清明节前是寒食。先说说这两个节日的由来。
据史籍记载：春秋时期，晋国公子重耳为躲避祸乱而流亡他国长达19年，大臣介子推始终追随左右、不离不弃，甚至在落难之时偷偷割大腿上的肉给重耳吃。后来重耳当了国君，励精图治，成为一代名君“晋文公”。介子推淡泊名利，为了避免与其他大臣争夺利禄，与母亲归隐绵山。
介子推
后来，晋文公幡然醒悟，为了逼迫介子推出山相见，下令放火烧山。不料介子推始终没有出山，最终抱着母亲烧死在柳树下，并留下衣襟寄言晋文公常思国政“清明”。晋文公愧疚不已，将其葬于绵山，修祠立庙，并下令在介子推死难之日不生火做饭，要吃冷食，以寄哀思，并经常提醒自己治国安邦。这也就是“寒食节”和“清明节”的由来。
介子推被山林大火烧死，可能更多是他自己的选择，不能算是人祸。
不过，在2600多年后的2020年3月30日，四川凉山19人因山火不幸遇难，却很难说没有人祸的因素。
因为，就在2019年的3月30日，刚好一年前，也是在四川，30名扑火人员同样因山火牺牲。
一次重大伤亡还可以说是偶发意外，连年如此，说没有人祸你敢信吗？
据介绍，此次牺牲的向导林场职工冯财勇，才40多岁，“为人很淳朴，家里有4个孩子，最小的才3岁多。”
遇难的扑火队员张明福，也才43岁的，身材瘦小，经常笑容满面，他“很拼很能干”，是家里的顶梁柱。他家里有一个刚上大学的儿子，还有一个3岁的孩子。
遇难的扑火队的队长何贵银，也是40来岁，调入林草局才半年多。
牺牲的队员之中，80后占多数；最年轻的刘勇仅25岁，是家中独子，还没结婚。他们都是家里的顶梁柱或者未来的希望，可想而知，他们的牺牲，对家里人来说，是天塌了！
常言道水火无情，扑火人员要面临高风险，这我们能理解；但一次又一次如此重大的伤亡，我们在悲痛之余，怎能不反思：这样的惨痛，我们该如何避免再度发生？
一、山火一定要扑灭吗？
山上起火，怎么能不去灭火呢？很多人或许下意识地就想说。
是的，山上森林连绵，动植物难以数计算，都是巨大的财富；而且山下有学校、有油库、有龙汉古柏，还有寺庙道观等等。这样的山火怎么能不救呢？
问题在于，这些财富，真的值得我们每年搭几十条性命去防护吗？能否有其他的解决之道。
1、我们在人类建筑上花功夫。一些靠山而居的村落、学校或者加油站，我们能否花大力气搬迁到城镇；实在因为重要的文物保护或其他因素难以搬迁的，我们能否在建筑周边，尽最大可能建立防火隔离带（如防火墙），并畅通快速疏散的道路，可以最快速度撤离民众，也可以让消防人员和消防车入驻防守。提前做好防范措施，消防人员也有预先应对方案，并有地利优势，其生命安全就会多几分保障。
2、在一些关键山区或者地段，提前建立防火林带。一是开辟空白区，二是种植防火林带，种植白榄树、银杏树表皮质厚、少蜡、富含水分等难以燃烧的林木。这样也能增加控制山火的把握，救火队员可能也会多一条退路，多一线生机。
二、如果必救，如何增加胜算?
如果迫于形势，我们必须要派人员上山入林去扑灭森林大火，那我们该怎么办呢？
每次扑灭山火都是一场生死之战。严重的时候，可能会全军覆没。
发火的深山老林，一般都是人迹罕至，多年枯枝落叶、腐殖层堆积，再加上有句话叫做“十火九风”,森林大火往往伴随这山风，风助火势，有时火焰能达到几十米高，偶尔还有爆燃现象，让人来不及反应；而且山火还有一个特点，很难彻底燃尽，看似看似扑灭的火苗，地下还有很长的根部可以燃烧；已经扑灭的枯树，一转眼又是一棵火树，一旦因为风向变化被包围其中，凶多吉少。
更为可怕的是，在被山火包围时，自救手段极为有限。山火的温度极高，火焰极大，即便你拼命冲过第一道火线，面临的还是四处起火与滚滚浓烟，面对火焰可以躲闪，但是浓烟只能忍耐，不出五分钟便会晕头转向。而且在火场体力消耗很快，一会儿人可能就精疲力尽了。
那么，我们可以为消防人员做些什么，来尽可能保障他们的生命安全呢？
既然扑灭山火是战斗，我们不妨向举世公认的“兵学圣典”《孙子兵法》取取经，以增加几分胜算。
孙子兵法里说：“主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。”意思是说：哪一方的君主是有道明君，能得民心？哪一方的将领更有能力？哪一方占有天时地利？哪一方的法规、法令更能严格执行？哪一方资源更充足，装备更精良，兵员更广大？哪一方的士兵训练更有素，更有战斗力？哪一方的赏罚更公正严明？通过这些比较，我就知道了胜负。
在上述取胜的重要因素中，治国的人、法令是短期内无法改变的，天时和地利（山火的起火时间和地点）也基本已经限定了，那我们可以改变的因素的主要就是兵（资源和装备）、众（数量）、士卒熟练程度、赏罚分明和将领的能力这四种了。
1、资源和装备
据统计，2015年，中国每10万起火灾消防人员殉职数更是美国的3.72倍。差距在哪里呢？除了美国消防人员更注重自身安全（更怕死惜命，无贬义）外，装备也是一个重要因素。
美国消防员的防毒面具
3月30日凉山灭火战斗场面
这是笔者从中国国防报记者3月30日当天拍摄的凉山山火战斗场面，从图片上看，我们的消防人员没有戴防毒面具，甚至都没有头盔。
此外，美国专业救火队中还携带有紧急避险的防火帐篷。更不用说有时还会出动直升飞机扑灭山火。
如果我们的装备后勤跟不上，让救火人员上战场拼命，那岂不是眼睁睁看着他们送死？
2、训练有素吗？
根据媒体报道，这支专业的扑火队于3个月前成立，队员们“每10天倒班训练一次”，有些甚至只是在接受过一些简单的灭火消防训练。而且他们其中大部分并不是专职的，平时主要以务农、打工为生。
我们还是来和战损率比较低美国对比一下。美国消防局对职业消防员的筛选有非常严格的体系。美国每年都要招聘职业消防员，数千人提出申请，但录取率不足1%申请者必须通过三项考试：笔试、消防队员候选者体能测试和智力测试。通过测试后，要接受大约600小时的理论培训，学习与火灾情况相关的物理、化学、数学和消防知识。结束后，还要进行6个月下队实习，这和集中培训交叉进行，经考试合格后才能成为正式的消防员。
可以看出，我们的救火队员在训练上远远不足。而这往往会导致我们付出惨重的代价。
3、赏罚分明吗？
经验是需要积累的，问题在于，我们救火队员的待遇能够让留住人吗？
在去年牺牲3月30日牺牲的30名扑火英雄中，大多数是90后，包括两位中队长，最年轻的甚至未满20岁。
近年来，消防人员伤亡的报道中留给我们深刻的一个记忆点就是——牺牲消防员的年龄大多年轻。根据统计数据，近5年牺牲消防员的平均年龄24岁不到——和今年牺牲的刘勇差不多大。
一位消防员的后背
为什么这些牺牲的消防员大多如此年轻？其实，基层消防人员的年轻是常态，因为他们一直处于流动性很强的状态，大多数老兵都流失了，为什么呢？待遇很低。
此次牺牲的很多半职业的救火队员待遇多少呢？有曾经的扑火队员说自己的工资待遇，月薪1500，扑火一天一夜补贴130元。
据网上的报道，很多消防员是招收当地青年进来的，待遇也不一样，试用期三个月，最低的才一千多，具体多少看地方经济；一般的地方过了试用期有三千左右，此后随年数增加。
风险如此之高，工资远远算不上丰厚，人员的高流失率自然也在情理之中了。
这样的待遇，有几个年轻人能有耐性安心待几年，成为经验丰富的老兵呢？而多留下点老兵，他们也许就会多一分活命的希望。
4、指挥得当吗？
森林大火，往往着火点多、面积广、气压低、环境复杂、通讯不稳定，尤其地面着火后，形成气压，导致大风风向飘忽不定，可以说是瞬息万变。即使是技术与经验丰富的老消防员也难以判断火势走向。正如专家所言：“在夜间，蔓延肆虐的山火之中，不可控和突发因素多发，安排救火队员定点灭火，提前是否做好了规划，是否有充分的应急避险策略；又是否能够避免人直接扑上去，而采用直升机进行灭火等等。”
现在说这些或许有事后诸葛亮的嫌疑，但是这连年几十条人命的惨重代价，足以让我们深切反思，在救援系统的完善和救火策略的制定上，还有很多可提升的空间，甚至需要理念上的根本性转变。
我们都知道，有时候战场上对情势一个误判，就会造成无法挽回的损失。而我们，已经为这些牺牲的英雄哭得太多了。
结语：
两个3.30森林大火，让我们失去了近50条鲜活的生命。他们都是逆行的英雄，为了公共利益而牺牲，应该被赞颂，他们的身后事和家里的困难，我们也应该担责。但是，我们不能只有赞颂，没有补救措施，没有防患于未然。
如果我们的国家能够从每一次惨痛的教训中不断修正进化，所有伤疤都成长为铠甲，那何愁未来的中国不会更加强大！
在去年3.30牺牲的消防员赵万昆的墓前，女儿赵可儿在鲜花之中放了一张黄色爱心折纸，上面写道：“爸爸，您已经离开一年了，我很想您！”
情不自禁想起西昌扑火队员出征前的情景，一位西昌市民对队员哭着喊了一句话：我们不要英雄，我们要你们好好回家。
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