新人进入职场应该知道哪些职场礼仪?

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你好,很高兴能回答您的问题!!

新人要是想在职场中快速站稳脚跟,不仅要努力学习打拼,同时还得知道职场中有关的一些规则和注意事项。其实对于初入职场的新人来说,一些基本的入职礼仪还是要知晓并具备的。

我们的职业生涯上可能有很多这样的“教条”,也许很多人都知道,但是并不能做得很好。就像每个人都知道要勤奋,但少有人能真正坚持一直勤奋下去一样。职业生涯中的这些“教条”,需要我们在工作中的摸索、体会和感悟。

希望这些建议对职场新人们有所帮助。祝你成功!!!




王小肠


一、职场礼仪和规矩的区别

像我们通常理解的礼仪,指的是针对大多数人的一些行为方式和人际交往的基本素养,比如怎么跟对方握手,进出电梯应该先进去还是后进去,甚至穿着打扮怎么更合理等等,但是这些礼仪,其实放在职场当中,我觉得很多时候有一种像“鸡肋”的感觉,就是那种“食之无味弃之可惜”的感觉,简而言之,就是很多礼仪,只是形式,甚至可有可无,其实也无关紧要。

但是,相比职场礼仪来说,我觉得对于职场新人来说,其实掌握一些职场必知的“规矩”更为重要,因为前面说了,有些礼仪方面的知识,你知道了就好,但是像穿着打扮,你不一定每天上班都要那么麻烦,但是规矩就不一样了,那是你必须要去遵守的规定,哪怕是白纸黑字写明的规定,或者是约定俗成的规定,因为一旦你刚开始工作,就被同事和领导贴上一个不懂规矩的“标签”,那么,这对于你以后的职场道路会有很大的影响。

二、 职场新人应该懂得的职场规矩

前面已经说了,职场规矩是你必须要去遵守的一些规定,但是职场规矩其实包含两种,一种是你写在文件上面的规矩,这类规矩当然指的是你们公司的规章制度和一些管理办法,比如你们的考勤和休假制度等。

另外一种规矩,不会写在纸面上,但是大家心知肚明,甚至心照不宣,这种规矩有时候也被称之为“潜规则”。而且这类规矩往往更被大家多看重,因为我们通常所说的一个人懂不懂规矩,主要就是看懂不懂这些不成文的规矩。

那么作为职场新人来说,礼仪和规矩方面,最常用也是最有必要知道的,是哪些呢?简单总结了几条,仅供参考:

1.要勤快,别偷懒。这一点看起来好像有些不起眼,很多人也往往不太当回事,但是我想说的是,几乎没有人会喜欢一个懒惰的人,而那些勤快的人,不管他在其他方面有一些不足,比如经验不足或者办事不利索,但是只要他勤快,则往往会博得大家对他的好感。

那么反过来看,一旦别人对你有好感了,那么今后你在职场中的优点会很容易被放大,而一些微不足道的缺点则会被巧妙的掩饰过去。假如初入职场,你给别人留下很懒惰不想干事的印象,那么这种印象会在别人脑海中保持很久,而这对你来说,几乎就是灾难,因为你还没真正开始工作,就已经被别人在心里将你打入了“冷宫”。

2.少说多做,别怕吃亏。职场新人往往会有两类人,一类是很低调,甚至见了领导和同事话都不敢说,另外一类则是很高调,喜欢处处表现自己。

但其实,这两种姿态都要不得。因为你太过于拘谨,会让别人觉得你不愿意也不喜欢包容和接纳这个新的职场环境和身边的同事,那么其他人自然也更懒得理你了;但如果你太高于高调,请记得“言多必失”这四个字,而且一旦让别人觉得你就是个浮夸的人,那么你今后的职业发展道路也就坎坷了,所以,不卑不亢,少说多做,别怕吃亏,放在任何时候,都不会过时。

3.放低姿态,虚心学习。现在很多职场新人都是“95后”甚至是一些“00后”,这些年轻人从小到大几乎都处于一种在家里和在学校都“唯我独尊”的境地,等到参加工作以后,想要立马改正估计还是有些困难。

但也正因为改正起来很难,所以很有必要在刚参加工作的时候就加以注意,因为对于职场新人来说,姿态太高实在不是一件好事情。所以,作为职场新人来说,不管是面对领导还是同事,哪怕是那些即将退休还没当上领导的老同事老前辈,也一定要虚心向他们学习,这虽然看似只是一种姿态,但更多的,其实是让你通过这种方式,去向他们学习你自己最欠缺的经验,要知道这年头金钱可以买到很多东西,但是它买不到经验。

总之,对于职场新人来说,职场礼仪和职场规矩的学习,是你职业生涯的第一步,掌握了这些礼仪和规矩,就好比系好了你职业生涯的第一颗扣子。所以务必要多留心去学习和掌握。至于应酬吃饭点菜应该怎么安排,开会发言的时候怎么说话,以及给领导请示汇报工作需要注意什么等等,这些规矩,以后有机会大家慢慢聊,感兴趣的朋友可以点击关注九品职麻官。


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提三个建议。一是学会讲话,多用[ok],少用反问句,尽量避免怼人家。二是学会谦恭。我刚到一个矿区工作,矿党办主任是一老乡,特别谦恭,尽乎迂腐,有一些非议。例如,有领导进他办公室,他立即站起来,回答领导问题,领导走后,他才坐下来。他其实只有初中文化,从矿工干到了矿党办主任,后来当了副书记,见了我这号小老乡,也是客客气气的。三是,把小事做到极致。我妻子刚进税务局,放在办公室打杂,毫无建功立业的机会。有次,局长交待她一个任务,局长在报刊上发了一些小块文章,想保存下来,我妻子把小块文章贴在一本笔记本里,看上去像影集,十分美观,我叹为观止。不用猜,局长肯定也满意。后来妻子提副科长,局长力排众议,妻子的工作态度让局长印象深刻。


朵朵佬爷


我是职场领域创作者,我来回答你的问题
毕业生,不管你之前是否有实习工作经验,都没有正式步入职场工作过,有些职场礼仪都需要自己慢慢体会摸索。下面我就给大家带来职场新人进入职场需要注意的职场礼仪介绍,欢迎大家阅读。

新人进入职场需要注意的职场礼仪

1、新人要出头。但是新人怎么出头,干活吧

让你干什么就干什么。填快递单,给中奖网友送礼物。类似的工作办公室里送水果的阿姨也能干为什么你干。没为什么,这是新人工作的一部分,让你干你就干。

2、当然,如果一直这样,肯定就是这份工作出问题了

琐碎的杂活不应该是主要工作,而是你工作之外可能要承担的。你需要在前半年观察思考,自己到底在干嘛,真正的本职工作是什么。

3、积极

对新人而言,怎么积极都不过分。除非,这份工作你并不喜欢。那么应该赶紧走人,不要耽误自己。

4、除了知道自己在干什么,也要想想如果自己一直干下去会不会把路走窄了

干个三年逐步往更广阔的地方转,不要埋头干个七八年,突然发现到头了,转变就会很痛苦。痛苦源自跟你竞争的已经是小你更多的新人。且自己还没什么优势。

5、绝对不要越级

明确你的直接领导。领导可以越级,CEO可以直接电话小员工,但小员工直接找CEO就是傻逼了。你以为想混个脸熟呢?别傻了,除非CEO是个跟你一样的傻逼。

6、有个性当然好,特别是如果你工作成绩在,越有个性越迷人

但请注意场合。实际上宽松一点的工作环境根本没人在乎你平时是个什么样的人,问题是如果大家一起开会讨论事情,你一副“不合群”的傻逼样,可能就用错地方了。

7、公司一大,没人能管得那么细,很多时间的确是自由支配的

这时候你是可以用来逛淘宝或干点别的什么事情。是不是很爽啊!但个人状态和成绩,同事以及领导是看在眼里的。逛吧,时间是你自己的,只不过呢,很快就有新人取代你。

8、事实上就业环境恶劣的同时企业也总是缺人才

这说明什么,说明每个行业里的从业者90%都很平庸,这其中还有至少50%都是大傻逼。这听起来对新人来说是非常好的消息,但这些人也都是从新人过来的啊。想想真是伤感。

9、保持学习

多少人离开校园后几乎停止了学习。特别是想要转行的人更要努力在养活自己的同时为想要进入的行业和岗位做准备。

10、工作上的努力不会白费的

平时工作中可能你的付出没有得到认可,也可能会被忽视,或者被否认,这会让你很气愤,但是不要灰心,因为工作过程中获得的经验是你的,一点一滴的累积对你日后的工作很有帮助。总有一天你会收获丰富的劳动所得,让所有人另眼相看。


以上是我对这个问题的看法,欢迎留言沟通。


口齿间


新人进入职场应该知道这些职场礼仪!

1、了解、遵守企业文化

每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。

2、快速熟悉每位同事

忽然进入一个完全陌生的环境,应该花上一番工夫,尽快和同事们熟悉起来,从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,他们就会对你进行点拨。

不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。

3、找准自己的角色

初入职场,对公司的特点、运营方式尚不熟悉,工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色,可以名正言顺地去请教上司和周围的同事,但这并不意味着事无巨细都去询问,凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神,缺乏朝气,会令人觉得你是个优柔寡断的人,不能委以重任。

应做到既富有个性,又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉自己的职责范围,并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外,在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题,服从而不盲从。敢于坚持原则,说出自己独到见解的员工,往往容易得到上司的另眼相待。

4、工作态度乐观

由于不熟悉工作环境,别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此,千万不要气馁或闷闷不乐,更不要满腹牢骚。实际上,上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。

因此,一方面,要沉住气,从小事做起,乐于做一些力所能及的琐碎杂事,比如:为复印机加纸,给饮水机加水,用抹布顺手擦擦脏的地方等,做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用,它们往往最能给人留下好印象。另一方面,要虚心请教别人,以便尽快上手工作。

5、虚心请教

进入陌生的工作环境,肯定会有很多不懂的事情,这个时候就要虚心请教,问问题前先多观察身边的现象,多动脑子。在请教别人时,应当带着谦虚的态度。因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通,增进情谊,这是一个交流的过程,而不是一个单纯的获取答案的过程。

此外,向领导和老同事请教工作,体现了对他们的尊重。要知道,很多人都有“好为人师”的情结,他们在获得心理满足的同时,不仅不会小瞧你,反而会因为受到尊重增加对你的好感,拉近了彼此的心理距离,有助于建立良好的人际关系。

当然,在向别人求教的同时,自己也应该努力钻研业务,提高独立工作能力。


人力杂谈


孔子在《论语·季氏篇第十六》有云,不学礼,无以立。


新人在走入职场后,不仅要掌握工作的专业知识,也要树立正确的职业意识,了解商务礼仪规范 ,改善自身专业形象。在提高个人职业能力的基础上,完善公司商务形象 。学会在商务场合运用正确的方法与他人交往 ,掌握商务沟通技巧与沟通中的行为礼仪,加强工作中的沟通能力


那么应该学习那些职场礼仪呢?

职场礼仪包括:仪容仪表、言谈举止、服装服饰、表情、待人接物等

同时还要注重学习公共场所礼仪,餐桌礼仪,馈赠礼仪,待客与做客礼仪等。

简单举例:

仪容仪表:

注重个人卫生、清爽的发型。男员工头发不要太长,不要随意染色。上班前不能喝酒或吃有异味食品,不得穿拖鞋上班、不要有纹身.

服饰方面:

比如得体的职业装、衬衫、领带、“三色原则”(即衣服的颜色不要超过三种),看起来自然得体整洁大方即可。


男士着装礼仪原则:

“三色原则”:全套装束颜色不超过三种

“三一定律”:皮鞋、手袋、皮带的颜色保持一致

“三大禁忌”:

1. 穿西装必须打领带,不可无领带

2. 西装上的标签必须拆除

3. 穿深色西装不可配白色袜子

女士礼仪:

女士不要穿着太暴露。太艳丽或者紧身,可以适当喷点淡淡的香水。可以画个淡妆,给人以尊重。穿个职业装等。


仪态举止:

站有站姿,坐有坐样

另外职场礼仪还有接待礼仪、餐桌礼仪、递名片、接打电话、宴会礼仪、座位礼仪等,因篇幅原因,这里不能讲的面面俱到,建议搜索或者购买学习一些商务礼仪课程或者书籍等。跟有经验的前辈学习等。


我是珍珠盘子,很高兴在这里回答你的问题,如果你喜欢我的回答,请点击关注@珍珠盘子 我们一些聊聊职场那些人,那些事。我们一起进步


珍珠盘子


进入职场的你,对职场礼仪是否有概念呢?职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。

仪表礼仪

1、着装。职场人士的衣着,务必要做到:干净、整洁、庄重、简洁、大方。忌讳:不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿和过多的层次感、穿运动装上班。

2、化妆。职场女性要养成每日化妆的习惯,素面上班是不礼貌的行为。不过,妆容要以干净、大方为宜,绝不能过于浓妆艳抹。

3、香水。无论男士女士,如果习惯用香水,那么一定要选择淡雅香型的,不宜用香味过于浓烈的香水。

办公室礼仪

1、办公桌清洁。凌乱的办公桌,往往使人联想到它的主人是做事缺乏条理,不求慎解的。

2、办公室用餐。如果使用的是一次性餐具,最好吃完立刻扔掉。同时,饮料罐、食品袋等都不宜长时间摆在办公桌上,这样有损办公室的雅观。

3、办公环境。有强烈刺激气味的食品,不要带到办公室来。食物掉在地上,要马上捡起扔掉。餐后要将桌面和地面清扫干静。

握手礼仪

握手是一种沟通思想、交流感情、增进友谊的重要方式。

1、握手时要温柔地注视对方的眼睛。

2、脊背要挺直,不要弯腰低头。要大方热情,不卑不亢。

3、长辈或职位高者要先向职位低者伸手。

4、女士要先向男士伸手。

5、作为男士,看见漂亮的女孩,就算是再对人家有好感,也不能死握着不放。

6、不要用湿湿的手去握对方的手。

电话礼仪

1、接听电话。接公司电话时,应先问候,再自报家门。声音适中亲切,微笑接电话,对方能够感受到。

2、打电话。公务电话最好避开节假日、晚上、21:00至次日6:00、临近下班时间等时间段。

3、挂断电话。一般下级要等上级先挂电话,晚辈要等长辈先挂电话,被叫等主叫先挂电话,不可只管自己讲完就挂断电话。

餐宴礼仪

1、桌次排序。远离门或居中为主桌,其余桌次的高低以离主桌的远近而定。近者为高,远者为低;平行者以右桌为高,左桌为低。

2、座位顺序。面门为上;居中为上;以离门远离主位近为上,同样远近以主位的右为上。主位右侧为主宾位,若主宾身份高于主人,为表示尊重,也可以安排在主人位子上座,而请主人坐在主宾的位子上。

3、餐桌文化。主客优先。主客还未动筷之前,不可以先吃;每道菜都等主客先夹菜,其他人才依序动手。有人夹菜时,不可以转动桌上的转盘;有人转动转盘时,要留意有无刮到桌上的餐具或菜肴。敬酒时,杯口要低于对方杯口。如无特殊人物在场,可按序敬酒,避免厚此薄彼。别人给倒水时,不要干看着,要扶着杯子,以示礼貌。宴会未结束,不可随意离宴,要等主人和主宾先离席。

交谈礼仪

1、面部表情。要学会微笑,微笑很重要。保持微笑,可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。

2、注视眼睛。在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。若注视额头上,属于公务型注视,不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上,属于关注型注视;注视睛睛至唇部,属于社交型注视;注视眼睛到胸部,属于亲密型注视。

3、谈话技巧。谈话最重要的一点话题要适宜,当选择的话题过于专业,或不被众人感兴趣应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。

客户拜访礼仪

1、务必准时。如果临时有紧急的事情,或者遇到了交通阻塞,一定要立刻告知对方你会晚到一会儿,并告知对方你预计到达的时间。

2、安静等待。不要通过谈话来消磨时间,这样会打扰别人工作。即使你已经等了很久,也不要不耐烦地总看手表,可以问助理他的上司什么时候有时间。如果等不及,可以向助理解释一下,并另约时间。

3、进入正题。清楚直接地表达你要说的事情。说完后,让对方发表意见,并认真地听,不要辩解或不停地打断对方讲话。你有其他意见的话,可以在他讲完之后再说。

电梯礼仪

1、勿乱写乱画。一个人在电梯里不要看四下无人,就乱写乱画,抒发感想,搞的电梯成了广告牌。

2、电梯接待。伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进。电梯内尽可能侧身面对客人,不用寒暄;到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作,可说:"到了,您先请!"客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

3、电梯超载。上下班时,电梯里面人非常多,先上来的人,要主动往里走,为后面上来的人腾出地方,后上的人,要视电梯内人的多少而行,当超载铃声响起,最后上来的人主动下来等后一趟。如果最后的人比较年长,新人们要主动的要求自己下电梯。


小神算阿门


👤俗话说【多礼者不怪】,题主能想到这样的问题,我想您是一位非常懂礼貌的人。

初入职场,在表现工作能力之前,首先第一步是对礼节的表现。因为要判断一个人的工作能力,需要一定的过程,而对礼节的表现是,很快向对方传达良好的印象。

💡人进入职场,应该知道哪些职场礼节?

下面小爱和你分享世界500强企业对礼节的要求是什么样的?


一.见面打招呼

  • 一般情况下,早上见到同事和下班之前见到同事都要打招呼。
  • 在其他时间段重复见到同一个同事,或者是来访者的时候简单的微笑点头就可以。

二.会议礼节

  • 去开会前,尽量主动准备好笔记本电脑,U盘资料等,并提前到场连接好相关的会议设备。
  • 自己上司在场的会议,不建议先开口说话。尽量在领导让你讲话的时候发言。
  • 开会前手机调到静音,避免打扰会议进程。
  • 尽量自觉的做好会议记录,会后汇总好发给相关人员。
  • 会议进行中,突然有事情需要离开时,先向自己的上司说明情况。
  • 会议结束离开时,把自己的椅子整齐放到原位,白板的字擦干净,关闭会议设备及空调和其他电源。

三.用餐礼节

  • 去饭堂排队时不要插队,不要大声喧哗。
  • 如果和领导一起吃饭时,尽量把舒适的位置让给领导就坐。
  • 桌面不干净,需要自己拿餐巾纸擦桌子的时候,顺便也帮其他同事擦桌面。

四.工作礼节

需要找同事沟通工作时,先问一句,现在有时间吗?

  • 沟通完离开时,要说声谢谢!代表感谢您为我腾出时间听我讲话。
  • 向同事请求帮助时,说一声麻烦您能帮我一下吗?
  • 工作中和同事打交道的时候尽量多说谢谢,说的多也不怕。
  • 上班时间来回走动时,不可太散漫,速度要平稳脚步声不要太大。
  • 在工作区域发现垃圾时,要及时的捡起来,丢到垃圾桶里。

总结语:从不起眼的小细节开始,提高自我素养,遵守礼节。不仅能大幅度的提高个人形象,对职场生涯会有很大的帮助。

以上是小爱的回答,希望能帮到你。


职场小爱


大为是做培训出身的HR,带过很多应届毕业生,也就是所谓的职场新人,那么我来总结一下作为职场新人应该注意哪些职场规则和礼仪。

尊重师傅,和师傅建立良好的关系

职场新人一般都会安排老员工带你,作为新人一定要和辅导老师建立良好的关系,比如帮师傅多做一些力所能及的事情,给师傅带点水果小零食,能够很快的拉近彼此之间的距离。这样对你来说有诸多好处:首先师傅可以把他的工作经验告诉你,让你更快的掌握工作技能呢;其次从师傅那里你可以尽快的了解公司的很多信息,包括一些潜规则等;第三你能够通过师傅尽快的融入公司和部门。

腿要勤快,嘴要甜

作为新人一定要勤快一点,多做一些事情,主动承担一些力所能及的工作,另外嘴巴要甜,礼多人不怪,一定要主动和部门同事打招呼,尽快融入团队,做一个让大家能够快速认可的新人。

主动学习,但是要低调做人

要在短暂的时间内快速的打造自己的品牌,掌握该掌握的技能,但是也要低调,不要在自己没搞懂的情况下就给老员工、各级管理者提建议。只有当你有足够话语权的时候你再用你的工作成果证明自己。

凡是有交代,事事有回应,件件有着落

无论是上级还是同事给的工作,交代的事情,一定要及时回应,不要等领导或者上级问起来再回复,这样会给人不靠谱的印象,对你以后的发展非常不利。

不要传播是非,不要议论别人

作为新人,不要拉帮结派,不要传播是非,不要议论别人,工作场所尽量讨论与工作相关的话题。

不要在办公室做自己私人的事情

办公室就是办公的场所,要避免在办公室处理私人的事情,比如长时间接听私人电话、浏览与工作无关的网页、刷抖音、看剧、网购等等。

着装尽量要职业

除了传媒、艺术等特殊行业,没有摸清楚公司风格的时候着装尽量要职业,没必要一定是正装,但是也要商务休闲装,要看起来精神,不要穿着过于浮夸,浓妆艳抹,尤其是避免使用劣质香水。

如有其他建议,欢迎大家一起讨论。


大为和你聊职场


新人进入职场的表现的确非常重要,职场上讲究第一印象,第一印象好,就为你走好今后的路打下基础,如果第一印象不好,需要今后费很大功夫才能扭转。新人进入职场首先要做好以下几个方面:

1、尊重领导和老同事。主要表现在态度上要主动打招呼,无论你有多高的学历和知识背景,都不能高高在上,态度要诚恳和谦虚。

2、要勤快。主要是公共的事抢着做,比如,打扫卫生、端茶倒水、打印复印、资料搜集等。勤快是一个人的基本素质。不管你学历有多高,不勤快,人们就认可你。

3、多听少说。无论是研究工作,还是侃大山,都要注意多听别人的意见。即使说到自己擅长的话题,也不要轻易发言。你知识水平再高,转化成实际工作需要一个过程,切忌说话随便。另外领导可以给你开玩笑,你千万不能和领导开玩笑。





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