高台县人社局认真落实落细新冠肺炎疫情防控服务保障工作，通过下发文件、QQ群、微信圈转发等方式宣传、用好疫情防控一线医护人员职称评聘政策，为医护人员鼓劲加油。
在职称评聘工作上注重向新冠肺炎疫情防控一线医护人员倾斜，对参加一线疫情防控表现突出的医务工作者，晋升副高级职称时把疫情防控经历作为下乡支医经历，年度卫生实践技能操作考试成绩视为合格；对派往湖北疫区开展救援工作的专业技术人员，晋升高一级职称时不受单位岗位结构比例限制，当年继续教育任务不作为限制性条件；对派往湖北疫区开展救援工作和本地抗击新冠肺炎受到县区党委政府及以上表彰奖励的专业技术人员，不受岗位结构比例限制，本聘期内享受层级内最高岗位等级（正高级除外）；2020年度卫生系列县及县以下基层有效副高级岗位数额，在原事业单位专业技术岗位总数10%的基础上再提高10%，专项用于基层疫情防控工作中表现突出的人员晋升职称。通过明确职称评定对象、开辟评审绿色通道等倾斜政策，进一步激励医护人员在疫情防控一线履职尽责，鼓励医护人员守护人民群众生命健康安全。
（高台县人社局 王玉麒 葛 新）
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