2019考研複試，教育部三令五申：招生單位不得出臺歧視性或其他有違公平的規定，應統一制定複試小組工作基本規範，複試小組成員須現場獨立評分，複試全程要錄音錄像。按理來說這是一件好事，那究竟實施效果怎麼樣呢？對此很多同學在網上紛紛表達出看法
@想睡個好覺而已: 不是一直都有錄音錄像嗎？
@是你的獅子小姐呀: 就是啊 我之前也有啊 那一刻感覺自己她孃的是在開記者招待會
@浮生若夢素: 有專門攝像的老師，放PPT的老師，研究生處的老師，維持秩序的老師，還有六七個老師的面試小組，讓我超級緊張
@閒晚: 支持 省的走後門 不公平
對於教育部的這些規定很多人都表示贊同，這樣使研究生招生工作更加透明，更加公平。但同時也有很多同學給出了不一樣的意見。
@竹空空如: 並沒有用……多的理由來搞歧視
@一大坨酥肉: 有啥用，複試前透題不也一樣
@六餐煮飯阿姨: 咋說呢，不想收一個人，多的是理由
@抹茶法麗茲: 你想多了，走後門的仍然走後門，可能初試就能知道考題呢
@各界知心朋友: 這個以前就有錄音錄像，但是也沒什麼用啊[允悲]而且有些歧視不是走後門，比如很多專業更喜歡錄男生或者本科出身好的也不需要提前打招呼啊，歧視在複試中很難避免……
@飛凡青鳶-沉迷ucchi無法自拔: 太天真，後門都是複試之前走的，老師甚至都商量想好要誰不要誰了[汗]面試問答，就說你給的答案不符合他的要求，有錄像又有什麼用。
@玉玊玉: 關係戶歷來就有，但除非只錄取一個。不然也得從自己身上找找原因吧。
@Skyscraper-L:我是高考和考研都見識過這種關係戶，不是道聽途說，都是自己的身邊人。努力還是必須的，只能說考試總體還是公平的，小瑕疵避免不了，因為有關係戶就不努力了那肯定是愚蠢的，畢竟關係戶還是少數，普通人還是大多數
其實上到研究生的我們，有一個道理應該要明白：這個世界上本沒有絕對的公平 ，只有制度規則的漸漸合理和完善。不公平現象不是一條規章制度就能避免的，但增加的規章制度使招生更加嚴格透明不也是一種進步嗎？對莘莘學子來說不是一件好事嗎？歡迎大家下方留言討論
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