1、
前幾天的文章《移民風口，在歐洲。》，
有讀者留言提到僱主擔保移民，也有非常多的朋友向我們諮詢過這個類型。
它確實是最適合普通人的一類移民方法：
大部分不錯的國家，比如加拿大、澳洲、新西蘭，都有吸收外國人來境內工作的政策，工作符合一定的條件，可以申請移民。
包括大部分新加坡移民項目，雖然名目很多：比如消費類、抵押類、債券類……但實際也是僱主擔保。
相比起投資移民，它的資金量級要低很多，便宜的的七八十萬人民幣，貴的一百多萬人民幣。
相比起技術移民，它對申請人的要求又低很多，不要求很高的英文水平/工作能力/學歷背景，所需付出的努力並不算多。
因此，這類移民大多數面向的是小中產，性價比高——
沒有太多的精力去考到高分雅思，
專業/學歷方面也並沒有達到頂尖，
手上有一定的預算，但預算不算太高，還能去大家都覺得不錯的澳、加、新。
而往往，這類人也是風險承受能力最弱的群體。
2、
僱主擔保移民，一般的流程是這樣的——
本地的僱主給到申請人滿足移民條件的工作offer，申請人符合工作年限/薪資標準之後，
僱主擔保向移民局遞交申請，成功獲得身份。
這裡面有幾個難點：
a、對於正常的外國企業而言，如果不是申請人特別優秀，沒有必要也沒有理由，去僱傭一個和這個國家沒有過任何瓜葛的外國人，手續多且複雜。
有的甚至需要向移民局說明原因，為什麼不僱傭本國人而選擇這個外國人。
b、並不是任何企業都有資格擔保申請人移民的，加拿大、新西蘭的僱主擔保移民，都對僱主本身的資質有不低的要求（營業額、營業年限……）。
c、並不是任何工作都可以申請移民的。僱主擔保移民一般對申請人的薪資有要求，一般都要求高於當地的平均薪資水平。或者是當地緊缺的職業。
找到工作≠可以移民。
並不是說英文好，在當地找到一份工作就能移民。
也不是說，在當地隨便乾點一般性的工作就能移民。
這類性質更像是勞務輸出，而非移民。
想提一句，經常會有人問去xxx國家怎麼找能移民的工作？
以上這三個理由，足以證明，這是一件並不容易的事。
光這個答案就值幾十上百萬。
移民機構做的就是這件事。
3、
普通申請人，自己去當地找工作移民很難，於是，移民機構在其中發揮了作用。
移民機構的手上有不少的符合條件的僱主資源，配合進行移民申請。
通過移民機構，給到申請人匹配的符合條件的僱主offer，
市面上，一般的費用在七八十萬到一百多萬。
有些機構直接幫申請人掛靠在一家符合資質的公司，
ta不需要去這家公司上班，只是通過這家公司養流水，發工資，交社保……未來做齊資料，轉永久居留。
很簡單，但非常不建議這麼做。
4、
不要把移民局當傻子。
這句話說得有點重，但事實如此。
尤其是加拿大、澳洲、新西蘭這類已經有好幾十年接收移民的國家，
他們如今對申請人的把控越來越嚴格，也越來越有“反偵察”的能力，對於判斷是否有不當行為的移民申請，方法也越來越多。
舉個例子，
如果申請人實際只是在一個公司裡掛了名，並沒有去上班，ta的同事都不認識ta，
有一天，移民局打電話到公司，也不知道接電話的是誰，
移民局一問，查無此人，
更嚴格的，移民局的工作人員還有可能會去隔壁公司暗訪調查，方法非常多。
這都是非常不可控的。
當然，移民局並不會這麼詳細地去調查每個申請人，一般是抽查，
沒有抽到的，風險是0，而一旦碰到了，風險是100%。
這類假工作的僱主擔保移民，因為要求低且靈活，依然是市面上的爆款，
但畢竟被抽查的還是少數，被查到的過不了關的更少，大多數人還是能安全拿到身份。
但風險，我們還是如實告知。
5、
我們更建議，如果要做僱主擔保移民，最好去找能提供真實崗位的工作。
申請人的的確確在本地的這家企業上班，做了應該做的工作，
就算移民局來調查，信息也是真實的。
但這類僱主擔保移民市面上很少，可遇不可求。
兩方面因素，
第一，很多僱主確實並不需要外國勞動力，還得真實發工資。
所以如果是要求真實工作的僱主，對申請人自身的要求也會比較高，才值得它這麼做。
第二，真實僱主的領域也有限，所以，即便想做，也需要申請人能夠匹配到該崗位。
說實話，
目前為止，我們所合作的移民機構能做真實僱主的也並不多。
以前寫過的德國藍卡移民，針對IT從業人員，屬於當地的緊缺職位，項目已經結束了。
現在還在能做的，是新西蘭僱主擔保移民的真實崗位，但對申請人的要求並不低。
6、
寫這篇文章的初衷，
是因為很多手上有百來萬移民預算的申請人都是這樣的情況。
百來萬這個移民的資金量，其實本身也挺不上不下的。
尤其還都focus在美加澳新這類傳統的移民國家。
就算目前移民條件比較寬鬆的歐洲，
除了馬耳他能夠勉強夠得上，其它的國家都挺難的。
所以，很多人都寄希望於僱主擔保移民。
說實話，如果我們想做的話，case應該可以接到手軟，但大部分我們還是勸退了。
不少申請人也在其它機構瞭解過這類移民，雖然對方保證不會有問題，但心裡還是有遲疑，於是來向我們求證諮詢。
如我文章開頭說的，小中產在移民領域，其實算是抗風險能力最弱的一類人群，上有老，下有小。
百來萬的資金，並不算小數目。
不怕一萬，就怕萬一。
從風險控制的角度出發，從我們的價值觀出發，
還是不建議申請人走假工作僱主擔保移民這條路。
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