关于中小学教师工资，社会上总存在很多误解，很多人认为教师一年上班九个月，工资却不低，真实情况如何呢？
坐标：中部某省，乡村教师，教龄20年。
从2009年开始，县财政为全县教师缴纳住房公积金，标准是总工资的8%，现在网上可以查询公积金的缴纳情况，也可以推算出每一年的工资情况。
2009年，每月缴存公积金为72.22元，当年每月工资为902元
2010年，每月缴存公积金为74元，当年每月工资为925元。
2011年，每月缴存公积金为76元，当年每月工资为950元。
2012年，每月缴存公积金仍然为76元，当年每月工资为902元
2013年，每月缴存公积金为87元，当年每月工资为1087元。
2014年，每月缴存公积金为184元，当年每月工资为2300元。
2015年，每月缴存公积金为203元，当年每月工资为2537元
2016年，每月缴存公积金为227元，当年每月工资为2837元。
2017年，每月缴存公积金为308元，当年每月工资为3850元。
2018年，每月缴存公积金为310元，当年每月工资为3875元。（当年国家补贴部分和自己缴存部分一齐缴纳）
2019年，每月缴存公积金为402元，当年每月工资为5025元。
这就是基层乡村教师工资现状，不吹不黑，除了工资之外，每个月有几百块钱的乡村生活补助，其它的就没有了，根本不存在年终奖、第十三个月工资等。
总体来说，工资待遇还是不断增长的，至于全国教师平均工资水平，根本是想都不敢想，各地经济发展水平不一平，也不敢奢求。什么时候，同一省份同类型地区的标准统一就不错了。
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