鸢_戾天
公司的产生使得所有权与经营权分离，一方面，公司法人对外独立承担责任，股东以出资额为限承担有限责任。另一方面，因为所有权与经营权分离，股东可能无法了解公司实际情况，也产生了题主这样的问题。可以从以下几个方面解答这个问题：
1，充分行使《公司法》赋予股东的知情权，可以要求查阅公司会计账簿、公司章程、董事会决议、财务会计报告等，也可以聘请第三方辅助自己查阅上述文件。
2，股东会决定公司的大事儿和董事会的任命。比如决定公司的经营计划和投资方针；选举和更换董事、监事，决定他们的报酬，审议董事会报告和监事会报告。这些权利可以帮助股东控制公司经营团队，认命自己认可的管理层。从源头解决股东对管理层的不信任。
3，通过股东会制定完善的公司内部控制制度，比如公司章程可以明确董事、高管或其他经营人员的职责、权限，对于超出规定权限的事物应提交股东会审议。再如，股东会制度、董事会制度等均可列明审议事项。另外，也可以制定董监高勤勉尽责方面的制度和罚则，督促其勤勉尽责。这些类似的内部制度制约了董事、高管等的权利，有利于维护股东权益。
4，关注内部控制运行情况，比如不兼容岗位是否分离等。这些可以聘请第三方机构进行测试。
放空的八戒
公司的产生使得所有权与经营权分离，一方面，公司法人对外独立承担责任，股东以出资额为限承担有限责任。另一方面，因为所有权与经营权分离，股东可能无法了解公司实际情况，也产生了题主这样的问题。可以从以下几个方面解答这个问题：
1，充分行使《公司法》赋予股东的知情权，可以要求查阅公司会计账簿、公司章程、董事会决议、财务会计报告等，也可以聘请第三方辅助自己查阅上述文件。
2，股东会决定公司的大事儿和董事会的任命。比如决定公司的经营计划和投资方针；选举和更换董事、监事，决定他们的报酬，审议董事会报告和监事会报告。这些权利可以帮助股东控制公司经营团队，认命自己认可的管理层。从源头解决股东对管理层的不信任。
3，通过股东会制定完善的公司内部控制制度，比如公司章程可以明确董事、高管或其他经营人员的职责、权限，对于超出规定权限的事物应提交股东会审议。再如，股东会制度、董事会制度等均可列明审议事项。另外，也可以制定董监高勤勉尽责方面的制度和罚则，督促其勤勉尽责。这些类似的内部制度制约了董事、高管等的权利，有利于维护股东权益。
4，关注内部控制运行情况，比如不兼容岗位是否分离等。这些可以聘请第三方机构进行测试。
宏观建功
法人与我们自然人一样具有独立民事行为能力，作为公司股东要想限制法人代表，必须用公司股东会授权限制，一旦公司法人代表做出有损害公司行为，持股在十分之一以股东可以起诉法人代表，让其偿还公司债务，必须拿到授权依据，才有资格起诉。
唐伟元
公平、公开、公正的领导品质是很重要的，当然亲兄弟还是明算账呢，公司股东、法人、领导者都应该遵从公司的规章制度。在公司设立初期就明确职、责之分是很重要的，所以很多公司对于公司章程往往都会忽略，以为只是走个形式过过场。
其实并不然，同时在所谓的限制上除了遵从公司制度之外合理分配股权也是很重要的，当然每个公司可以根据本公司的情况做合理的安排，毕竟设立初并不是每个投资都是相等的出资额。
期待头条平台下次邀请问答如何分配股权较为合理。
唐僧税税念
那需要查找相关的书籍认真研究。股权的书籍有。还可以用律法咨询相关律师
