亚历山大殷
这是公司逃税的操作，报税的工资越高，那财务能入账的工资就更高，就可以抵更多的费用，公司就可以少交企业所得税。其实公司这样的操作是不合法的，相当于是虚增工资逃税了，其实很多小公司找不到成本票的时候又想少交税，就会采用这样的办法。
其实不仅仅是实际工资低报税工资高这一个问题，近两年税务系统改革之后，个税APP也上线，个人能在网上查到自己在税务中被报工资的情况，很多人可能会发现自己根本没有在某一家公司从业过，税务系统中却显示那家公司每个月在给自己报工资。这是因为只需要一个正确的身份证号码，就可以将个人增进公司的员工里面，然后每个月报税入账抵减公司的费用。
现在的个税改革之后，工资起征点已经调为一个月5千，一年6万，所以只要每个月的工资不超过5千，很多员工不交个税是不会关注自己在税务的工资是多少。如果想得知自己每个月被报了多少工资，可以下载一个个税的APP，既可以看到自己被填报的工资，也可以查询是否有公司偷用自己的信息。
其实国家一直在完善这些企业可以钻的空子，但也需要时间，不可能一下子就把所有的漏洞都补上，还是需要公民的监督，每个月看看公司给自己签的员工工资表的金额是多少，如果金额与实际金额不对，最好拒绝签字。还有公司如果用现金发工资也有很大的操作性，最好让公司用银行转账发工资，这样税务申报的工资和银行转账的工资相差过大，自然会引起税务的重视。自己在个税APP上发现信息不对也是可以直接申诉的。
