長春綠園區800餘名黨員幹部轉變“身份”服務基層

“我現在是樓裡的單元長,正計劃結合當前形勢給居民上黨課,提升大家的思想意識,也讓大家彼此熟悉一下”“我在長春西站出站口守‘西大門’,十多天了,引導旅客、刷身份證登記等各個環節都參與過”……自疫情發生以來,長春市綠園區800餘名機關黨員幹部,活躍在基層一線,衝鋒在前、擔當在前、實幹在前。

長春綠園區800餘名黨員幹部轉變“身份”服務基層

從疫情期間綠園區210名骨幹機關黨員幹部下沉社區駐守卡點,到570餘名機關黨員幹部社區“再報到”認領環境衛生清潔任務,再到800餘名機關黨員幹部“紮根”社區參與社區基層治理,在身份轉變中,全面落實“鎮街吹哨、部門報到”工作機制。

隨著各行業復工復產和城市恢復正常運轉,3月18日開始,綠園區機關43個部門570餘名機關黨員幹部下沉至全區7街1鎮協助開展“春季環境衛生清潔月”活動,集中清理樓前空地雜物,清除樓道垃圾、張貼物,公園、廣場內殘留冰面,並對所有公共場所進行集中消殺,鼓勵倡議沿街商戶、居民積極參與到環境衛生清理活動中來,為鞏固防疫成果“保駕護航”。

長春綠園區800餘名黨員幹部轉變“身份”服務基層

隨後綠園區依據基層治理實際,提出確立網格長、樓棟長、單元長和志願者“三長一者”聯動防控治理機制以後,各個社區快速落實,800餘名機關黨員幹部及時補充到所在社區,帶動居民積極參與社區治理與服務。在綠園區同心街道錦繡社區一棟樓的單元門上,新掛上了一塊紅白相間的牌子,上面印有王立新的名字、職務、聯繫方式,這標誌著,單元長王立新正式到任了。區委黨校教研室主任王立新將30年的工作經驗應用於社區,他決定將自己的長項融入社區工作,將小區內、單元里居民自己的故事寫成案例融入黨課,從思想意識上入手,將自己的長項融入社區工作,將小區內、單元里居民自己的故事寫成案例融入黨課,從思想意識上入手,將單元建成紅色堡壘……綠園區的機關幹部們擁有多重身份,他們在不同的“戰場”,在不一樣的工作崗位,經受住了考驗,用實際行動詮釋敢於擔當、勇於奉獻、全心全意為人民服務的初心和使命。

吉林日報全媒體 記者:柳青 編輯:趙樹凱


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