二十岁以后，从学校毕业出来，踏上工作岗位，开始自己的职业生涯，自己喜欢做什么就做什么，很努力却没有方向。到了四十岁，人到中年，才发现青春早已逝去，但又有很多遗憾，于是开始抱怨，骂老板不识货，怪家人不体恤，埋怨政府，埋怨国家，埋怨社会，就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。到了六十岁，才发现时间已经不多，仍不知道该何去何从。
职场迷茫期怎样提升自己
想一想，我们最在意的是什么？想一想，希望将来的自己和现在有些什么不同？是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢？那么，我们要做什么呢？
很多大学生认为自己已经很努力了，却还是找不到工作，没有方向。那是因为一开始就没有找到方向。迷茫期，更要提升自己，找到方向。从步入大学校园开始，我们就应该为今后的职业考虑，进行职业探索，做好职业生涯规划，提升自己。
什么是职业探索？
职业探索是对自己喜欢或想从事的职业进行理论分析和实践研究的过程。其目的是充分了解目标职业，在与职业明显差距的情况下制定求职策略，从而有效地规划大学生活。
步入职场，如果你不知道该何去何从，职业探索就是你最好的导师。
职业探索有什么作用？
1、职业探索有助于个人形成正确的职业期待。对某个职业有向往，并进行科学的职业探索，结合各种相关要素和条件，不断调整，以达到职业目标。
2、进行职业探索有助于了解自己的愿望是否会实现，才能拓展视野，找到方向，在决定从事某项工作时更有信心。
职业探索有哪些内容呢？
1、工作内容和方式
2、工作所需技能和能力
3、职业的发展前景
4、薪资待遇及潜在收入空间
5、工作与思维方式及对个人的内在要求
有哪些职业探索方法？
1、进行职业实践
2、参与生涯人物访谈
3、撰写职业前景调查报告
苏格拉底说过：“没有思索的人生是没有意义的人生。”职业探索对一个人的职场生涯有基础性的作用和意义。职场迷茫期，进行职业探索吧！
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