“用工缺不缺？補助資金有沒有申請？復工復產還有哪些困難？”日前，宿州市城區已復工的中小微企業中，走進了一批特殊的“服務員”，他們就是市人社局組織的人力資源服務專員。
讓中小微企業開動起來，是打通產業鏈復產“最後一米”的客觀需要，也是全面復產的必然要求。為此，市人社局通過政府購買服務的方式，委託具有一定資質的人力資源服務機構選派專業人員——人力資源服務專員深入各企業單位，尤其是中小微企業，摸清企業需求，發揮自身專業優勢，點對點為企業排憂解難。
位於萬達廣場金街的志邦·法蘭菲定製家居店已經全面復工，但是目前面臨人員流動性大，招工困難等問題。瞭解這一情況後，市人社局安排專人對接，主動聯合多家建材企業，籌備召開專場招聘會，並協助辦理員工專業培訓。3月30日，企業負責人蔣文學在接受記者採訪時表示，政府部門“出手”幫忙，相信肯定能招來一大批高水平的專業人才。
宿州紅黃藍親子園是一家專門提供早期教育的機構。受疫情影響，目前尚未恢復正常營業。前不久，人力資源服務專員上門與企業負責人詳細溝通，協助其辦理職工社保免減緩申請。據初步估算，減免金額將達35000元左右。親子園負責人丁曉紅連聲表示：“政府對企業的關心，讓我們感到溫暖！”
截至目前，服務專員已經成功對接1100餘家中小微企業，發放宣傳冊20000餘本，回收調查問卷1100餘份，整理企業崗位需求清單和公共就業服務需求清單300餘份。共提供諮詢服務5311人次，代理服務1630餘人次，其他人力資源服務2000餘人次，為158家企業解決用工人員2087人。（劉金明 胡牧）
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