随着大学生离开校园步入社会，找工作成为所有人的共同话题。再加上这次疫情影响，找工作确实可以说是“难如登天”，找到一个自己喜欢并且适合的工作，更是犹如海底捞针。恰恰是这个时候，很多毕业生出现了“将就”的想法。
我们总听到有经验的人会说这么一句话：方向不对，努力白费。很多年轻人在毕业之后，迟迟找不到自己喜欢且合适的工作，渐渐的就会衍生出“将就”的想法，这么一将就可能就是一辈子。如果我们只顾着低头看路，何时才能找到一条正确的路?
作为阿里巴巴的创始人，马云经常会公开发表自己的看法和言论，在电商刚刚兴起的时候，马云就曾说过未来的实体店会消失一半。果不其然，十年后这句话应验了，电商渐渐成为大家消费购物的主要方式，实体店虽然说不上没落，但也绝对称不上火爆。
马云曾经公开表示过，现在的工作种类中，有50%的行业会在未来的20年里渐渐消失。所以混得再差，也不要从事这3种工作，不仅没前途，还会不断的扼杀你的积极性和上进心，小心一个“将就”就是一辈子。
第一种：辅助类、替代性强的工作
很多人在找工作时都面临过同一个抉择：想做的工作门槛太高，能做的工作自己又“看不上”，社会中这样的人有很多，面对这样的情况，有人会选择从入门做起，选择那些辅助类的、替代性很强的工作。
这样的工作短期内积攒经验可以，千万不要当作一辈子的饭碗。这类工作替代性非常强，不管你的经验是否多，只要有新人，随时可以将你替代掉。
第二种：不缴纳保险的工作
按照国家的规定，五险是企业必须为员工缴纳的，但是在生活中，我们会发现有企业会用“加薪”来代替五险的缴纳。看似是员工占了便宜，其实吃亏的还是员工。
很多单位承诺，不签订劳动合同每个月可以多拿钱，但是不签订劳动合同的公司，实际上是在对员工进行“变相压寨”，时间越久员工越吃亏。
第三种：门槛低，没有技术含量的工作
很多大学毕业生，在找工作的时候没有经验、没有特长，最后想着随便找个工作，公司前台、文员等工作成为首选，但是这些没有“技术含量”的工作，随便找个人都能做，你的优势在哪儿?
这一类工作通常都是没有什么门槛的，俗称“低门槛”。根据麦肯锡的预测，未来的AI会让8亿人失业，而AI代替的恰恰就是这类“低门槛”，无技术含量的工作。
对于当代年轻人来说，短期的积累经验可以选择这些工作，切记沉迷“咸鱼生活”无法自拔。这3种工作，不仅会扼杀你的上进心，时间越久越没“出息”。
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