夢裡見遠山
簽訂的合同協議出現重大誤解或顯失公平的，屬於可以依法申請撤銷的範圍，
合同協議簽訂後一方不履行的，通常是要求其履行或繼續履行，不能繼續履行的也可以要求其承擔違約責任或賠償經濟損失。
不糊塗時塗糊不
個人觀點，離職協議屬於解除勞動關係及相關補償的協議，違約可以申請勞動仲裁，不能依據合同法行使解除權。
葛容律師
離職協議簽訂後，公司違約的，可以通過法律途徑（起訴或勞動仲裁）追究公司的違約責任，而無法單方面要求恢復勞動關係。
另外，勞動問題適用勞動法、勞動合同法，並不適用合同法！
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杜哥說法
看不明白。
撤銷是什麼意思？勞動合同爭議，應該依據《勞動合同法》，而不是《合同法》。
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