為積極應對新冠肺炎疫情影響，紓解企業困難，穩定就業崗位，近日江蘇省財政廳會同省人社廳出臺《關於進一步落實失業保險穩崗返還政策支持疫情防控工作的通知》，加大對企業穩崗返還力度。
《通知》明確，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，失業保險穩崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日。
《通知》要求，各地結合基金承受能力、企業困難程度等情況，對堅持不裁員或少裁員的疫情影響較重的服務業企業，參照困難企業穩崗返還標準，給予1-3個月的應急穩崗返還。江蘇省人社廳就業促進處副處長程珺介紹：“困難企業人均約9000元。今年我們在政策上又有所創新，針對受疫情影響嚴重的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅遊等四大行業，制定了應急返還，人均約1500-4500元，幫助企業渡過難關。”
省財政廳社保處副處長唐瑜說，按照2019年的水平，一般企業返還標準月人均約270元，困難企業返還標準月人均是1500元。唐瑜舉例，假設一家100人的一般企業，就可以享受到270乘以100，得出27000元的返還。如果是規模100人的受影響嚴重的餐飲企業，或困難企業，則這樣計算，唐瑜說：“如果屬於受今年疫情影響，享受應急返還政策的4類行業，現在按照月人均水平1500元，給1到3個月補助的話，企業可以拿到15萬到45萬元的返還；如果屬於困難企業的話，可以拿6個月，共90萬元的返還。”
唐瑜說，《通知》要求，3月底前力爭落實中小微企業的普惠性返還，4月底前落實應急返還政策：“據相關業務部門的統計，我們截至3月30日，全省已經返還了26.75億元，受惠企業達到445266戶。總體的返還數額，已經超過了去年全年的返還總額，應該說效果還是很好的。”
此次《通知》還擴大了企業穩崗返還政策受益面。疫情防控期間，將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準放寬到不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%，對參保職工30人以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%，讓更多的企業享受到穩崗返還政策，助力企業復產復工。
此外，江蘇省將加快推進“互聯網+失業保險經辦服務”，簡化經辦流程。符合條件的應急穩崗返還企業、返還金額在1萬元以下（含）企業，無需申請即可獲得返還。
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