因為疫情放假,復工後要求加班補回疫情放假的時間,每天都加班。佔用週末時間,還不算加班費,這合理嗎?

芯愉


應該看在疫情放假的時候,公司有沒有按發放並薪資,如果有,那麼就屬於合理的工作調休措施,如果沒有,就是不合理的加班,公司應該支付加班費。


微風來襲天轉涼


這個是不合理的,法理,可以申請勞動仲裁,收集證據,幾乎一定會勝訴,如果有工友一起更佳。實際情況要看你自己,你可以12348,這個是全國法律援助電話,免費的,可以諮詢


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