随着社会职业的分化，第三产业服务业的发展，很多年轻人都不太愿意去工地上干活，虽然每年到城市打工的人很多，但是工工地的招工依旧很困难，每次过完年之后，对于工地的招工又是一个难题，很多人过完年之后就想辞职换工作，而且这个时候恰好是人员流动最大的时候，辞职的人想换一份更好的工作，但是很多人又保持着观望的态度，因为现在工作的选择也是越来越多，有的人宁可等待好时机，也不愿意匆匆忙忙将就一份工作。
对于工地上包工头来说，每年过年上来就是自己最头痛的时候，一方面是有些工人过年之后就不来了，另一方面是如果继续招人也会很困难，工地上除了做技术的大工，也需要各种各样的小工。即使是给出一个月工资9000，包吃包住的待遇也很难招到人，大家都不太愿意来工地，而且现在越来越多的90后开始踏上社会和职场，很多人宁愿选择月薪4000做办公室的白领，也不愿意做工地上月薪8000的工人，年轻人不愿意来工资，导致人越来越难招。
现在有些包工头在招工时，虽然在网上打出的招工广告，每个月能够赚到许多的钱。但真正进入到工程队之后，包工头或是会降低工钱，或是会安排这个人去做一些其他的活。例如，在招聘时，包工头会说只招一个，给大工下料的小工。看上去招工的时候工资很高，最后真正干了才知道也需要完成各种各样的指标，有的时候为了工期不被延误，很多时候工地上的工人都需要加班加点才能完成。
最重要的一点，对于工地上的工人来说，能不能准时拿到自己的工资是很多人最关心的问题，很多时候，包工头手上没钱，底下的工人就发不出工资，包工头等着项目拨款，下面的工人等着包工头发工资。因为现在很多包工头在招工时，不可能跟工人签订非常正式的用人合同。而对这个行业有所了解的人应该都知道，在跟着包工队干活的时候，往往干到最后工资是不容易拿到手的。但是对于大多数工人来说，如果不能准时拿到自己的工资，很可能就是吃了上顿没下顿，很多时候工资总是一拖再拖，不能及时到位，这也是为什么很多人不想去工地的原因，即使工资会比一般的上班族高，但是也依旧有很少的人会选择去。
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