淮上楼
布衣观天下
安徽发展看合肥，合肥发展靠人才！
如果地方能让各行各业的人才都集聚在一起，那么这个城市就一定爆发出更加强烈的火花。
目前，以西安、郑州为代表的新兴二线城市，在人才落户、购房补贴、生活补贴、配套保障等方面都加大了引才力度。
相关统计数据显示：在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已超过20个。
那么，安徽应该怎么突破重围，吸纳人才呢？
从2018年开始，合肥便开始出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》等一系列举措。预计未来7年内将拿出超百亿元资金，从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策，以进一步营造良好的“养人”环境，吸引各类人才在肥创新创业。
时间来到2019年，从安徽政府网站可以了解到，合肥市在人才引进方面又提出了五大方面措施，具体有：
人才项目资助方面：
◆引进的两院院士等顶尖人才，给予个人200万元生活补助，给予培养单位最高500万元奖励，有特别需求的，可“一事一议”予以支持。
◆特殊贡献的顶尖人才，给予个人200万元生活补助、最高500万元工作经费。
◆入选市领军人才引进计划的，创业类分三档给予500万元、300万元、100万元资助，创新类分三档给予100万元、50万元、30万元资助。
人才服务方面：
◆引进的市级以上领军人才子女就读学前教育和义务教育学校，尊重本人意愿，优先安排其子女到公办学校就读；配偶工作安排保持原单位编制性质和职级。
◆在合肥部分重点医院设立就医绿色通道和国际医疗部，为市级以上领军人才、外籍人才提供预约诊疗和导医服务。
◆同时设立高层次人才一站式服务窗口，办理人才子女就学、就医、就业等相关业务。
◆大力推进“互联网+政务服务”，按照“最多跑一趟”要求，建设一体化人才智慧服务平台，人才生活补贴、租房补贴、购房资格认定等事项，实现网上统一申报、统一受理、统一审核，方便各类人才在肥创新创业。
人才创业资金支持方面：
◆高校毕业生首次创办小微企业并正常运营6个月以上的，可享受1万元一次性创业补贴。
◆同时，设立大学生创业创新引导资金，为在校或毕业5年内的大学生创办企业提供免资产抵押融资支持，最高可提供免息贷款10万元，贷款期限最长不超过2年。
◆对在校和毕业5年内的大学生创业企业进行综合评价，每年选出100个左右优秀大学生创业团队，最高给予10万元项目资助。
人才生活补贴方面：
◆对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥市在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。
人才安居保障方面：
◆对新落户在合肥市工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，三年内按每人每年2万元、1.5万元、1万元和0.6万元的标准发放租房补贴（不含党政机关、国有企事业单位人员）。
目前来看，经过一系列的努力，近几年安徽以及合肥的发展，大家还是有目共睹的，努力就有回报！
例如在最近评选中 ，
合肥入选国内“十大美好城市”榜单！
也是外籍人眼中最具吸引力城市的第三名！
另外合肥有两地上榜全国百强区/县！
期待安徽和合肥越来越强大，
可以吸引更多的人才来共同建设我们的家园！
新合肥
目前，合肥主要有两个落户政策：
1．2015年12月29日，合肥市人民政府发布了《合肥市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（合政〔2015〕210号），本实施意见自2016年3月1日起施行，有效期5年。
2．2018年5月21日，合肥市人民政府办公厅发布了《合肥市人民政府办公厅关于印发推动非户籍人口在城市落户实施方案的通知》（合政办〔2018〕25号）。
同时，合肥相继出台了综合性国家科学中心建设人才20条、高层次人才创新创业12条、进一步支持人才来肥创新创业8条等多项政策，突出“高精尖缺”导向，加大高层次人才团队引进扶持力度，构建完整人才政策体系。近三年来，市里共22个团队获得省高层科技人才团队项目立项支持，并设立了市天使投资基金，目前资金规模已达4.94亿元，完成签约50家，投放资金2.4亿元，累计引进高层次人才400余人。完善人才激励机制，激励各类管理及技术人员1597人，激励总额4.75亿元。
您的工作建议与目前合肥人才建设思路目标较为吻合，合肥市会一如既往地做好相关工作，感谢您对家乡发展的支持与帮助，也欢迎您回来工作和创业！
泊治圈
安徽宿州，全面放开城镇落户，对相关人才最高给予10万元购房补贴。
21世纪最重要的是人才，全国有越来越多的城市推出吸引人才落户的政策了。
安徽宿州是四线城市，是 的老家，在安徽也只能排到七八名。这两年人口有回流，经济有起色，但对人才的需求也很迫切。
城市竞争越来越激烈，马太效应明显，非头部城市只有别出心裁的路线才有可能突破自身限制。安徽宿州打造的中国云都就是要利用自身优势，开启新的竞争领域。低线城市只要能推出相对同级优厚的政策，再加上产业吸纳力，人口应不至于被虹吸干净。
安徽合肥把政府像企业一样经营，豪赌引进京东方、芯片企业、蔚来汽车等等，能不能持续吸引人才落户在强手如林的长三角核心区还是有难度的。合肥的基础科研优势还没有很好的发挥出来，产业化不够，对高端科研人才有一定吸引力，但无法大量吸引一般人才。
淮上楼
政策有很多。
2020合肥新政落集体户即可买房的条件： 1.大专以上应届毕业生 2.研究生以上留学归国人员 3.40岁以下本科学历 4.中级以上专业技术人员 5.高技能人才 除了满足这些，还需要在合肥工作，用社保证明 新政租房补贴要求： 落户合肥并工作的无自有住房的博士，35岁以下硕士，毕业三年内全日制本科、大专、高职毕业生，补贴标准三年内每人每年2万，1.5万，0.6万（不含党政机关、国有企事业单位人员） 落户选择合肥市区内四大区（包河、蜀山、瑶海、庐阳）任意派出所均可，所落户口为该派出所所在的集体户 落户所需条件：大专及以上学历（无所谓全日制非全日制，学历在学信网上能查到即可） 落户材料：身份证、户口本、学历证明、照片 。
桃子倩
安徽省为深入实施，人才强市战略，提高创新发展能力，推动产业转型升级，出台了高校毕业生，购房安家补助政策。政策施行以来，以其中申请门槛低，惠及范围广的特点，成为申报数量，最多的人才政策。安家补助政策，不仅在吸引人才，留住人才上功不可没，对房地产市场消费，也有不可忽视的促进作用。
特别是今年，芜湖市政府发布了楼市新政策——《关于贯彻落实国家促进房地产市场健康发展政策的若干意见》。新政策要求，要积极促进房地产市场消费，而安家补助无疑成为，落实新政策的重要举措。
首先高素质人才的，流入引起平均购买力的提升。其次数万元的补助款，直接降低了，高校毕业生购房成本，最后安家补助，为芜湖市房地产市场发展，营造了良好的舆论氛围。
大力度推动，安家补助政策的落实，促进人才来，鸠江安家落户。
红叶23509
我也不知道
随风杨流
蜂农陈师傅
不好意思，我对安徽的这方面的政策，不了解。
大不有为
哈哈哈，只知道安微在我们这里打工的有很多，包括工程师类，哈哈哈
