『紅四方』黨建引領引入納米意識 服務企業最後一公里

當前疫情來臨之時,城市管理、基層治理都面臨著一次“大考”。城市治理當中,最薄弱的環節是主軸貫通,也就是要求政策上傳下達無縫隙,響應機制快速暢達。

『紅四方』黨建引領引入納米意識 服務企業最後一公里


黨建工作全覆蓋“兩新”組織成主力

山東青島市北區四方街道將平常的網格化治理延伸至轄區企業,“兩新”組織建設蓬勃發展,網格化管理在黨建引領下不僅提升了企業凝聚力,而且為助力企業完成良好的經濟目標做出了實質性探索。據山東青島市北區四方街道黨工委副書記趙書芬介紹,目前,城市治理的流程首先由市到區,然後再到街道,街道下設多個社區,而社區的網格建設,以及網格當中的黨員中心戶是連接上情下達的重要環節。網格建設以居民需求為導向,在網格建設以及黨員中心戶發揮表率作用的同時,山東青島市北區四方街道積極探索企業黨支部和黨群組織建設在網格建設當中發揮重要的作用。

2015年,山東青島中泰信實業有限公司向街道首先提出了從組織關係架構與街道黨工委實現無縫對接。從一開始的5名黨員,發展到如今的30餘名黨員,實現黨組織建設在企業當中落地生根,這也充分證明,企業在經濟發展和自身幹部隊伍建設當中取得的雙豐收,離不開黨建引領。

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黨建引領增強企業團隊凝聚力

眾所周知,企業抓生產促發展是立身之本,有了黨組織的建設,針對於企業發展又會起到什麼樣的積極作用?山東青島中泰信實業有限公司作為一家民營企業,自營辦公樓宇中泰信大廈,目前入住企業近50家,開發建設了近千戶居民的青島中泰信上景小區。企業將黨建貫穿於日常工作,中泰信大廈樓宇負責人楊穎介紹,樓宇產權方和租賃方在以往的認識中是兩個獨立的關係方,成立了樓宇黨支部後,黨員共建讓雙方彼此拉近了感情。如今在這個大廈裡,來自於50餘家的單位親如一家人。如企業之間的趣味運動會,親子活動;疫情期間,各黨支部紛紛發出呼籲,黨團員幹部身先士卒,捐款捐物;共同排班,進行防疫執勤檢查,並在得知社區人力不夠的情況後,積極參與社區防控;在不計報酬的情況下,發動900餘人,捐款捐物達5萬多元;針對部分非黨員員工,樓宇黨委又特別成立了“中泰信·贏商會”,經常性參與社會公益活動。

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黨建工作對於團隊建設凝心聚力,助力企業發展起著至關重要的作用,黨員發揮骨幹模範帶頭作用,以點帶面,企業上下形成合力。新冠肺炎疫情來臨之際,青島中泰信實業有限公司黨委和青島中泰信大廈樓宇黨支部第一時間作出決定,向人員值守力量薄弱的社區派駐黨員進行疫情防控,主動承擔起了檢查、摸排、登記、測量體溫等工作。

正是有了網絡化管理,基層治理工作才發生了巨大的變化。主軸貫通,信息通達,不再是一句空話。政府要求從層層傳達,跨入到直通直達,網格管理凸顯成效。“眾人拾柴火焰高”,在山東青島市北區四方街道黨工委、辦事處的直接領導下,以中泰信大廈為代表的樓宇黨建工作已經形成了一張打得出叫得響的名片,基層治理工作,網格管理又提升到了一個新的高度,隨著疫情的逐漸緩解,黨建工作的延伸和拓展將有一個新的發展和延續。


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