場上的裁判，在於定分止爭，而紀檢監察干部是什麼角色？
有一次，閒坐於老家門口，不遠處傳來“噹噹噹”的聲音，我舉頭望去，原來是門口一顆大樹上飛來了幾隻啄木鳥，它們在啄樹捉蟲呢！頓時，我猛然醒悟，作為一名紀檢監察干部，不就是維護黨章黨規黨紀國法的“啄木鳥”嗎？紀檢監察干部難道不像啄木鳥一樣“穿木除蠹”，為“樹”治病，護衛“森林”嗎？
老子《道德經》中有言：“合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於壘土；千里之行，始於足下。”事物的發展有一個由量變到質變的過程。腐敗分子不是天生的，也有一個從量變到質變、從違紀到違法犯罪的蛻變過程。通過從小節抓起，有效防止黨員幹部“帶病”往前走，防止“好同志”變成“階下囚”，這既是對黨的事業負責，也是對黨員幹部的關心愛護。
反腐敗要拔爛樹、治病樹、正歪樹。千千萬萬名黨員組成一片廣袤的森林,每名黨員都是森林中的一棵樹木,而紀委監委的幹部則好比一群"啄木鳥",其根本目的是為了維護這片森林的健康成長,防止病蟲害蔓從而延導致森林的生態出現危機。
古代“扁鵲見蔡桓公”的故事告訴我們：“疾在腠理”不治，“疾在肌膚”不治，“疾在腸胃”不治，會造成“疾在骨髓”而終不可治。運用“四種形態”如同治病。有了小問題出現“生病”苗頭時，就要及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，及時提醒治療；有問題生了“病”，就要作出“黨紀輕處分或組織調整”，防止“病情”繼續惡化；有了大問題生了“重病”，就要給予“重處分、重大職務調整”，施以重藥加以挽救，問題大到用常規手段難以治好，就要給以“立案審查調查”，隔離起來防止傳染更多幹部。“四種形態”通過警示懲戒和教育挽救，讓遊走在黨紀國法邊緣的黨員幹部懸崖勒馬。
運用“四種形態”，堅決維護黨的紀律，在敢於亮劍、“捉害蟲”、“拔爛樹”的同時，對犯錯誤的同志採取慎重態度，不簡單草率，一“處”了之，而是正確運用每一種形態以真心挽救，使犯錯誤的同志真心感受到黨組織的關懷和溫暖，更好地改正錯誤。
（作者單位：南陽市方城縣紀委監委 ）
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