2019年2月的最後一天
屬於我們的新都區醫保局
“我們迎來一週歲生日了，感謝您一路以來的支持與陪伴。回顧過去的一年，我們碩果累累 。”
開展三大提升行動
開展黨建水平、業務能力、幹部素質“三大提升行動”。
兩定機構服務管理
進一步完善定點醫療機構協議化管理模式，突出服務與管理結合，促進和考核結合，多維度強化服務和管理。
醫療救助紮實推進
多措並舉、紮實工作，全面完成醫療救助工作任務。2019年共完成醫療救助16213人次，支出資金5687940.35元。
城鄉居民醫療保險參保登記
同稅務部門建立常態化工作協調機制，從情況通報、籌資摸底、對口調研、聯合辦公等方面加強協作配合，做到應保盡保。2020年共完成參保登記50.5萬人。
開展稽核監管工作
結合巡察、專項檢查、三方審計、信息監控等手段，不斷增強基金監管工作力度，確保醫保基金安全運行。全年中止醫藥機構協議100家，終止協議1家，解除協議2家。
國家組織藥品集中採購試點
2019年，完成中選藥品採購量達635.6萬片/支，佔年度採購任務總量的147.6%，超額完成全年採購任務。
長期照護保險試點
新都區參加長期照護保險約35.89萬人，設立12家失能評估機構、3家複評機構、1家失智評估點位，3家失能協議照護服務機構、1家失智協議照護服務機構。
異地就醫聯網結算
開通跨省、省內異地就醫直接結算醫院32家，定點零售藥店及診所570家，完成異地就醫備案8000餘人，異地就醫直接結算1.8萬餘人次，基金支付約10800萬元。
大港區醫保協同發展
落實關於推動金青新“大港區”經濟協同發展戰略部署，先行先試，與青白江區、金堂縣建立三地醫療保障事業協同發展機制。
醫保信息化建設
建設內部風險防控系統，完成對醫保履職過程中的人、事、物的監督和防範；建設大數據分析監控系統，運用大數據技術、雲計算、人工智能等現代化技術手段，提高醫保基金精細化監管水平。
務實工作、銳意進取
大膽創新、奮力前行
加油
主管：成都市醫療保障局
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