当你面试时，你应不应该坦诚？

最近一月我一直在面试，也有一些面试经验，希望分享一下。

我，谢某某，上饶普通二本英语师范毕业，没有过专四专八，口语不好，专业能力不行。办公软件不会。没有什么其他证件，只有教师资格证。

我，为人直率坦诚，不擅长撒谎，特别是对待陌生人。所以我面试一直是以非常真诚的心去面对，面对任何问题特别坦诚。

我大多数应聘辅导机构，我的笔试没什么问题，可是我的面试总是失败。我每次面试和对方聊天投机，我个人觉得自己发挥不错，但是我过于坦诚以至于我被抱歉了。第二天我收到很多抱歉的消息。

我总结：面试时候不应该太过坦诚。因为我是个不自信的人，我就直接告诉别人，我说的过多，告诉别人我的很多不行，比如我口语不好，比如我人际交往不好，我说了太多自己的实话，然后我自然被抱歉了。

所以，面试时候，你一定要多说自己好话，哪怕你不会也要包装自己才能推销出去。对待朋友可以真诚坦诚，但是对于工作老板别坦诚。比如你也许能力不足，你可以告诉他们你的学历你是可以胜任小学教学的，你告诉他们你会努力学习的，上进心是有的，特别愿意学习，你说自己非常想加入他们机构，你说自己非常喜欢小孩。面试前，你一定要把你面试的公司调查清楚，你到时候可以充分表明你对于贵公司多么了解，你多说他们公司的好别人也高兴。你还需要准备几个问题：你为什么会从之前岗位离职？你从之前工作学到什么？你认为自己有什么优势？你对于自己未来的规划是什么？如果你应聘这个公司，一定要说规划是他这个行业。

面试时候，一定要守时，准备好一些问题，注意着装，态度比能力重要。可以坦诚，但是请部分隐瞒，希望可以给你一点帮助。