用户5710970445738
从我当时的批次发展情况来看，发展境况有两种：
一是稳定在原来的岗位，也就是乡镇，但很多时候会借调到县委组织部。如果你就想在本地发展，离家近负担轻，可以考虑。
其实说白了跟公务员没啥区别，但要是有资源或者有能力，可以通过选调生的政策优势顺理成章的加快发展。
二是通过遴选考到省直、市直机关。这是很大一部分有志向能折腾的同伴的选择。通过努力，两年后考走，以期在更高的平台上取得更好的发展。到了另一个平台，其实跟那个平台的公务员又在一个起跑线上，看个人的机遇和能力再继续发展了。
至于说本科学历，倒无所谓。不影响我上述说的。只不过在同等机会下，你跟竞争对手的学历会有个比较，但政策门槛都符合。有精力的话可以读一个在职研究生。
那一处晴空
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称。
至于发展情况每个人看法不一样，其实这个门槛不算低，应届毕业生，党员等等。待遇也还可以，毕竟基层嘛，饿不着但是也富不了，哈哈。说实话现在事业单位报考的人每年都在直线上升，待遇也在上涨，一年转正后后就看个人能力啦，到哪儿工作都得看自己能力大小的。
是金子早晚都会发光，加油。
000付一陈
1、选调生的前景
选调生是一份很有意义的工作，一个很体面的工作，职业的稳定性以及完善的社会福利待遇感觉也不错，近年来一直受到众多考生的关注，报考选调的人越来越多，很多学员经过自己的努力成为了一名基层公务员。
另外，选调生在招录时是先定人在定岗，而公务员考试则是先定岗再定人，组织关系和档案背景均在党委组织，随着党政队伍的年轻化，作为拥有特殊身份的选调生，在升职途中拥有多元化的契机，前途似锦。
近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
2、选调生的出路
选调生可以通过多种途径去晋升，一般有三个晋升途径：
（1）选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
（2）每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
（3）抽调。
有些人认为抽调是调往上级单位的机会和捷径，也有不少人反映频繁抽调弄得“两头不讨好”，能不能留在抽调单位是未知数，被抽调单位也有意见。
漾雯清秀
很不容易考上
故鄉月更圆更亮
那是相当牛皮
