我的朋友小庞，在2016—2020年的全年flag计划中，都有一项是“把体重从200斤降到150斤以下”。
之所以会有这一项，是因为从小不爱运动，但胃口奇好的他，经过几次告白无果和面试失败的经历后，痛定思痛，决定减肥。
结果，小庞这一年却是，约好的健身课，因为平时加班和周末睡懒觉而推掉了；
晚上下班回家，累到不行，就用烧烤、火锅、肯德基来抚慰自己；
偶尔想起这张快报废的卡，才强打精神去健身房走个过场。
一年下来，健身卡转让了，教练的微信拉黑了，小庞的体重还是200多。
最重要的是，小庞的自信心也在不断的失败中大受打击，慢慢的性格也越来越孤僻，不跟大家来往了。1
可以说，小庞的例子只是一个缩影，类似的事情在不少人身上一再发生。
有些人总是嘴上说要减肥，可是几个月过去了没有丝毫进展，减肥成了一句口头禅；
发誓要早睡早起努力读书，可刷完手机不经意间已经凌晨两点；
下定决心要攒钱，来实现自己微小的梦想，可每月花呗照样还款。
总和别人谈及自己的理想，却从来没有实现的行动力。这归根到底就是执行力差的缘故，时间久了，人与人之间的距离自然拉开。
马克吐温说过一句话很有意思的话，“你挣得了安适的睡眠，你就会睡得好；你挣得了很好的胃口，你吃饭就会吃得很香。无论怎样你得规规矩矩老老实实地挣一样东西，然后才能享受它。你绝不能先享受，然后才来挣得。”
这句话其实很好的诠释了执行力的重要性，在这个世界上我们想要的东西太多，但真正去做的却很少。在任何时候，我们都能找出冠冕堂皇的理由，而这个理由无非是为自己的懒惰寻找新的借口。
什么是真正的执行力？
真正的执行力，不是冲动的决定，而是强有力的行动和长久的坚持，想得到某件东西那么就努力去做，在遇到挫折时依然不会退缩，努力的坚持下来，终究会取得想要的成功。
2
我爸爸有个朋友，从小就对画画很感兴趣，但年轻的时候他觉得自己农村的，很穷，不要浪费时间在这些“奢侈品”上面了。这一拖就是十几年，现在的他已经50多岁了。
有一次他跟我爸说：“我很喜欢画画，但一直没有开始，你说我现在学是不是晚了？”
老爸并没有正面回答他，而是笑着说说：“无论怎样，60岁终究会到来。”
老爸的朋友说这句话瞬间点醒了他。之后，他马上找老师学习，好像要把这几十年来损失的时间都找回来一样，每天勤学苦练。两年时间，他现在已经在当地省会开了自己的独立画展了。
事实上确实如此，不管你是否愿意，时间依然会流逝，当下就是最好“开始”的时候。
三毛曾说：“等待和犹豫是这个世界上最无情的杀手。”
很多时候，人和人都是一样的，都是两个肩膀扛着一个脑袋，但为何最后却千差万别，这应该就是执行力的原因。
有些人想到了，但是不去做；
有些人去做了，但是坚持不下来；
有些人想到了，也去做了，也坚持下来，成功自然会到来。
3
执行力的不同，人与人的差距自然就拉开了，从开始的一点点到最后的相差甚远，最后会让你悔不当初。
所以说，提高执行力，是你唯一与别人抗衡的筹码，那么怎么来提高呢？
一、执行力的第一个要素就是快
成功的人有一个共性，就是说干就干，从不磨叽。
速度在当下的商业竞争中更是重要。就像马化腾所说：“很多巨头，在没有任何预兆下突然毙命，甚至你还能摸到体温。”
这种危机感，让马化腾在管理中处处贯彻时不我待的原则。
当时，腾讯有三个团队同时做微信，规则很简单，谁先做出来，谁就上马。结果大家都知道，张小龙的名字载入史册。另两个团队的名字，无人知晓。而其中的成都团队，仅仅晚了一个月……
残酷吗？当然，可是你要知道，当时除了腾讯，还有很多公司都在做类似微信的产品，你不对自己残酷，那么别人会对你更残酷。
这个世界，已经没有太多的时间让你悉心规划，充分准备，你必须要先干起来，然后再动态调整方向。
正如EDS创始人罗斯·佩罗所说：“我们成功的秘诀就是预备、发射、瞄准”，别人惊讶的问到：“难道你们不先瞄准？”罗斯·佩罗回复：“哪有时间先瞄准？我们都是一边打一边瞄准。”
4
二、在快的前提下，做到极致
也许，你会有疑问，不是说慢工出细活吗？不是说欲速则不达吗？
这些话放在过去可行，但放在当下，就要变成快工还要出细活。
当下是一个极端的时代，快如闪电的传播速度、贴身肉搏的卡位竞争，这些要素叠加在一起，形成了一个天然的过滤器，只留下既快又好的企业和人。
之前，“小米枪战”突然火了，结果网易只用了两天时间，也开发了一个类似游戏“荒野求生”。
而腾讯只用了一周，就在“全民枪王”中嵌入了“荒岛特训”模块。
说白了两天、一周时间，写出个像样的PPT都不是件容易的事，开发出如此大型的游戏，速度令人咂舌。
更不可思议的是，无论网易还是腾讯，游戏设计的几乎毫无瑕疵，他们并没有因为速度而牺牲了质量。
也许你会认为，速度与极致兼修，是互联网公司的专属。其实，哪怕是传统行业，哪怕是职场中的个体，要想走出自己的一亩三分地，创造更多的可能性，也需如此。
小布想说的是，当你把工作当成谋生，是痛苦，当你把工作当成事业，就是另外一种积极人生了。
只有当你热爱自己工作时，才能生成一种强大的内动力，推动你迈向卓越。 这种内动力，裹挟着你，使你神鬼不惧，自动自发的完成不可能完成的任务。
5
三、成为驱动者
驱动者拥有一项特殊的才能：即使不仰仗权力，也能使他人相信并跟随。
16年前，马云在和18罗汉的会议上，酷似一个传销头目，台下的人，有比他懂技术的，也有比他懂营销的。是怎样的魅力，才能使诸神朝宗？又是怎样的坚持，造就了天下没有难做的生意？
23年前，1元钱的平安内部股，少人问津。马明哲（中国平安保险（集团）股份有限公司董事长兼CEO）不得不挨个说服员工，让他们相信将来能涨到5元。是怎样的格局，才能催生一个个神话？又是怎样的信念，铸造了一个金融帝国？
这些就是驱动者的力量，他们是宏图与践行的通道，他们是理想与现实的桥梁。
也许你会说，讲这些大人物，太不接地气了。可你也要知道，丘吉尔之前只是个小记者，马云之前只是个英语老师，马明哲之前只是招商局的行政人员。
所以，你也应该明白，正是由于他们的驱动力，才造就了成功，而非成功造就了驱动力。
这世界上只有两类人，第一种是创造角色的人，第二种是扮演角色的人，你想当哪类？自己选。
5G时代企业人才成长赋能系统
随着技术的迅猛发展, 智能化、数字化、全民互联网时代的到来, 未来商业市场将持续对企业组织模式和个人专业提出更高的要求, 使企业不得不在变化和加速度中发展不断迭代升级战略, 建立自身的核心竞争力与护城河。人,是一切问题的根源, 也是组织发展的根本。
布道官APP企业智能学习管家，历时5年打造平台+内容供应+教学工具三位一体服务模式，800+实战大咖，7000+岗位课程，从个人学习到组织学习，覆盖企业学习全场景。 2020年混合式学习，将成为企业学习的元年。企业一定要有自己的布道官专属在线商学院，打破时间与空间的限制，精准赋能成就团队。
以上就是今天布道官的全部内容了，希望对你和你的企业有所启发。
閱讀更多 佈道官 的文章
關鍵字: 网易 三毛 马化腾卸任腾讯征信法人代
