問：2020年筠連公安總體工作思路是什麼?
答：2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，是“十三五”規劃的收官之年，也是推動經濟轉型升級、實現高質量發展的關鍵之年。筠連縣公安局將緊緊圍繞捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧的新時代使命任務，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會、中央經濟工作會議精神和省、市、縣重大會議精神，按照省公安廳“一三五七”發展戰略和市局黨委“一二四五”工作思路，實施“2136”創新發展思路，緊盯“兩項目標”、夯實“一個根本”、破解“三大難題”、聚焦“六個重點”，統籌推進新冠肺炎疫情防控和各項公安工作，全力以赴防風險、保安全、護穩定，著眼推進治理體系和治理能力現代化，服務和保障打贏“三大攻堅戰”，為全面建成小康社會、“十三五”規劃圓滿收官、全面建設“四區”、全力打造“綠色筠連、生態筠連、宜居筠連”創造安全穩定的政治社會環境。
在目標定位上，緊盯2020年縣(區)公安工作評價全市一流、目標績效考核全縣一流“兩項目標”，實施“周評、月比、季交賬、定向突破”，確保各條線工作均衡發展、實現整體飛躍。
在黨建引領上，圍繞公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，推動黨建引領隊建制度化，開展常態化思想政治體檢，健全黨建工作責任制，堅持“一月一主題、一主題一測評”主題黨日活動，落實“三會一課”“三重一大”等黨內製度規定，堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍。實施“家園式”愛警暖警工程，打造“設施完善、分區合理、佈局精細”的多功能警體文化俱樂部，探索建立執行重大安保等專項任務特殊保障政策，健全民警執法權益保障和不實、惡意投訴澄清制度，全力打造“幸福家園”。
在破解難題上，首先，組織開展“有案不立、壓案不查、查而不力”專項清理活動“回頭看”，壓實“全環節”風險把控，完善“教學練戰”一體化機制，開展年度縣局“教科書”式執法“十大典型案例”“十大執法標兵”評選活動，剛性破解“規範執法”難題。
其次，結合天網二期工程建設，投入資金3000餘萬元,完成電子警察設施方案編制,為全方位道路違法行為打擊提供技術支撐。建立交通違法有獎舉報制度，完善村組幹部“定點+流動”交通勸導制度。調整輔警的績效考核工資，深度推進4個交警中隊與8個派出所深度融合，深度破解“交通安全”難題。最後，立足於打造“最強實戰”，全面構建合成作戰機制，實現全方位感知、全覆蓋追蹤、全時空防控， 高效破解“實戰應用”難題。
在工作重點上，一是聚焦“捍衛國家政治安全”這個重點，全力打贏政治安全風險防範、反恐防暴風險防範、社會穩定風險防範、公共安全風險防範、網絡安全風險防範“五場攻堅戰”，切實肩負維護國家政權安全和社會政治穩定首要責任。
二是聚焦“防範化解矛盾風險”這個重點，圍繞縣委5個“百億產業”全產業鏈發展等重大項目建設，健全完善矛盾糾紛多元化解機制，推動“公調對接”向治安複雜、糾紛量大的社區警務室延伸，全力維護社會大局穩定。
三是聚焦“提升群眾安全感滿意度”這個重點，深入推進掃黑除惡專項鬥爭、新時代禁毒人民戰爭，積極融入和推動“全國禁毒示範城市創建”，依託“奮進”系列專項行動，對涉槍涉爆、暴力恐怖和個人極端暴力犯罪，盜搶騙、黃賭毒、食藥環等領域的違法犯罪以及經濟類犯罪重拳出擊、露頭就打。加大道路交通、槍爆危化物品、人員密集場所等公共安全監管，切實保障人民安居樂業。
四是聚焦“深化公安改革”這個重點，推動公安派出所主要負責同志進鄉(鎮)同級領導班子制度、社區民警進所在社區(村)領導班子制度。加快推進三級政務服務體系建設，全面開展“一網通辦”“全科辦理”“一證通辦”，助推高質量發展，全面增強管理服務能力。
五是聚焦“智慧公安建設”這個重點，加強“兩車”防盜、物聯網、城際系統、網絡虛擬人口管理、智慧小區的建設與實戰應用，依託新建業務技術用房，打造功能強大、設施齊全、佈局合理、體系完善的新型實戰勤務指揮中心，打通共享壁壘，全面整合感知源，大力提升數字戰鬥水平。在“三所一隊”新監所建設中應用智慧監管體系，對“進、出、管、勤”等監室工作環節智能化管理。六是聚焦“加強公安基層基礎”這個重點，圍繞創建“楓橋式公安派出所”和“五個最強”公安派出所，傳承發揚新時代“楓橋經驗”，全力實施“護城”“夯基”“靖邊”“為民”“暢安”“雲防”六大高質量發展工程，推進社區警務與社區黨務政務事務融合共治，結合“一標三實”“百萬警進千家”工作，推進“全警情錄入”“一網考”，推動社會治理體系和治理能力現代化，樹立“筠連公安之治”一流經驗品牌。
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