導語：現在工作中，為了便於溝通，公司裡，部門裡，同事間建立箇中群，有官方部門群，有技術討論群，有工作組群，還有各種臨時群，生活群等等。不僅在單位工作的時候，會覺得各種響個不停，不勝其煩；辭職後怎麼處理這些群，也會讓人頭疼不堪…
一個網友林某分享了自己的尷尬經歷：
林某辦理辭職期間，因為還有部分工作未交接完成，拖得時間比較長，所以一直還留在工作群裡，他也考慮過這些群都該怎麼處理：
對於工作群：默默退群？覺得不夠好；不退？好像更不合適；最後決定將工作交接完成後，跟大家說再見，然後主動退群。
對於生活群：想的是看情況，如果覺得信息有價值，自己也能給大家提供生活上的一些幫助的話，就留下，也算是跟以前的同事保持聯繫
可是，讓他想不到的是，工作還沒交接完，領導就迫不及待的把他踢出了工作群、生活群還有其他的等等，凡是和單位有關的群，都被踢出來了。
讓他不禁有點心涼：我本想和大家好好說再見，卻人走茶涼的這麼快
不過細想，領導的做法也並非不可以理解：你辭職了（如果再跳槽去競爭對手單位更好注意）你對於公司的信息發佈，技術交流而言，就是個外人了，不管如何，你的存在都會引起他人的不便，所以被踢出群也是可以理解的。
其次，對於生活群而言，個人看法是能退也退了比較好，畢竟我們很難講工作和生活完全分開，你的存在是否會引起他人的不適和戒心？
所以，建議是辭職以後，前公司所有群都退出的比較好。
對於此事，你怎麼看？你會主動退群嗎？
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