新青年晨讀
教師工資的高低眾說紛紜，有人拿老師工資跟環衛工人比，似乎比他們高點。有人拿他們跟建築工地農民工比較，似乎比他們輕鬆點。但對教師自己來說，你們認為自己的工資太少也是有根據的。
一、那些老中師畢業生，辛辛苦苦幾十年，由於學歷低，職稱指標少，職稱上不去，收入是不高。當年那些老中師畢業生，可謂是當年初中畢業生中的精英，中師畢業後來到農村中小學任課，為農村教育事業奉獻了大部分年華。當年的中專生，如果學歷不提升的話，在現在大學擴招的情況下，學歷很低了。在評職稱時，就沒有優勢，往往很難評上較高職稱。而現在教師工資中，職稱影響工資很大，所以這部分教師工資相對他們的教齡是很低了。所以他們感覺自己的工資太少了。
二、內地農村教師工資本來就低。儘管近年來，農村學校教師有一個鄉村補助，但內地整個經濟發展不好，農村教師的收入並不高。比較那些在沿海打工的初中畢業生，還不如他們的收入高。你說他們能不感覺自己的工資低嗎？
三、年輕教師感覺自己工資低。現在教師的工資由薪級工資和崗位工資為主，而薪級工資跟工齡有關，工齡越長，工資越高。崗位工資跟職稱有關，年輕教師職稱低，工資也低。最終結果是年輕教師的工資確實不高。
四、教師們覺得自己的付出與收入不成正比，所以感覺工資低。在一線教學與學生管理的老師，個個都有一個辛酸史，在體力加腦力勞動的雙重作用下，勞心勞力。相對於其他同樣大學畢業的企業技術與管理人員來說，工資低。相對於政府機關公務人員，辛苦得多，收入也沒他們高。所以老師會感覺到自己的工資低。
以上是老師們感覺自己工資低的原因，認可的請點個贊，並轉發。你們認為是怎麼樣的呢？請留言評論。
良心老師
我工作24年，曾在農村任教8年，中原地區中小城市，小學畢業班班主任兼數學教師，每天早上7點20左右上班，下午補課到7點左右，目前工資全額5170左右，實際打卡工資3400，這還是17年剛漲了600多元錢，之前只有2800左右。獨子，家有父母70歲上下，過去均為農民，無退休金，兩個女兒，大的上初中三年級，小的3歲，妻子無工作。自己幫同學和朋友辦過學校和補習班，均為義務性質，目前也沒有有償補課，在校補課也是義務性質。曾經應家長要求想過帶幾個學生，但年過40了，平時工作及家庭事物頗多，無精力和時間了。現在真的是期盼國家能夠漲工資，能讓我們這些一線的平凡普通教師，能過的更好也更有尊嚴！
鑿子666
全國1578萬教師，高工資肯定有，如大城市和發達地區的老師。而全國多數地區教師的工資則處在較低水平。看看老師們在另一個問答的截圖：
這樣的工資也只是略高於最低工資標準吧。一個高中畢業的學生，沒任何技術，隨便找個地方打工，是不是也要比這多的多。
有些人喜歡拿教師與清潔工和農民工比較，說教師的工資比清潔工的工資高，教師的工作沒有農民工辛苦，你們拿這些工資還嫌少，知足吧。怎麼不與技術人員，公務員比較呢。
一個年輕的女教師，曾在另一個問答裡回覆，這麼少的工資，根本就不敢去商場買東西。高檔衣服，化妝品與我們無緣。
老師也要生活，養家餬口，要給孩子買奶粉，要贍養老人，在這裡，我提議：
一、落實政策，堅持教育優先發展戰略，完善中小學教師待遇保障機制，確保中小學教師工資收入水平不低於或高於當地公務員的水平。
二、善待老師，提高教師社會地位，使教師職業成為令人羨慕的職業，使廣大教師牢記使命，教書育人，為教育的發展作出貢獻。
tangwenmin看教育
首先，題主的問題是不嚴密的，應該是大多數老師總是認為自己工資太少。
這大多數老師來自內地，來自偏遠地區，來自農村，也包括更多青年教師。
從來沒聽說過發達地區的老師抱怨工資低，月入上萬，年薪十多萬，也著實讓人羨慕。也從來沒聽說過哪個大學教授抱怨工資低，人家就連被騙的都是千八百萬，弄的很多老師都想被騙。
現有的教師工資制度，就是年輕人工資低，職稱低的工資低。
說點真實數據。我的同事一：特崗教師，教齡10年，工資3000多一點；同事二，師範學校畢業，參加工作18年，工資貼近4000；同事三，教齡31年，評上中級職稱比較晚，工資4500。
年輕教師，在學校都是頂樑柱，乾的多，掙得少；那些進了高級的老教師，課程少，工資高，確實讓年輕老師心理不平衡，偶爾抱怨工資低，也可以理解。我們這裡，沒有節假日補貼，沒有鄉村教師補貼，沒有績效，每個月只有工資卡上的固定數字。日常生活，房貸車貸，禮尚往來，三千塊錢的工資，的確捉襟見肘。所以，學校留不住年輕人，大學生不願意當老師，是誰也沒辦法的事。三千塊錢的工資，真的是娶不起媳婦養不起孩兒！
至於偏遠地區和貧困地區的教師工資，因為地方財政的部分工資無法到位，導致教師工資低的情況很多，所以，聽到老師抱怨工資低，也很正常。
老師的工作性質，和其他工作都不一樣。腦力勞動的艱辛，管理學生的壓力，各種考核的壓力，不當老師，根本無法感同身受。老師們常常自嘲：上輩子殺豬，這輩子教書。正因為付出和工資收入不成正比，才讓很多人心生抱怨，也讓一部分人選擇離開。
有很多人羨慕老師的假期，羨慕老師帶薪休假，說老師一年也上不了幾天班，卻沒有誰真的願意來當老師。現在，每到開學初，全國各地學校都鬧人荒，教師的流失現象越來越嚴重，鄉村學校教師青黃不接，後繼無人的窘況，一段時間內更是無法解決……老師確實越來越難當了，越來越多的人不願意當老師了。那些看不上老師的人，如果真敢來當老師，也未必就能幹好，未必能幹的下去。
國家為什麼要給老師漲工資，要給老師提待遇，為什麼要讓教師變成全社會都羨慕的行業，還不是因為一些地區教師工資確實低，因為教師工作的特殊性質。百年大計，教育為本，如果全社會都輕視老師，沒有優秀人才來當老師，國家的未來在哪裡啊！
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芳菲老師講語文
在職的教師工資目前是不算高，但有一點，教師的工資參差不齊這是事實，剛開始任教也就2000多點，何況教師的工作也是個辛苦的差事，有時吃力不落好，一部不到位會招來罵名，但教學工齡長的就完全不一樣，不僅工資高，而且任課時間少，7、8千上萬的大有人在，有的教師師資力量強，拿著國家發的基本工資該有的福利應有盡有，卻在大型民辦學校任教，掙雙份工資及獎金，你說這工資能不高嗎？
拿已經退休教師的工資來說，工資不是低，而是很高，我看到的就有幾個，原來是在農村教小學的退休教師，工資都在6000多，那你說說，是不是人比人氣死人，人家在職的教師2一4千不等，坐在家享清福的卻拿了別人雙倍的退休金，有人說:這個社會不公平。
但公不公平是沒有辦法的事，人家退休教師早年為祖國的教育事業貢獻了青春和力量，在這裡我也希望在職的每一位教師擺正姿態，放下思想包袱，用心教學慢慢熬，當你熬到了退休的年齡時工資也許會更多。
頁川木木1
我想說按照我們這的情況老師的工資確實是太少，但是相對於其他工作是穩定的，有退休金，對於我們這個小縣城其實很不錯，
我有一個伯母他是在我們這的高中教學，他教歷史，帶高三，每天6點30左右到校晚上十點回家，每天晚上盯晚自習，沒有錢，每個月的工資三四千吧！她是幹了二十多年了，現在嗓子很不好，
我覺得公辦的老師還好，像我們私立幼兒園老師，就真的是工資少，幹活多，我們啥活都幹，衛生是必須的，修桌椅板凳，廁所堵了修廁所，孩子大便在褲子裡得洗出來，等等總之各種活都要幹。
不要跟我說什麼送禮的，我是不要的，因為我做好我本份內的事就好，再說你要是真的要了，如果孩子不小心出現磕碰也不好跟家長說不是？要了我也會有心理壓力的，每個地方不一樣好嗎？
就這樣
坎坎坷坷人生的路啊
為什麼有些教師認為自己工資太少?一句話，沒有對比就沒有傷害!都是對比後真實的心理寫照。
本人是陝西漢中某縣的一高中教師，2007年參加工作，現中二職稱，每月打卡3811元。而本縣公務員工資普遍比同年工作的高700元左右。
除此之外，教師年終只有第13個月獎勵性工資。只是工資的前幾項，本人拿2500，但公務員年終考核一般都4000至一萬左右。
從今年國家頒佈的《意見》及《計劃》來看，這一差距肯定會逐漸縮小。好期待啊！
人海浮萍
第一、我認為，教師的工資並不低，之所以說工資低，可能只是謙虛，或者對增加工資的期望而已
第二、可能有些教師確實認為工資低，但是教師工作相對穩定，工作環境和條件都很舒適，教師職業受人尊重，而且還有寒暑假。所以，總的說來，他們對教師職業是非常珍惜的。
在線輔導老師王羽的課程清單，2617名學生購買了一節單價9元的高中物理在線直播課，扣除20%的在線平臺分成後，王羽老師一小時的實際收入高達18842元，這個薪資甚至超過當下火熱的網絡女主播。在這張圖上，王羽老師開設的7節課，聽課總人數達到9479人，課程總收入約8.4萬元，如果按在線教育平臺扣除20%分成計算，該老師7個小時的實際總收入超過了6.7萬，幾乎是一個普通學校教師一年的收入。
教師的工資有高有低，工作有輕鬆也有繁忙，因此，直接說教師工資的高低是沒有依據的，具體還要看當地的實際情況和綜合工資水平。
優萌動漫
工資多少，是相對的，部份教師認為工資太少，而社會上部份人又認為教師工資有高的了，還不滿足。這就是當前的聲音，你說是嗎？
客觀理性，實事求是的說，當今教師的工資確實比較低，和誰比？公平公正的就是應該與公職人員，公務員相比，相比就一定少。這是各地財政部門有據可查比的。
教師工資低的的原因是什麼？主要在三個方面：
一是工資標準定額不夠高，增加速度慢，與經濟發展，教師基本生活需求不相匹配。如現在還在拿三十多年前的教齡津貼。
二是最本的是教師工資待遇落實不到位，打了折扣。保障機制不健全，明文規定的，就是不執行。《教師法》早就規定，教師工資不低於或高於公務員工資。基本上都沒落實。所以今年初，黨中央，國務院，在教師隊伍建設改革的意見中，再次明確強調，保障教師平均工資不低於或高於當地公務員平均工資。
三是受地區經濟條件影響制約，使部份有明文規定津補貼落實不了，或打折扣，不發，或少發。
因此，總體來看，教師工資仍然偏低，且各地區有差距。
當前，各種信息表明，提高教師待遇將得到落實。教師們耐心的等待吧！！
洪爺33344611
回答這個問題之前，我想先問大家一個問題，有沒有人嫌自己工資高，有沒有人不想漲工資的？
有些教師認為自己工資太少。同樣，有些公務員認為自己工資太少，有些農民工認為自己工資太少，有些白領認為自己工資太少，有些藍領認為自己工資太少等等。
所以我想表達的是：不是隻有有些教師嫌工資少，這只是個普遍現象，糾結於老師沒有什麼意義好嗎？這個問題毫無營養，沒有討論價值。
我看到一些評論，有很多人看到這個題目不加思考，直接開噴，老師是不滿足的群體，老師喂不飽的白眼狼，嫌工資低辭職啊，貪得無厭，最可怕的是這事竟然能升級到沒有師德。真的值得深思啊！為什麼會變成這樣？一個明明很正常的問題加上老師之後就好像變得多麼的不正常，就變成錯誤了。
我是旭語瀟紅，喜歡我的可以點個關注。
