刚入职场,面对职场里的勾心斗角,该怎么做才能独善其身?

遇见陈姑娘


首先上结论:在职场中,面对勾心斗角,想独善其身,这是做白日梦。

有利益的竞争,就有勾心斗角

职场中有勾心斗角这很正常。升职和加薪。这本身就是需要竞争的。公司有那么多人,不可能跟每个人都升职都加薪吧。

你看这就有了利益剪刀差。那自然勾心斗角就会来了。

勾心斗角,在职场中其实是办公室政治的一种表现。也是办公室政治最常见的表现。

勾心斗角的最后可能就是抱团取暖,也就是站队了。从一个个人斗,到最后拉帮结派的斗。

你不想和别人勾心斗角。但别人有可能来和你斗啊!

还是说升职和加薪吧。你说作为别人的同事,你是不是别人升职加薪的一个有力竞争者呢?

如果你是别人的竞争者,那你就站在别人的对立面上。那别人自然就会想办法把你整下去。这不就是勾心斗角吗?

你是别人的同事吧?他如果正在和另外一个同事勾心斗角。我估计很多人会说。我可以保持中立啊!但是你没发现中立本身就是对勾心斗角的一种回应吗?我俩打架,你在旁边儿看着。好像你就能独善其身呢。我俩等我俩打完之后是不是回过头来对付你?因为你的立场和我们也不一致啊。

所以还是我开篇那句话,在职场中你是不可能独善其身的。

直面勾心斗角,狠狠还手

所以面对勾心斗角,你要么就参与进去一起斗,要么就跳出他们的这个层级。

你升了职,你加了薪,你就不需要和他们继续斗了。

你背后找出更应的靠山和后台。他们也不会跟你斗了,因为不敢跟你斗了呀。除非他们想找打、想找死。

勾心斗角想要赢,掌握这5个技巧

那在公司里怎么勾心斗角呢?

1、正面回应,不要怕。

很多人在公司里被人欺负,喜欢忍气吞声。你这其实就是在告诉欺负你的人,我很软弱,你再来欺负我吧,反正你欺负我,我也不会对你造成什么样的损失和威胁。

人类社会都一样,弱者不会被同情,反而会被欺负。

所以别人和你勾心斗角,那你就正面的和硬的正面的和他去杠。啊?等他发现你是个硬骨头,是个刺头,不好招惹的时候他可能就会收敛了。

所以正面的回应。不是说让你把勾心斗角搞得更严重,掺和的更复杂,而是更好的保护自己。

2、拿对方的小尾巴。

打蛇打七寸。和那些勾心斗角的人玩,你也要拿捏他们的七寸。拿他们的错处拿他们的小尾巴。当他们不听话的时候,你就捏捏他的七寸,捏捏他的小尾巴。他们就摇尾乞怜了。

3、站队。

个人毕竟还是势单力薄,有的时候你可能需要一个团队来帮你一起读。所以这在公司里就叫站队。

站队最终的下场肯定很悲惨,不管你站哪一方。但是在短时间内总会有一个上风一个下风,总会有一个输有一个赢。

4、强大自己。

帮你足够的强大,谁敢招惹你呢世界上谁敢去欺负第一名呢?谁敢去欺负前几名呢?这个世界上谁敢去欺负那些实力强大的呢?动物世界,国家之间,人和人之间都是如此实力决定地位。

5、想办法升职。

这属于升维打击。当你不在他们这个层级,他们自然斗不到你身上来。

职场中等级还是很森严的。你很少见到员工敢和领导斗的。一般都是员工和员工斗,领导和领导斗。官大一级压死人。原来你和他是同事,现在你变成他的上司或者领导,他自然不敢招惹你。

支持勾心斗角,是管理的一种技巧

说实话。老王混职场12年了。从我个人角度来讲,我很讨厌勾心斗角。

所以我一般最简单的回应方式就是:把我自己变得足够的强大。让自己跳出他们的这个维度。

你们继续慢慢斗吧。

反正我是你的领导,我只要把握大局,保证你们把事情干好就行了。

至于你们之间斗来斗去,这正是我想要的呢。

你们不斗,那你们就得来斗我。

嗯,这就是管理的手段之一。

看过古装剧中的皇帝吗?

嗯,就是这个意思。


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