冬日暖阳R
俗话说的好，事出反常必有妖，对于一个正常人来讲，绝对做不出这样的事情。所以，面对这样的事情，你首先要考虑的是为什么，为什么领导会让员工转900块钱给她。
第一、员工是不是犯了什么错，领导这样做是在敲打员工
假设发奖金的领导和直属领导不是一个人，发奖金的领导自然是认可某件事情，所以发了1000元钱以示奖励。但员工的直属上司觉得，大领导对这件事情不清楚，员工在这件事情过程中可能犯了不小的错误，经过上司的努力运作，才得以让大领导对这件事有足够的认可。
对于大领导而言，奖励员工1000元，也是对直属上司的认可，但直属上司认为这件事情和员工没啥关系，同时直属上司希望敲打一下这位员工，让其自己反思一下，自己哪里做错了。
第二、员工是某项目负责人，但这个项目的工作人员却很多
员工作为负责人的角色领取了1000元奖金，这是公司对员工的认可与奖励。但领导认为这1000块钱不仅仅属于这名员工，还属于全体参与项目的人，钱虽然不多，但仍然需要让每个人都得到一份奖励，假设10个人，那么每个人能够拿到100块钱，这也足够吃一顿不错的午餐了。
第三、员工拿了不该拿的钱，比如越级和大领导汇报
这个钱是怎么拿到的也很重要，假设钱是大领导发的，而此员工为什么会得到大领导的奖金，有可能是和大领导单独汇报的过多了，这有架空直属上司的嫌疑。作为直属上司当然不会袖手旁观，但又不能直说。拿走你900元钱，让你一个人在那好好想一下为什么。
第四、公司发奖金的相关部门弄错了
这也是很有可能的，领导自然不好和你直说弄错了，但这部分钱又不能领导自己掏，所以从你那里拿走900元钱，给你留下100元做纪念。
综上所述，奇葩的领导确实有，为了利益拿走900元，给员工留下100元，但这样的人应该真心不多，毕竟奖金太少了，不值得为这点钱背负骂名。所以，我觉得还是应该多想想其他方面的原因。
八鱼先森
碰到这种领导，建议离职。之前有一次我工作业绩很出色，为公司创造了100万的流水收益。公司的老板很开心，对我很满意，我的领导更是不用说。 我们这里一直是崇尚做得多业绩好，奖金就会更高，所以当时老板决定给我发5万块钱的奖金。
还在公司全部的同事面前当众表扬了我，于是我那些平时关系比较好的同事他们都让我请吃饭，我也欣然答应。 碰巧这个时候领导在场，结果他居然给大家说，他来请客，我的奖金照发，为了鼓励大家多多工作，公司绝对不会亏待认真努力的员工。
那我当然特别开心，我心里想：
我的领导真的太好了，能遇上这么好的一个领导真的是三生有幸，以后一定要更加努力的工作才对。
于是在吃饭的时候，我们10个人一起去聚餐，的确是领导付的工资。但是没想到等到结束之后，他居然发微信给我说：“这次我们10个人聚餐吃了2000块钱，那老板也给你发了5万块钱的奖金，所以扣除2000之后你也还有很多，希望以后能够继续加油噢。”
我当时整个人都懵了，都不知道该怎么样回复他，但是隐隐约约感觉到他可能就是想让我自己来出这个钱，我心里很生气，等到发工资那天的时候，发现的确奖金只发了48,000。
我顿时就觉得这位领导真的是不值得跟随，我对他的好感完全消失殆尽。
一、领导喜欢做面子工程
他喜欢做面子工程，说得难听一点，就是虚伪。这种人只想在别人面前营造出自己良好的形象，但是背地里却是能怎么欺负人就怎么欺负人。 如果这件事情我不说出去，那么我其他同事都会认为是领导出了钱，会觉得领导真的特别好，我们以后一定要努力为他工作。
他的下属创造了价值，说明他管理有方，他能够得到更高的薪水。 而事实的真相确实只有我一个人知道，他根本没有请客，钱都是我自己扣的。
而如果我把这件事情告诉同事，一旦让他知道了，那从此以后在公司，就没有我好果子吃了。
这样的领导明面上一套背地里一套，真的不值得信任，不值得追随。
二、领导不关怀员工
领导要想被员工追随，要想赢得员工的喜爱，就必须要懂得把利益分出去，而我所遇到的这位领导，他不懂得把自己的利益分给员工。
要想让员工对公司忠诚，最重要的就是给员工他最需要的东西——薪水，每个人工作都是为了获得收入的。所以，只要愿意给员工薪水，员工自然愿意卖力工作，也不用担心员工流失的问题。
真正懂管理的领导，都知道怎样关怀员工，让员工留下来，让员工发挥自己最大地潜能，而我遇到的这个领导，他并不懂得，他只会考虑自己眼前的一些小利益，而毁掉自己在他人心中的信用。
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说实话，看到这个题目，如果没有特殊原因，这只能用网络最常见的一句话来形容这位领导：我从未见过有如此厚颜无耻之人。
这位领导的实在太过分了，既然对下属员工有奖励，发了1000元奖金以此鼓励，却背地里让员工转900元给她。这实际上就是借发奖金之名，行自己谋私利之实。
对于这位员工来说，可谓是悲催至极，虽然占了名，获得了表彰和奖金，可实际上却是“替他人做嫁衣裳”，转手一下，90%的奖金给了领导。
这种领导格局小、内心贪、道德差、品格低，如果有机会，千万不要在这种人的手下当差，因为，你不会有任何益处，只会被不断的盘剥。
个人认为，如果这个领导如此厚颜无耻，不妨留下她要求你转钱的短信、微信等证据，向其上级领导反映这种龌蹉行径。特别是如果你所在单位是体制内的行政事业单位或国企的话，这种行为绝对是要被处罚的。这实际上市变相索贿。
当然，如果你所在的单位只是私企，或者她的后台很硬，那你也只能忍气吞声，毕竟，咱们小小职员，可能无法对抗有后台的领导。
最后，如果不能反抗，那就默默承受吧，然后找机会离开这个领导，在这种贪欲旺盛的领导手下干活，只有付出，没有回报，难有出头之日，故而早点离开才是正道。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。
我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！
雪天惊雷
我是一家公司的领导，有一天我找到我一下属，然后告诉她这个月我会给你1000元奖金，但是你自己只能拿100元，剩下的900元要转给我，那么遇到这样的事应该怎么做。
我们不谈公平，因为本就没有绝对的公平，我们从自身利益出发
首先要看1000元奖金是怎么来的，是通过自己的努力工作得来的，还是领导故意给你的，这点很重要，如果是你自己努力工作赚来的，我相信领导一般不会问你要的，那么剩下的可能就是领导特意安排给你的，那么这个时候应不应该给呢。
我认为是应该给，甚至你可以全部给他，其实这也是职场的生存法则，不要一遇到事情就想着公平，因为职场本就不是绝对的，你们领导这种行为确实有点不对，但谁叫他是领导呢，所以正好利用这次机会跟他走近关系，我相信你这次全给了他，这事你没有捞半点好处，看似吃亏了，但是我相信他绝对不会让你吃亏的，肯定会给你点其他好处。
那么，不给的话会怎么样！
说实话，我是不建议做这样断送前程的事，本来领导找你做这样的事就是相信你，你应该把握这次机会，这对你将来的职场生崖有很大帮助，所以你不给的话，那么不排除以后有小鞋穿了，所以来说是得不偿失的。
要是，领导太贪婪，自己应得的也要
那么，大不了鱼死网破，如果这1000是你应得的也这样，并且是经常性的，那么直接截图然后向公司举报，虽然这样一来不管结果如何，自己也会很难在公司待了，但是即使你不说，有这样的领导也能好好的待下去，不如趁这个机会走人！
小丸子悟职场
职场低层认为:
这是领导的战略，俗称计谋。职场中这种情况很多，不足为奇。
一、这是领导的借腹生子之计。
什么时借复生了？就是借你的肚子为他生孩子。这在民间时有发生。
中国人精就精在这里，自已想要得到东西，又怕别人说闲话，又不想费力承担风险。
大家详细去查查旧闻，有多少这种行经。抽个奖，让家人，亲戚中，投资的项目工程，得让他的亲戚去承包，有两家好企业，得让他的亲戚朋友去做领导。
新段时间炒得沸沸扬扬的河南九五后当百亿公司懂事长之事就是典型的案例。
这些人，巴不得所有企业的钱都是他的，所以，采用了很多方法去操作控制，谁知最终有的确死在了他天衣无缝设计的谋略之道上。
说到这里，大家就应该晓得了我的意思了。
领导给你这一千元的奖金，不是要给你的，是要给他自已的，但自已是领导，怎敢明目张胆的拿单位的钱，于是想出这个法子，借你的肚子，为他怀个孩子，然后给你一百元辛苦费。
二、领导的这种做法对吗？
要对他就不这样去干了。一个领导，没有领导的风范，采用这种下三烂的手段贪污公款，你说对不对？
我有一个同学，二十年前就当上了正科级干部，本来很有前途，谁知他有权后利用权利谋私，同多个朋友一起，把国家投资项目给他建立的心腹做，而且超过了常规单价，吃"红利″，最终判了刑，毁了一生。
这种领导没啥发展前景，你最好离他这些，免得他伤到你。
三、该怎么去应对？
其实挺简单，今后再遇上这种情况，别去领奖，如果采用转帐方式，钱一到帐直切捐献或去资助一个因难学生。
饭导喊你转款时，你说完了，全捐(资)学生了。让他哑巴吃黄连，有苦说不出，
千万别贪那一百元钱去助纣为虐！
结束语:
领导要有领导的风范，应该严守纪律，为区区千把元钱丧失了品格，让人看不起，同时还有可能因长时间的这样做而葬送你的一生。
职场低层
钱都打进员工的工资卡里了，领导又会以其他借口叫员工取出给他，这种事单位里确实存在，特别公家单位里。
遇到这种事，最好用微信转账给他，留下证据，以后如果他与你过不去，这你就是你对付他的最好办法
树Z
也是一种贪污的手段吧，不该得奖有100元可得，其它转给它就好。领导为了恋财，不择水段，但风险也很大，早晚跑不了。
敢当59622376
生财有道的领导
用户50041863984
现在都是这样，更有甚者，让工人冒领各种奖金补贴，然后从工资卡取出来给他，不给就别干了，人真坏了。
简约5654
看是什么钱？如果你应得的，这样做确实很恼火，委婉阐明一些观点，看看领导什么反应，但是不要力争，力争是无效的。如果是意外的小便宜，那就无妨了。你甚至可以把这钱给领导全转过去，附上你的话，说这是你的一点意思。既不要这钱，也不沾那一点便宜，没什么意义。还显得你懂事。以后大钱可能会找你了。主要考验对方的人性，可以当做一次试探。建议不要了。直接都转或者买个礼物把属于你的钱花光。
