整个教培行业面临生死时刻，倒闭潮来临，但似乎没有一个社会力量伸出援手，不少人拍手叫好！
很少有一个行业会面临如此窘迫尴尬的局面，如此的不受待见。
搜索教培的信息，不少从业者叫苦，寻求政府援救。但所有的评论里都充斥着挖苦和冷嘲热讽，几乎看不到同情。
全国中小学纷纷明确开学时间，但偏偏教培机构开学时间遥遥无期，充斥着巨大的不确定性。还要面临着双休被占用，暑期缩短等悲观局面。整个线下培训行业可以说是哀鸿遍野。
对于政府来说，虽然前两年已经收编了教培机构，整顿了教培行业，但毕竟是补充的边缘行业，是不受重视的“小妾”的孩子，暂时没空管你，你们先挺一挺。
对于公立校老师来说，教培机构的存在本身就是不应该的，教培行业越发达，不越是说明他们做的还“不够好”？
家长们对于教培机构也是矛盾的。一方面确实是有需求的，希望能给孩子找到靠谱得机构。一方面也是有些“痛恨”的，毕竟要有那么大的开销，似乎是个不得不做的投资，有时候还觉得都把取缔了也挺好，大家又拉在同一起点了。
全国上百万家各类线下培训机构，上千万的从业者待业在家，如此庞大的群体，却面临着如此边缘化的处境，也是可悲可叹。
2020年，估计会有很多人离开这个行业，不完全是疫情撑不下去的，而是“带着一颗受伤的心”。
不被认可才是最大的伤心事！#开学季#
针对教培行业，既存在就有其合理性，不能一刀切，纯属讨论，不喜勿喷。
第一，培训应分为两种，一种是文化补习，这个是因为学校教学质量不说大家都懂，校外培训正好弥补他们的不足，如果校内能满足家长诉求，傻的才找课外辅导？另外一种是素质艺术类培训的，这个学校永远无法满足，毕竟应试教育摆在哪里，大家都懂。
第二，在防疫方面，学校有政府出资不错，但个别为政绩而走形式的也不少，大不了铁饭碗没了。试问教培机构谁敢拿人命开玩笑？一旦出事，老板丢的是一份事业，不排除有良心的机构防疫标准达标，且是实打实的达标，毕竟是自己的，不是公家。
第三，教培机构一般是十来人的精品小班，学校几十号人上千人的规模出事概率VS精品小班制的教培机构，究竟谁能快速响应？
最后，我想说，在当前，教培机构既要支付房租、水电、又得养着老师和销售，还要时刻准备家长可能来退款。同时，国家也不闻不问，全靠自力更生。确实有很多教培机构已支撑不住，但凡有点良心的机构，只要疫情能解除，都愿意为国分忧。别的不敢说，不裁员不降薪是对团队里老师的负责（同时有良心的还要考虑老师生存，比如发疫情关怀礼包之类），不跑路可退费是对信任我们的家长的负责。总的来说对维稳社会有一定帮助。每个行业都不容易，互相理解，也希望国家能关注一下这个民生行业，更相信会慢慢好起来！
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