职场:凡事多想一步,切莫先入为主

先入为主恐怕是人性最大的弱点之一了。

豆瓣评分高达9.1,在2013年上映的丹麦电影《狩猎》,完美阐释了先入为主的人性有多可怕。

剧情算不上多复杂,只不过是一个小女孩撒谎诬陷男主,导致身边所有人都不信任他,成了被排挤和压迫的对象。失去了女朋友的爱情,也失去了与铁哥们儿的友谊,最后事情水落石出,男主重新被所有人接受的故事。

可是在结尾,男主为儿子举办成人礼的狩猎活动,镇上所有人都前来祝贺,也化解了干戈,当他独自在树林里寻找猎物的时候,突然一发子弹贴面而过,周围根本没有任何动物,很明显,这颗子弹就是冲着男主来的。

无论做出怎么样的解释,无论得出一切清白的结论,仍然有人愿意相信,男主就是罪犯。

在心理学中有个首因效应,是指个体在社会认知过程中,通过最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。特点是作用强,持续时间长。

职场:凡事多想一步,切莫先入为主

先入为主恐怕是人性最大的弱点之一了。

先入为主的思想,让我们很难改变。

心理学研究发现,在和人初次会面的时候,一般45秒钟内就能产生第一印象。

如果站在面前的人打扮讲究,举止优雅,谈吐幽默诙谐,很容易令人产生非常好的第一印象。

与之相反,如果外表邋遢,行为举止也不礼貌,就会让人不想再接近,甚至感到厌烦。

这种第一印象的主导因素会牢牢占据我们的思想,变得不愿意听从别人的意见,主动排斥外界一切的不同评价。

在平时的工作中也是如此,当领导临时交给你一个没做过的任务,你下意识就会感觉应该挺难的,因为不了解,导致你对眼前的工作任务不会有好印象,自然而然就会打上“难题”标签。

即便做起来远没有想象中的那么费劲,但是从心里依然不愿意接受,因为在你看来,首先需要克服自己的第一印象,这本身就挺难的。

职场:凡事多想一步,切莫先入为主

无论是人,还是工作,第一印象至关重要

当今的时代,我们都知道未来属于人工智能AI,可是编程技能,却没有几个人愿意涉及。

绝大多数对编程不了解的人都感觉好难,既需要英语知识,还要懂那些“不明所以”的符号,需要基础知识太多、太杂,付出的时间成本太大,收益却几乎看不到,不值得去学。

这种不好的印象一旦形成,就会思维上无限提高难度,话句话说就是给个松果,你都能脑补出个冰河世纪来。

最终的结果,就是盲目认为所有人的劝说都是错的,不愿意,也不想跳出自己给自己设置的“牢笼”。

职场:凡事多想一步,切莫先入为主

盲目认为所有人的劝说都是错的,不愿意,也不想跳出自己给自己设置的“牢笼”。


先入为主的背后,是见不得别人优秀。

在职场中有个很普遍的现象:认可同事的优秀不难,认可同事从平庸到优秀的进步却没那么简单。

我在前单位做过一段时间的销售,发现那些一开始业绩就很好的销售大牛,在团队里很受欢迎,同事们都愿意主动去和他们建立社交关系,但是一开始销售业绩比较平庸的,后来通过自己努力,业绩逐渐升上来的“后天养成的大牛”,就是完全不一样的情况。在表面上同事们会表示祝贺,可背地里更多的是不屑,甚至嫉妒。

职场:凡事多想一步,切莫先入为主

我都不行,你凭什么行?

因为先入为主的观念,我既然没有通过努力达到大牛的水平,那么也不会认为有人可以通过努力成为大牛。大家的水平都差不多,我都不行,你凭什么行?

然而真有人做到了,可先入为主的观念又很难改变,所以我更愿意相信你不是通过努力做到的,而是其他的“下三滥”手段才有现在的成就。

要么是不屑,“下三滥”的手段我不稀罕,然后继续活在平庸的世界里,要么是嫉妒,感叹自己怀才不遇,时运不济。

很多时候我们都是活在自己的世界里,用逃避来解决一切问题,见不得别人的优秀,不过是走不出自己建造的“舒适区”。都知道扬长避短,但是“长扬得太久”,也不是什么好事。

所以说先入为主思维最大的问题:是不承认别人的努力,也就看不到自己的无知。

职场:凡事多想一步,切莫先入为主

不承认别人的努力,也就看不到自己的无知。

反过来想,总是反过来想。

在“哈桑借据法则”中有个小故事:

一个商人向哈桑借了2000元,并且按照规定,写了借据。可是在还钱的期限快到的时候,哈桑突然发现借据不慎丢了,这使他焦急万分!

因为他知道,丢失了借据,向他借钱的这个人是会赖账的。哈桑的朋友纳斯列金知道此事后,对哈桑说:“你给这个商人写封信过去,要他到时候把向你借的2500元还给你。”

哈桑听了迷惑不解:“我丢了借据,要他还2000元都成问题,怎么还能向他要2500元呢?”尽管哈桑虽没想通,但还是照办了。

信寄出以后,哈桑很快收到了回信,借钱的商人在信上写道:“我向你借的是2000元钱,不是2500元,到时候就还你。”

这就是逆向思维的独特魅力,凡事多反过来想想,你会发现很多难题都挺简单。

职场:凡事多想一步,切莫先入为主

凡事多反过来想想,你会发现很多难题都挺简单。

查理芒格说过:“人必须面对现实,特别是要面对让自己不舒坦的现实,还应积极接受矛盾的世界,因为一厢情愿的想法并不能抹杀它的存在。所以我们必须承认,不管喜欢与否,必须接受大量矛盾的存在。”

职场上也是一样,无论是平时的工作,还是同事之间的沟通交流,矛盾无处不在,我们都必须面对现实,所有先入为主的想法只是一厢情愿,同事不会因你而改变,职场更不会。

既然我们只能改变自己,那就不如摒弃凡事先入为主的思维,以万变应不变。


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