说起社会保险，很多人马上会想到养老或者医疗，但对其它几个险种却不是十分了解。在此，小编给大家普及一下，我们的社会保险其实包含了五大保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。所以，那种把社会保险等同于养老保险或者医疗保险的讲法是不正确的。
今天我们就说说其中的“生育保险”。每位劳动者到单位工作后，用人单位必须按月为员工参加社会保险的缴费。换言之，不管男职工还是女职工都是按统一的险种、统一的标准来缴费。所以说不管男职工还是女职工，都要按月缴纳生育保险费。那么问题来了？生育保险有什么用呢？
生育保险里面主要有两项待遇，分别是生育医疗费补贴和生育生活津贴。生育医疗费补贴一般来说是固定的，比如上海地区目前标准是3600元。另一项待遇就是生育生活津贴，一般是根据女职工的平均工资来确定。比如女职工产前工资是6000元每月。这个女职工产假是128天。那么，她可以领取到的生育生活津贴标准就是6000/30*128=25600元，怎么样？二万五千六百元，而且是不用交税的！
不过要想享受生育保险待遇，还有些细节，小编要提醒一下大家。首先，女职工缴纳生育保险必须满足一定的期限，有的地区要求缴费满一年以上。再次，女职工一般要求是在职的，包括生产后建议不要马上离职，先到社保中心领取好生育保险待遇。否则，对女职工享受生育待遇可能带来影响。
有读者可能会问，我的老婆目前没工作，在家生产了，但是我在职的，单位也是按月给我缴纳生育保险费。那么，我的爱人可以享受吗？小编很遗憾地告诉你，这样的情况不能享受。我们的生育保险虽然是全民缴费，但是享受只限女职工。有人说，那为什么男职工也要缴费呢？不要这么计较嘛！生育下一代，关爱下一代，是我们每个公民应尽的义务。
生育保险待遇，是我们在职期间马上就能享受到的待遇，千万不要忽视。否则，损失的可不是一点点呢！最后，希望各位读者能有一份满意的工作，尽快去进修、谈恋爱、然后买房、结婚、生子。不但可以享受生育保险待遇，我们的个人所得税在这些方面也有专项优惠哦。感谢各位的阅读，欢迎关注本号！
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