小琪，95后美女，985本科生，即将步入社会，带着对未来美好的愿望，加入到了求职的大军中，但今年由于很多公司都实际精兵简政，这使得没有什么求职经验的小琪更是感觉到了找工作的困难。
当她投递的求职简历如石沉大海时，小琪都有点想要放弃的想法。但天生不服输的性格不允许她退缩，她重新对自己的简历进行了修改，认真地分析各个公司的招聘条件，因地制宜地进行合理地选择，她不想品尝“壮士未出身先死”的憋屈感觉。
在小琪的人生字典里，一直奉行着“世上本没有路，路的人多了，也就成为路”，自己就是可以踏出路的开拓者。
很快，小琪就收到一家公司的面试邀请。她为了给面试官留下一个好的印象，不只是学会了化妆，更是购置了一套职业服务，使自己看上去端庄、成熟。
在做了万全的准备后，小琪就出发面试了。当看到面试地点人头攒动时，她不由地产生了一点压力。为了缓解内心的压力，小琪先是熟悉了面试环境，后又使用精神舒缓法，让自己保持面试的最佳状态。
不出意外，小琪很顺利地通过了初试成为竞争最终人选的候选者，当小琪与其他面试者一起被带到面试现场时，面试官已经准备就绪，他们很热心地欢迎她们进入最后一个面试环节。
当在场的面试才按面试官要求有序地进行了自我才能介绍后，面试官又通过抽签的形式，对三个面试者进行了所抽题的交流沟通，没想到这些面试者都表现的很好，实力不相上下。
正当气氛尴尬之际，主面试官提出了这样一个奇葩的问题：“煮一个鸡蛋5分钟，煮十个，多少分钟？”
第一位求职者，在面试官刚说完时，就脱口而出道：“50分钟！”吓的面试官不由的睁大了眼睛。
第二位求职者，紧随之后也说出自己的答案：“5分钟！”面试官只是点点头，看向下一位面试者。
第三位求职者，是位女生，她不急不慢地说：“10分钟！”面试官看了她一会，转头看向下一位面试者。
最后一位求职者就是小琪，她从面试官的反应，可以分析出，面试官对这些回答都不怎么满意 。于是她静下心来，认真地再想了一下面试官所提问的问题，然后微笑着说“3分钟。”
看到面试官纳闷的看着自己，小琪仔细地解释了原因。所以，小琪当场被录用。
原来，小琪利用职场思维，面试官所看重的是鸡蛋的结果，也就是熟的鸡蛋，如果把鸡蛋打破直接一起煮，只要3分钟就够了！
其实，面试题的答案并没有什么统一标准，面试官所看重的就是求职者面对问题时的思维，而小琪没有受惯性思维所限制，快速准确地就完成了结果，这种创新式的思考方式，就是职场上所需要的转型复合型人才。
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