发生重大疾病时,你想有个他陪在身边吗

2019年4月我因个人原因,跳槽去了一家新公司,从一个

实习(没过考核期)的行政主管跳槽去当了一个采购助理。离职的原因是离家近,可以照顾小孩。我的上司比我大2岁,是个非常敬业的人。像我这种,自由散漫、又懒得动脑的人,应该是极其看不惯的。

她的生活让人感觉很单调

好几次,上司在办公室里对我吼你应该这样你应该那样。她认为我不够聪明,她认为我是说什么我做什么,我没有自己的想法。或者说她觉得她是点对点的教我的,我并不是通过一个面去想问题的。她甚至跟人事经理几次去讨论,我适不适合做采购这个工作,讨论了好几次(转正的时候人事主管告诉我的)。

上司工作很拼,到下班点我就走了,而且下了班,很少去想工作的事情,甚至,不想或者不愿接工作的电话。

我和她是两个极端,我的上司,对自己要求高,同时不易近人。她下了班,还会在办公室里待到很晚。有一天下班,我看她正靠路边往回走,跟我顺路。我停下车,喊了她:“姐,我载你一程吧。”她急忙说:“不用,不用,你回去吧,我走回去。”

有一个新来的同事,外向。她想跟上司有个好的沟通,毕竟,她一来,就是做采购的,不是采购助理。一次,她俩出差住同一间房,新来的同事试图找各种话题,跟她聊。她直接回她一句"你去找其他人聊吧”。这位新同事当晚一直很郁闷很郁闷,回来跟我们吐槽,“是我的原因,还是她的原因?”

我和你只有3个月的缘分

我从进公司那天起,没有哪天上司不咳嗽,天天咳,天天咳。她每天好像是在吃种药,好像又是在吃糖一样。搞不懂的一个人,你感觉怎么走,都走不进去她的世界。

我在她那感受到温暖的是,中秋晚会,我上台唱歌。同组的人,领导都送花了,她也上台送我一面旗,然后拥抱了我。

至此,我再也没有看到她了。

其他领导给我发信息,叫我不要打扰她,有事直接找他们。后来其他领导,找我谈话,告诉我,她得了肺癌,还晚期......

发生重大疾病时,你想有个他陪在身边吗

我很好

如何人生可以从来,你还会这样拼命吗

说出来,我自己都不相信,她怎么会得了病,才35岁而已,她还没结婚,没有小孩。不管之前是怎样,但是现在,我有点同情她。今天,听大领导在饮水机那边交谈,说看过上司了,她现在在化疗

也许,我们很多时候,生活中充满了各种金钱的味道,但是这些外在的物质在生死面前,真的不叫事。

写到这里,想到老公的同事,黄。就在今年的中秋,一场车祸,他失去了自己的父亲、自己的大儿子和自己的侄子。而他大儿子的赔偿款,他前妻,要跟他平分。就在孩子火化,需要父母证件的时候,他前妻说,必须把钱先打到她的账户上。此刻,他说他不想活了。他离婚了,小儿子跟着前妻,前妻已经找到接盘侠了,现在这个节骨眼上,逼他交钱。

发生重大疾病时,你想有个他陪在身边吗

滚蛋吧,肿瘤君

放慢脚步,找个人相互取暖吧

你真的是有多放不下工作,自己的身体全然不顾;

你是有多爱看剧,天天熬夜到天昏地暗;

你是有多忙,可以放弃家庭,在外应酬;

你是有多爱手机,连给孩子讲故事的时间都没有;

你是有多恨我,作为父母为什么会恶语相向?

你是有多大高官,冷言冷语,随意践踏别人的自尊?

我们虽没有他人的智慧、财富、阶级,但是我们可以主宰自己的生活,放慢脚步,找个人相互取暖,找到自己喜欢的方式生活

还是很感慨,人生苦短,当下是你每天最年轻的时候,要爱自己呦!

发生重大疾病时,你想有个他陪在身边吗

你怎么样了


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