近日，自貢市應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組印發《分區分類疫情防控工作規範（2.0版）》全文如下：
一、社區（小區）疫情防控工作規範
（一）加強網格管理
1.區域劃分。相對獨立有圍牆的社區（小區），原則上單獨劃分；開放式有多個通道的社區（小區），由街道按照“便於防控、有序運行，宜大則大、宜小則小”的原則，統籌劃分網格區域，減少出入路口，確保有效管控；出現確診、疑似病例的社區（小區），應當按照疾控要求實行封閉管理。
2.點位設置。每個網格區域保留1—2個人行、車行出入口，其餘通道採取關閉大門、設置警戒線等方式暫停出入。每個出入口設置檢測點位，24小時輪班值守，每崗原則不少於2人。
3.責任分工。在區（縣）、街道的統一領導下，實行網格化、地毯式管理，責任到人。其中有物管的由物業公司、無物管的由社區負責，並整合社區工作者、網格員、小組長、樓棟長、黨員、志願者、幫扶幹部、轄區單位等共同做好防控。值守人員上崗前由街道組織進行檢測方法及自我防護知識的培訓。街道及派出所要強化對工作措施的執行保障，及時發現解決問題、化解矛盾糾紛，對不聽勸導、拒不配合、強行衝關以及故意謊報、瞞報近14天旅居史的，依法採取措施。
（二）加強進出管理
4.凡進必檢。凡是進入社區（小區）的行人及司乘，必須測量體溫。體溫超過37.3度的，按相關規定及流程進行處理並報告。
5.六問四登記。實行“哪裡人、哪裡來、幹什麼、近期有無離開自貢、有無高風險地區旅居史、有無接觸疫情高風險地區人員”等六問及“疫情高風險地區到（返）市必登記、近期到（返）市必登記、身體異常必登記、社區（小區）外來人員必登記”四登記。
6.外來人員管控。外來人員進入社區（小區）原則不放行，確需進入的須體溫正常、佩戴口罩，並持本人有效證件登記。
（三）加強人員管理
7.加強重點人群管理。在做好“四登記”人員分類管理的同時，繼續加強對外地戶籍、疫情高風險地區戶籍、居家隔離觀察人員等重點人群的管控。
8.關愛特殊群體。積極主動配合醫務人員，做好居家隔離觀察對象隨訪工作，防止其離開居所，同時提供“兩代服務”（生活物資代買、日常事項代辦），確保情緒穩定、正常生活。做好老年、殘疾人群剛性需求服務，引導少出門，有效控制風險。做好睏難和孤寡群體的關心關愛，給予日常照料服務，進行定期探訪。
9.持續宣傳引導。加強防控形勢和防疫知識宣傳，引導落實“五要五不”（要出門戴口罩、要日常勤洗手、要做好居家衛生、要做到室內常通風、要及時報告可疑人員或情況，不吃野味、不扎堆聊天打牌、不相互串門聚餐、不亂扔廢棄口罩、不造謠傳謠信謠）。
（四）加強場所管理
10.做好消毒（消殺）。倡導講衛生、除陋習，做好社區（小區）環境衛生，堅持日常保潔。每天對門衛室、樓梯間、電梯間、公共衛生間、停車場、垃圾房、戶外公共設施等清潔消毒。引導業主對住房、工作場所每日通風至少2次，每次不少於30分鐘。
11.關停聚集場所。關閉老年活動室、棋牌室、日照中心、文體活動場所等人員聚集場所，暫停所有可能會引起人員聚集的社區文體活動。養老機構等特殊場所實行全封閉管理。
12.提倡無接觸配送。劃定特定區域用來臨時收投快遞（郵件）、接收外賣，並通知居民自行領取。
二、村組疫情防控工作規範
（一）外防輸入
1.設點排查。採取跨鎮跨村聯設、重要節點單設、市際交界必設等方式，因地制宜設置體溫檢測和人員登記點，重點排查市外到（返）人員、身體異常人員，不得影響正常通行。
2.聯動排查。動態排查新型農業經營主體、農產品採購商等外來人員，建立健康管理臺賬。健全村民發現報告機制，通過院落自治、每日巡查等方式，早發現、早報告、早處置。
（二）內防擴散
3.管到人頭。加強居家隔離等重點人員管理和服務，發現異常情況，立即核查、快速處置。對不聽勸導、拒不配合以及故意謊報、瞞報疫情重點地區旅居史的，依法採取措施。
4.嚴防聚集。暫停趕集、餐飲、茶館、廟會、壩壩宴、文化娛樂等聚集性活動。引導群眾紅事緩辦、白事簡辦，確需辦理的需落實防護措施，經村“兩委”同意後報鄉鎮（街道）備案。
5.抓好滅源。動員村民整治庭院及室內衛生，落實村保潔員制度，及時清運村內垃圾。規範畜禽養殖行為，防止畜禽亂養亂放。做好公共區域、垃圾收運點等重點場所消毒。
6.強化宣傳。加強防疫知識和防控形勢宣傳，引導群眾講衛生、除陋習，不串門、不扎堆。結合各村組實際，引導群眾合理使用口罩，有序恢復正常生產生活秩序。
三、醫療機構疫情防控工作規範
1.進出人員“全監測”。各醫療機構出入口實行統一管理，在所有入口設立體溫篩查點，對所有進入人員實施體溫檢測。對在院患者進行全面排查，發現疑似病例立即轉院或轉科。對陪護探視人員嚴格排查旅居史和監測體溫。
2.就醫診療“三實行”。一是實行實名制就診。患者持本人有效身份證件在醫療機構實名掛號就診，同時提供手機號碼等有效聯繫方式。二是實行合理限號。各醫療機構合理限號，有條件的實行網上預約。三是實行分時就診。各醫療機構通過引導患者分時段就診，有效分流患者，減少院內聚集。
3.門診就診“三指導”。一是指導有發熱等症狀及相關流行病學史的患者到就近發熱門診就診。二是指導就診患者做好手衛生，佩戴好口罩，對患者普及健康知識，提升自我防護能力。三是指導就診患者主動配合醫院進行體溫測量及流行病史詢問。
4.發熱病人“兩分類”。一是患者有流行病學史，有症狀，有相關檢查支持，實施“五同步”。二是患者無流行病學史，有症狀，有相關檢查支持，實施嚴密的隔離觀察並進一步明確診斷。
5.門診流程“三明確”。一是明確分區。有醒目標示，劃定汙染區、潛在汙染區和清潔區。二是明確通道。三級醫院設置單流向的醫務人員、普通病人、發熱病人“三通道”，二級醫院設置可疑病人和其他人員“雙通道”，基層醫療機構要規範設置預檢分診和發熱門診。三是明確分診。預檢分診初篩發熱病人，候診區再次測量患者體溫，首診醫生再次分診發熱病人。
6.門診診療“五同步”。對具有流行病學史的患者，實行“五同步”，即：同步開展留院隔離醫學觀察，同步開展流行病學調查，同步採樣核酸檢測，同步對該患者的直接接觸者實施居家隔離醫學觀察，同步通知所在鄉鎮政府（街道辦事處）開展其他密切接觸者摸排，形成信息反饋閉環。
7.資源儲備“四集中”。按照“集中患者，統籌安排就近就醫；集中專家，上下聯動全力救治；集中資源，統一調配應急物資；集中救治，中西並重發揮優勢”的原則，做好患者醫療救治工作。
8.防護技能“全培訓”。按照新冠肺炎防治工作業務指南和新冠肺炎防控中常見醫用防護用品使用範圍指引等方案，開展全員培訓、全員實操、全員考核，實現全員過關，切實提升醫務人員防護意識。
9.院感防護“三消毒”。嚴格按照《醫療機構消毒技術規範》，每日對醫療機構內部環境、醫療器械設備、醫用織物開展消毒，並做好登記管理。
10.醫療廢物“嚴管理”。對新冠肺炎患者、疑似患者所產生的醫療廢棄物要實施分類管理，務必做到專用容器、加層包裝、嚴格消毒和標識“新冠”。
四、工業企業疫情防控工作規範
（一）復工前
1.組織保障要到位。業主要落實主體責任，建立工作機構，制定防控方案，將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.人員摸排要到位。提前調度掌握返崗員工健康情況，嚴格摸排登記所有返崗復工人員近14天市外旅居史，重點掌握人員流動情況、疫情高、中風險地區往來情況、人員接觸情況，並建立臺賬，分類管理（復工後，新到返崗人員照此辦理）。員工出現可疑症狀時，及時向企業如實報告。
3.防疫物資要到位。配備保障好工作人員所必須的口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等消殺物資。
4.前期清潔要到位。復工前要對廠區內車間、辦公室、宿舍、食堂等生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理和消毒。
5.崗前培訓要到位。開展復工上崗前疫情防控知識全員培訓，確保每位員工熟悉掌握。
6.復工告知要到位。企業復工前應提前告知生產場地所在區（縣）工業主管部門，主管部門要認真落實疫情防控監管責任。
（二）復工後
7.健康監測要到位。實行廠區封閉管理，控制人員進出，對進入人員檢測體溫，做好記錄。每天上下午檢測員工體溫，建好全員健康管理臺賬。
8.防控措施要到位。進入廠區人員要全程佩戴口罩，保持個人衛生。工作場所保持通風換氣，人員聚集場所嚴禁開中央空調，做到少開會、少聚集，儘量減少人員近距離接觸。
9.就餐管理要到位。加強就餐衛生管理，食堂採取分餐和分時段錯峰用餐，減少人員聚集。用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
10.消毒殺菌要到位。對工作場所、會議室、食堂、電梯等公共區域進行定期消毒，重點部位增加消毒頻次並做好記錄。在公共區域設置口罩專用回收箱，定期消毒處理，垃圾分類及時清運。
11.健康宣教要到位。通過宣傳欄、電子顯示屏、宣傳標語標示等載體強化疫情防控知識宣傳，通過微信、QQ、短信等多種方式向職工持續宣傳疫情防控知識。
12.應急處置要到位。設立隔離觀察區域，發現異常情況人員立即報告並採取內防擴散、外防輸出的防控措施，封閉相關區域並進行消毒，及時將人員送診。
五、機關事業單位疫情防控工作規範
1.嚴排查，看好人。每日摸排幹部職工情況，實行健康監測登記制度。做好重點人員排查和管控，實時掌握動態。加強對新返崗、外出人員防控知識培訓，嚴格落實對有疫區旅居史、接觸史返崗人員管控措施，如遇異常情況按規程及時報告、就診。
2.嚴管理，守好門。辦公區域原則上只保留一道門進出。進入人員須佩戴口罩並測量體溫。對外來人員、車輛進行登記。投遞實行規定地點無接觸收寄。送餐、外賣等人員一律不得進入辦公區域。落實專人負責巡查檢查。
3.嚴值守，防疏漏。克服麻痺思想、僥倖心理，實行24小時應急值守，嚴禁擅離職守、消極應付。嚴格執行請示報告制度，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。合理輪換值班備勤人員，確保良好工作狀態。
4.勤消毒，重預防。保持辦公區域環境清潔和空氣流通，做好公共區域消毒，著重對接觸較多的公用物品和電梯按鈕、門把手等部位加強消毒。加強對會議環境、食堂餐具、公務車輛清潔消毒。設置廢棄口罩收集桶和餐廚垃圾容器，定時收集處理。嚴禁使用中央空調。
5.轉方式，控聚集。加大線上辦、預約辦力度，控制窗口單位人員聚集度。精簡非緊要調研、考察、活動，減少開會頻次和會議時長，做好參會人員體溫測量，會議期間開窗、開門、不開空調。提倡電話、網絡、視頻會議，大力推行無紙化、信息化辦公。食堂採取分流措施，鼓勵打包和回家就餐。
6.重宣傳，強引導。在辦公區域醒目位置張貼健康提示，利用顯示屏、微信、QQ等宣傳防控知識。引導幹部職工勤洗手、勤通風、不扎堆，進入公共區域佩戴口罩。
7.兩手抓，重統籌。堅持把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，落實市委市政府統一部署，一手抓疫情防控不鬆勁，一手抓經濟社會發展用足勁，切實做到“兩手都要硬、統籌見實效”。
8.守紀律，講規矩。嚴守政治紀律、工作紀律，保證政令暢通。服從相關部門防控工作安排，積極配合村（社區）做好屬地管理。對不擔當不作為、失職瀆職的要嚴肅問責。堅決抵制錯誤言論、虛假信息，維護輿論環境和社會秩序。
9.作表率，顯擔當。黨員幹部特別是黨員領導幹部要增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心，勇擔先鋒、敢打頭陣、做好表率，帶頭糾“四風”、樹新風，引領帶動基層黨組織、廣大黨員發揮好戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
10.重關愛，強保障。加強對防疫一線幹部職工關心關愛，及時宣傳表彰先進個人和集體，對錶現突出的幹部要大力褒獎、大膽使用。切實做好一線幹部職工心理疏導和服務保障，及時幫助解決實際困難和問題。
六、學校疫情防控工作規範
（一）中小學幼兒園開學前
1.防控體系要健全。成立由主要負責人擔任組長的中小學校(含各類中職學校)、幼兒園防控新冠肺炎工作領導小組，建立專門機構和學校、年級、班級、家長四級防控工作聯繫網絡。校長（園長）是本單位疫情防控第一責任人。
2.防控制度要完備。制定和完善防控工作的“兩案九制”，並進行培訓、演練，做到實施步驟明確、責任到人。
3.防控信息要暢通。明確學校信息報告人及當地衛生健康部門、疾控機構、就近醫療機構聯繫人及聯繫方式，實行“日報告”“零報告”制度。
4.師生信息要精準。建立教職員工和學生假期行蹤與健康監測檔案，全面摸清、精準掌握返校師生流動及健康狀況。所有外出或外地的教職員工和學生，到（返）市後按規定進行集中或居家隔離14天方可返校。教職員工與學校簽訂承諾書，收集所有返校師生健康卡。
5.防控物資要備齊。設置獨立的觀察室，配備足量的體溫計、消毒液、口罩等防護用品。設置充足的洗手水龍頭，配備足夠的肥皂和洗手液。
6.消殺防護要徹底。全面開展校園環境清潔整治行動，對有關物體表面進行預防性消毒處理，教室等教學場所開窗通風。
7.網絡教學要跟進。制定網絡教學方案，落實網絡教學平臺及資源，妥善安排因疫情誤課的補課或網絡教學工作，盡最大努力降低疫情對教育教學帶來的影響。
8.培訓宣傳要深入。深化“小手牽大手”活動，加強對師生和家長疫情知識宣傳教育和指導，對全體教職員工開展防控制度、個人防護與消毒知識和技能全員培訓。
（二）中小學幼兒園開學後
9.每日排查要全面。實施校園封閉式管理，不舉行大規模聚集性活動。加強對教職員工和學生的晨檢午檢和晚檢。實行“日報告”“零報告”制度，因病缺勤登記與病因追蹤、復課證明查驗制度。
10.個人防護要主動。全體師生員工在校期間應按衛生部門要求佩戴口罩，養成講衛生、勤洗手、少聚集的良好習慣。積極參加體育鍛煉，保證正常作息和足夠睡眠，增強抵抗能力
11.環境衛生要保持。保持教室、宿舍、食堂等場所環境衛生整潔，加強物體表面清潔消毒，並做好消毒記錄。做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣。每日通風不少於3次，每次不少於30分鐘。
12.食堂管理要嚴格。加強食堂、飲用水的安全監管；合理安排就餐順序，分年級分時段分區域就餐；加強餐飲具的清潔消毒，做到一人一具一用一消毒。
13.應急反應要迅速。發現有發熱咳嗽等異常情況，立即啟動應急預案，同時向當地衛生疾控部門報告，並配合做好隔離、排查和終末消毒工作，處置情況及時報告教育主管部門。
14.關心愛護要暖心。加強對教職員工和學生的關心關愛，將健康教育和心理撫慰納入開學第一課，全面開展心理疏導和情緒化解工作，消除師生不必要的緊張和恐懼心理。
15.追責問責要嚴厲。對不按照要求進行報告、隔離醫學觀察的教職員工和學生，進行批評教育，責令改正，採取措施勸其隔離醫學觀察。對發生新冠肺炎患者和疑似病例隱瞞、緩報、漏報、謊報的，疏於管理或翫忽職守造成嚴重後果的，按規定追究有關領導和直接責任人責任。
（三）高等院校開學前，確保“六個到位”
16.疫情防控機制建設到位。結合學校實際建立疫情防控工作機制，制定疫情防控應急預案，做到制度明確，責任到人。學校黨委書記（校長）是本單位疫情防控第一責任人。
17.人員排查到位。學校每日掌握教職員工及學生健康情況，實行“日報告”“零報告”制度。建立教職員工和學生假期行蹤與健康監測檔案，全面摸清、精準掌握返校師生流動及健康狀況。科學制定師生分期分批返校方案，妥善安排返校重點人員在校內集中隔離醫學觀察。未經同意，師生一律不得提前返校。
18.環境消毒到位。開學前對學校進行徹底清潔，對物體表面進行預防性消毒處理，教室開窗通風。
19.防護物資、食品儲備到位。做好洗手液、手消毒劑、口罩、手套、消毒劑等防控物資的儲備。保障校園生活必需品足量、安全供應。
20.隔離場所準備到位。設立（臨時）隔離室，位置相對獨立，以備人員出現發熱等症狀時立即進行暫時隔離。
21.人員培訓到位。學校對全體教職員工開展防控制度、個人防護與消毒等知識和技能全員培訓。
（四）高等院校開學後，做到“六個嚴格”
22.嚴格健康管理。制定和完善防控工作的“兩案八制”。落實“日報告”“零報告”制度。每日掌握教職員工及學生健康情況，加強對學生及教職員工的晨、午檢工作。加強因病缺勤管理，做好缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學生及時追訪和上報。實行校園封閉式管理，啟動入校體溫監測，嚴格進校人員管理，不組織大型集體活動。
23.嚴格消毒管理。應當保持教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、餐廳等場所環境衛生整潔，每日定期消毒並記錄。
24.嚴格環境衛生管理。各類生活、學習、工作場所（如教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、餐廳、教師辦公室、洗手間等）加強通風換氣。每日通風不少於3次，每次不少於30分鐘。課間儘量開窗通風，按規定使用空調。加強垃圾分類管理，及時收集清運，並做好垃圾盛裝容器的清潔。
25.嚴格個人衛生防護。嚴格落實個人防護，落實教職員工及學生手衛生措施。宿舍要定期清潔，做好個人衛生。被褥及個人衣物要定期晾曬、定期洗滌。積極參加體育鍛煉，保證正常作息和足夠睡眠，增強抵抗能力。
26.嚴格食堂管理。落實“四個最嚴”要求，做好食堂、飲用水的安全監管。嚴把食材質量關，不得選用來源不明的家禽家畜，嚴禁採購食用野生動物。加強餐（飲）具的清潔消毒，餐（飲）具應當一人一具一用一消毒，倡導學生自帶餐具，人員分流錯時就餐，合理安排就餐順序，避免交叉感染。
27.嚴格健康宣傳教育。通過新媒體、多媒體、網絡課程、慕課、海報等形式，對師生進行防控疫情知識宣傳教育。加強對教職員工防控技能培訓，提高師生自覺防控的意識和能力。組織師生開展必要的應急演練。
（五）學校出現疑似感染症狀應急處置
28.學生、教職員工如出現發熱、乾咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等症狀，應當立即啟動應急預案，同時向當地衛生疾控部門報告，並配合做好隔離、排查和終末消毒工作，處置情況及時報告教育主管部門。
29.教職員工或學生中如出現新冠肺炎疑似病例，應當立即向轄區疾病預防控制部門報告，並配合相關部門按照“五同步”要求做好密切接觸者的管理。
30.對一般接觸者進行風險告知，如出現發熱、乾咳等呼吸道症狀以及腹瀉、結膜充血等症狀時要及時就醫。
31.專人負責與接受隔離的教職員工或學生的家長進行聯繫，掌握其健康狀況。
七、酒店賓館住宿業疫情防控工作規範
（一）把好進出關
1.三分離。住宿客人通道和員工通道應分離。有條件的實行車輛進出分離，一道門進、另一道門出。食品原料採購收貨儲存與使用應分離，採購收貨後立即轉移至儲存區域，使用時按需領取，並做好相關記錄。
2.四必須。必須嚴格實名登記、人證合一，及時上傳、報送信息。對來自湖北省等疫情高風險區人員到（返）市未超過14天的，不得接待，必須由各區、縣設立的集中隔離點收觀（如有高風險人員聯繫入住的，住宿業單位應迅速向屬地衛生防疫部門報告），已入住未超過14天的轉移至集中隔離點；應該居家隔離的到（返）市高、中風險人員，可申請入住市、縣設立的愛心酒店居住隔離觀察14天。進出人員必須實行一人一測一登記。員工每日必須晨檢，出現發熱等不適症狀的，送至就近的醫療機構發熱門診就診。
3.四不得。對未佩戴口罩人員不得接待，體溫檢測高於37.3度人員不得接待（督促其到就近的發熱門診就診、檢測），送外賣人員不得進入住宿區域，不得接待訪客。
（二）把好管理關
4.三個按時。每天按時對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間（牆面、檯面、地面）等公共區域清潔消毒。按時通風換氣，及時清理垃圾。
5.四個做到。做到內部管理制度健全，做到公共用品用具一客一換一消毒，做到布草裝袋、外包、清洗等環節按程序規範處理，做到設置廢棄口罩回收容器。
6.兩個及時。發現異常情況人員立即隔離，及時報告屬地衛生防疫部門和文化旅遊部門，及時按屬地衛生防疫部門要求開展接觸者排查、消毒等工作。
（三）把好經營關
7.三個倡導。倡導分散就餐（提供分餐、送餐服務），倡導在線銷售，倡導非現金結算。
8.三個儘量少。儘量少乘坐電梯，儘量少開空調（不開中央空調），儘量少開會議（倡導視頻會議、在線溝通，暫停人員集聚的大型會議）。
9.三個要。安保、保潔等後勤人員工作時要佩戴口罩，注意與他人保持一定距離。保潔人員工作時要戴一次性橡膠手套等防護用具，工作結束後洗手消毒。安保人員工作時要加強流動人員監測，發現異常情況及時報告。
八、交通運輸疫情防控工作規範
1.疫情防控廣宣傳。通過交通部門官方網站、微信公眾號，運輸企業車站電子屏、站臺、候車廳、車廂滾動電子屏和車載電視等開展衛生防疫知識宣傳。
2.聯防聯控嚴落實。在三級以上道路客運站、火車站設置體溫檢測點和檢疫留驗站，以手機二維碼掃描錄入為主、人工臺賬登記為輔的方式採集往來人員信息，實行一人一登記，掌握行程軌跡。配合現場醫護人員對體溫異常人員採取臨時隔離或移送定點醫院就診，對從湖北等疫情高風險地區來市人員，及時移交居住地區（縣），進行隔離觀察。
3.交通工具勤消毒。城市公交車、出租汽車、網約車等公共交通工具不消毒不上線，在營運過程中不少於2次消毒。加強通風並消毒，重點對車內座椅、扶手立柱等乘客經常接觸的部位消毒。樞紐場站內公共區域每日消毒不少於3次。
4.司乘人員強防護。駕乘人員必須佩戴口罩，對未佩戴口罩的乘客予以拒載。
5.公路網絡不中斷。保持全市公路交通路網通暢，嚴禁違規設置卡點，對擅自設卡攔截、斷路阻斷交通等違法行為，依法予以處置。
6.復工復運增供給。有序恢復城市公共交通和農村客運，加快恢復省際、市際班線，因地制宜恢復客渡碼頭。保持應急運輸儲備，逐步提升道路、水路運力供給。
7.物流運輸保暢通。對運送防疫應急物資、生產生活物資的車輛實行不停車、不檢查、不收費，優先通行。對運送農業生產資料的車輛切實做到“三個不攔”（不攔各類種子、種畜、種苗、仔豬禽苗、水產苗種運輸車輛，不攔化肥、農藥、農膜、飼料、獸藥等農資運輸車輛，不攔果蔬、出欄畜禽、生鮮乳、乳製品、鮮活水產品冷鮮豬肉、轉場蜜蜂等市場保供的運輸車輛）。
九、市場、商超、門店等場所疫情防控工作規範
（一）把好進門關
1.一扇門。市場、商超、門店、餐飲等場所應控制好人流、車流，防止人員聚集，儘量做到人員進出“一扇門”，有條件的應實行車輛進出口分離。
2.兩動作。對進入市場、商超、門店、餐飲等場所的所有人員，一看口罩戴沒戴，未佩戴口罩人員勸其不要進入。二測體溫高不高，對高於37.3度人員，勸其到就近的發熱門診就診。
3.三必須。對從業人員14天內活動情況進行摸排登記，建立臺賬，加強管理。一是必須報告。從業人員必須及時、如實、主動向居住地社區和工作單位報告14天內市外旅居和接觸疫情高風險區人員等情況。二是必須管控。對市外到（返）市人員，除持有認可的健康證明以外，須按規定落實分類管控措施。三是必須監測。從業人員進入工作場所前必須進行體溫測量，對出現發熱等異常症狀的，送至就近的發熱門診就診。
（二）把好場所關
4.三個按時。每天按時清潔消毒牆面、檯面、地面、衛生間等，每天按時通風換氣，每天按時清理垃圾。
5.三個倡導。倡導在線銷售，倡導非現金結算，倡導分散就餐。
6.三個做到。做到內部管理制度健全，做到專人負責疫情防控工作，做到設置廢棄口罩回收容器。
7.兩少一不。少乘電梯，少開會議，不開中央空調。
（三）把好經營關
8.三個明確。明確防控預案，明確工作責任，明確聯繫人員。各市場主體必須由負責人牽頭，建立聯絡員制度，加強與有關職能部門的報告、對接。
9.三個到位。宣傳告知到位，不信謠不傳謠。措施落實到位，思想要重視。安全督查到位，防護要積極。
10.四個落實。落實食品安全、環境衛生等主體責任，落實安全生產主體責任，落實門前“三包”責任，落實疫情防控措施。
11.“五個嚴禁”。嚴禁捕殺、運輸、買賣、食用野生動物及其製品。嚴禁活禽活畜交易和宰殺。嚴禁群體性聚餐活動。嚴禁哄抬物價、囤積居奇。嚴禁聚眾促銷，虛假宣傳。
十、建築工地疫情防控工作規範
疫情防控期間，建築工地復（開）工採取告知承諾方式，復（開）工後要做好疫情防控日常管理、應急處置和安全生產工作。
1.明責任。區（縣）政府（高新區管委會）負屬地責任，市、區（縣）建設行政主管部門負監管責任，企業負主體責任；項目建設單位牽頭，施工總承包單位具體負責。
2.設機構。成立以建設單位項目負責人為總負責人的疫情防控機構。設立專人專崗負責日常防疫工作，對接屬地社區、行業主管部門，落實值班值守。
3.全排查。嚴格摸排登記所有進場人員14天內市外旅居史，建立臺賬，填寫健康情況申報卡。嚴格管理市外到（返）市人員，按規定隔離觀察。
4.全封閉。所有工地打圍封閉，嚴格進、出場登記，實行實名制管理。
5.測體溫。在出入口設立體溫檢測點，所有人員上下班必須進行體溫檢測。體溫異常者應及時送至衛生健康部門指定的發熱門診就診。
6.戴口罩。在疫情傳播風險較高崗位作業的人員必須佩戴口罩。
7.勤消殺。對重點區域，如食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所進行定時消毒殺菌。
8.有隔離。項目現場必須設置單獨的隔離宿舍或指定場所，用於需臨時隔離觀察的人員集中單間生活居住，隔離觀察措施應符合相關要求。
9.優方式。改進生產方式，組織管理上採取分散方式進行班前教育、技術交底，實行分散就餐、錯時用餐等措施。施工組織上採取小規模、分工種、分工序的作業方式。人員崗位安排上儘量採取分地區相對集中用工方式。
10.強應急。一旦發生疫情，按照疫情預案處置，即：發現送診、加強監測、停工排查、現場消殺、達標復工，確保處置妥當有序。
十一、政務服務場所疫情防控工作規範
政務服務場所（包含各級政務服務大廳、公共資源交易大廳、人力資源市場、信訪大廳等）是人員較為密集的公共場所，要在認真落實國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制印發的《辦公場所和公共場所新冠肺炎防控技術方案》和《四川省公共場所室內環境“新型冠狀病毒感染的肺炎”預防指南》基礎上，切實做到：
1.管好入口。大廳只保留一個進出通道，並設置臨時隔離區。所有進入人員必須佩戴口罩、接受體溫檢測。辦事群眾需進行人員身份信息登記，窗口工作人員應主動詢問辦事群眾14天內是否有市外旅居史。
2.清潔環境。加強開窗通風換氣，禁止使用中央空調，定期清洗空調及通風設備濾網，保持大廳內空氣流通。保持大廳環境衛生清潔，洗手間配備足夠洗手液，保證供水設施正常工作。加大對公用物品及公共接觸物品或部位的清洗和消毒頻率。
3.控制流量。合理安排大廳窗口工作人員。根據大廳人員情況適時採取管控措施，控制人員密度。統籌安排企業、市民預約辦理時間，適度錯時辦理。
4.強化管理。加強大廳秩序巡查，及時引導、疏散人群。發現發熱等異常人員應立即隔離，並引導其到附近的發熱門診就診。
5.推行“三辦”。推行政務服務一般事項“網上辦”（企業、市民採用網上申報、證照快遞送達的方式辦理業務），簡單事項“自助辦”（企業、市民在自助終端自行辦理業務），重要事項“預約辦”（企業、市民撥打窗口電話進行預約，並按照預約時間到大廳辦理）。
6.服務下沉。各區（縣）統籌安排鄉鎮（街道）、村（社區）基層便民服務資源，推動便民服務事項下放，實現更多事項就近辦，減少人員流動性。
十二、養老機構、福利院等特殊場所疫情防控工作規範
市域範圍內社會福利院、敬老院、民辦養老院、醫養結合養老機構、兒童福利院、救助站、精神病人康復院等特殊場所，重點外防輸入風險，內防疫情擴散，切實做到：
（一）封閉管理
1.出入管理。取消院內服務對象外出，禁止外來人員探訪，外來物品由專人消毒外包裝後轉交服務對象。工作人員和特殊原因確需進入的人員須登記、量體溫、消毒並說明行程，有體溫等異常情況的一律不得進入。救助站對無異常情況的受助人員入站仍須實施隔離救助，對有異常的，按防控要求辦理。
2.返院管理。確需返院或新入院的服務對象，須滿足相關返院工作規程要求，並在指定地點隔離觀察14天無異常後方可入住。
3.工作人員管理。每日早晚測量並記錄自己和服務對象體溫。儘量在院（站）內居住，如需外出則佩戴口罩，避免出入人員密集場所。接觸服務對象前後均應消毒，並做好每日活動軌跡記錄。
（二）疫情防護
4.取消集體活動。暫停集體用餐，無條件的要分時段就餐並保持距離。暫停室內集體活動，鼓勵老年人、兒童開展適宜的院內戶外活動，但不串門、不聚集。
5.開展心理疏導。參照《自貢市養老院應對疫情心理自助與疏導指南》等規定及配套視頻，對服務（受助）對象開展疏導，紓解其焦慮恐懼情緒，必要時及時提供心理干預服務。
6.開展防控宣教。加強防控形勢和防疫知識宣傳，讓服務對象和工作人員充分了解防控知識，引導落實“四要四不”（要科學戴口罩、要勤洗手常消毒、要常通風換氣、要及時報告可疑情況，不扎堆串門、不聚會聚餐、不亂扔廢棄口罩、不信謠傳謠）。
7.強化清潔消毒。每日對辦公、居室、廚房、公共場所、自養牲口圈舍等重點區域及設施設備進行消毒殺菌。室內每日通風至少2次，每次不少於30分鐘。
（三）日常防護
8.做好救治管理。入住老人、兒童、流浪乞討人員、精神障礙患者生病能採取院內救治的暫不外出就醫。不具備院內醫治條件的，在做好自身防護的條件下及時就近送醫，救治後服務對象和陪同人員經隔離無異常，方可返院返崗。疑似病例立即報告並按相關程序處理。
9.做好安全防範。嚴格執行食品安全管理規定，嚴禁購買活禽野味，生熟食品分開。做好餐（飲）具消毒，使用過的應當煮、蒸30分鐘以上。嚴格執行食品留樣制度。加強消防安全管理，做好巡查檢查，發現隱患及時處理，杜絕火災傷亡事故發生。
10.做好應急準備。醫養結合、精神康復等機構不得擅自對外開展發熱診療活動，嚴格區分醫療和養老（康復）區域。科學設置隔離觀察區（室）。積極做好防疫物資保障，制定專項應急預案，落實24小時應急值守，嚴格執行日報告制度。
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