朋友们好，这里是“农人大堤”，在这里会每天与大家分享关于农村新鲜事物，和一些有用的农村小知识，想知道更多关于三农的趣事，可以点个“关注”。“农人大堤”，及时的把新鲜三农事务，分享给大家！
送走了昨日的灯火辉煌，年后的农村没有了鞭炮的声响，没有了人来人往的热闹，一切都是那么的孤寂！对于今年来说，让人记忆犹新的事情可不少，首先，返乡过年的村民出现了“逆流”，一些村民进城陪儿子过年去了；其次，在家的时间更短了，一些村民临近除夕才到家，可是到了正月初三就返程了，这多少是因为年味变淡的缘故吧；第三，在农村年前忙相亲，年后却遇到了“相亲荒”，更多是女孩早早的返程了，农村对她们的吸引，也只不过是家中的父母了！
年后，生活压力集中而来，为了家庭的生计，为了肩膀上的责任，返程务工也就提到了日程，虽然在过去人们的印象中，过完元宵节，春节才算是度过，不过，这几年越来越多的村民，已经放弃了在家过元宵，而是早早的进城找工作，去赚钱！年后也是工厂招工，农民找工作最为集中的时候，但是，今年与往年一样，依然出现了，农民找工作难，而工厂却招不满工的现象，尤其是一些行业，工厂承诺，农民每月能赚上万元，可是却依旧受冷，这是为啥呢？对此，老农回复说，套路太深，这又是为何呢？
众所周知，这工厂用工荒和农民工找不到合适的工作，依旧是对矛盾体！某民营工厂的HR说，今年扩大生产，需要更多的工人，为此也提高了用工的待遇，薪资水平也能达到上万元，可是却依旧无人问津，经常好不容易招到几名工人，在车间转了几圈，有的不到三日，就离开了！在HR看来，这月薪也不算低，为啥就留不住人呢？
对此，有从事服装制衣行业的老农说，的确，在这些工厂上班，每月加班，绩效，工资算下来，一般旺季的工资月薪能到1万多！但是，老农感叹，加班多，加班时间长，每月休息少，为了赚钱这无可厚非！可是，有旺季也有淡季呀，旺季工资还好，可这到了淡季，却要想方设法的裁员，一点都不稳定，与其进入这样的工厂，还不如找个长久点的，还稳定，劳动强度也不会那么高！
的确，在如今很多工厂打出“高薪牌”，来吸引农民工的青睐，但是，这只能够缓一时之急，等工人了解其中的猫腻后，也留不住人！曾经，在我入职的小工厂也是这种问题，每当赶工期，活忙的时候，就苦于招不到人，可是一旦转入淡季，就要赶人，这一来一往中，企业信誉折损，很多人也就不愿在前往了！这也是一些单位，即便给出高薪，也吸引不了人的原因吧！
总之，随着新年的结束，如今已经快要走出正月了，很多农民也走出了家门，外出找工作了，而一方面招工难，另一方面找工作难的矛盾，仍将持续，在这里小编建议，为了实现双赢，在保证农民工的收入的同时，更应关心他们的生活，更应妥善让他们找到家的感觉，这才有利于打破这种用工“矛盾”的问题！
农人大堤会一直服务三农，专注农村，对于今天我们谈论的话题，你是如何看待的呢？欢迎大家在留言区评论，如果喜欢的话，帮小编在文章底部点个“赞”，感谢您的支持
閱讀更多 農人大堤 的文章
