山陽建立“逢四研事、遇事解事”制度,確保全縣“平安無事”

今年以來,商洛市山陽縣高度重視新時代“楓橋經驗”創新和發展,結合縣情實際,認真落實商洛市委要求,建立平安穩定信息研判“3+N”工作機制,實行日報告、周研判、月會商季總結、交辦反饋、追責問責、通報考核六項制度,不斷深化平安穩定信息周研判機制和矛盾糾紛化解模式,建立每週四“逢四研事、遇事解事”制度,努力實現全縣“平安無事”。

山陽建立“逢四研事、遇事解事”制度,確保全縣“平安無事”

山陽建立“逢四研事、遇事解事”制度,確保全縣“平安無事”

“逢四研事”即鎮(辦)、部門每週四結合信訪“周例會”制度對滾動排查的矛盾糾紛集中進行分析研判,制定方案,明確化解時限、責任、措施,對需要上級協調解決的矛盾糾紛按照20個領域分類在每週五上報縣平安穩定信息研判中心和各主管牽頭部門,同時滾動上報新增矛盾和銷號矛盾。各牽頭部門每週四對本部門牽頭排查的矛盾糾紛和上週五鎮(辦)上報的矛盾糾紛(週一到週三走訪瞭解)集中進行分析研判,制定方案,明確化解時限、責任、措施,每週五上報平安穩定信息研判中心,同時滾動上報新增矛盾和銷號矛盾。縣平安穩定信息研判中心每週二(平安穩定信息研判中心實行周研判制度,即每週二實行縣委政法委、縣公安局、縣信聯辦輪值制度,每週由一個牽頭部門主要負責同志組織本週研判,具體為每月第一週、第四周由縣委政法委牽頭,第二週由縣公安局牽頭,第三週由縣信聯辦牽頭)進行集中分析研判,對影響全縣平安穩定的突出問題,按照“誰主管、誰負責”,“管行業、管信訪”的原則,按照“一個問題、一名領導、一個專班、一個方案、一包到底”五個一工作機制,交分管縣級領導包抓,主管部門牽頭負責,相關部門和鎮(辦)配合,成立工作專班,制定工作方案,及時分析研判,採取得力措施,強化問題化解,確保“案結事了”。

山陽建立“逢四研事、遇事解事”制度,確保全縣“平安無事”

山陽建立“逢四研事、遇事解事”制度,確保全縣“平安無事”

“遇事解事”即對走訪排查的矛盾糾紛嚴格落實“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“三到位一處理”的原則,嚴格按照“全面、嚴實、精準”的工作方法,壓實工作責任,做到“應調盡調、及時化解”,把一般小矛盾小問題解決在村組,化解在基層,村組解決不了的困難問題,及時上報鎮(辦)解決,鎮(辦)一時難以解決的重點問題,耐心做好解釋工作,在週四認真研判後上報縣平安穩定信息研判中心和各主管牽頭部門,縣研判中心集中研判後進行交辦化解。努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”,確保全縣“平安無事”,推動新時代“楓橋經驗”在山陽落地生根,有力維護全縣社會大局平安穩定。

(WGQ)


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