雲南紅塔區:“三化”推動基層黨建工作任務落實落地

今年以來,雲南省玉溪市紅塔區全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,總結基層黨建推進年、提升年、鞏固年、創新提質年工作經驗做法,持續鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真謀劃2020年各項重點工作,全面增強紅塔區基層黨組織政治功能和組織力。

聚焦業務主線,紅塔區委在打好疫情阻擊戰的同時,以“項目化”推進,提前佈局高位推動。通過召開紅塔區組織工作業務培訓會、黨的建設工作領導小組會,進一步全區要抓好的10項組織工作重點任務,並就黨建信息化系列平臺使用進行了培訓。區委常委會議研究審定了《紅塔區推進2020年基層黨建工作重點任務實施方案》及項目清單,部署安排基層黨建全年工作。

針對2019年度述職反饋意見持續推進優勢項目做優做強,抓實短板和薄弱點的推進整改。強化述職評議考核結果運用,對年度工作不實、成效不明顯的書記,按照規定不列為評優評先對象;制定《部務會成員分片聯繫基層黨建工作制度》,將重點工作任務項目進行掛圖作戰,進一步壓實基層黨建工作責任,改進機關作風,推動基層黨建創新發展和各項重點任務落實。

圍繞“清單化”評定,對標對錶壓實責任,該區嚴格落實上級要求,針對不同領域黨組織書記權責範疇,制定《紅塔區黨(工)委(黨組)書記抓黨建工作八條措施》及三個責任清單,為全面落實全區黨(工)委(黨組)書記抓黨建工作責任提供有力組織保障。同時,研究制定區委常委班子成員、鄉(街道)黨(工)委、區直各黨(工)委、區直黨組抓基層黨建責任清單,列出年度重點工作任務,並向區級各黨(工)委(黨組)書記派發抓黨建工作任務清單,督促各黨(工)委制定下級黨組織書記抓黨建責任清單,進一步強化政治意識,開篇謀劃好2020年度基層黨建各項任務,抓好城市基層黨建,抓黨建促鄉村振興重點工作,落實黨建第一責任。

以“品牌化”實施,創新打造亮點標杆為抓手,該區做實做優農村“領頭雁”和村級力量“金種子”培養工程、“產業扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷”三個組織化、“雙萬”行動計劃和黨員發展管理、支部規範化達標創建五項重點工作,進一步挖掘特色亮點,創新工作模式,提升工作實效。重點突出村(社區)“身邊社工”講解員隊伍建設、紅色物業提升年行動計劃,吹好“黨建聯盟”集結哨,推進“一廊雙翼”建設項目,深化黨建帶群建促社建,開展“五家合一”黨群服務中心提升行動,制定鄉土人才、鄉村治理和發展壯大集體經濟三項制度、制定鄉村振興工作隊及“萬名幹部抓振興”工作管理辦法,重點深化公立醫院黨建,成立醫共體黨委和三醫院黨委9個特色項目,在夯實基礎上打造亮點、在深化工作中展現出特色,進一步建立品牌優勢,凸顯品牌效應,為紅塔區基層黨建工作注入新活力。

雲南網通訊員 紅組軒

原標題:雲南紅塔區:“三化”推動基層黨建工作任務落實落地

審核:李昊


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