任免!赖绍雄同志任漳龙集团党委书记

4月17日上午,漳龙集团、漳州发展召开领导干部大会。市委组织部副部长郭丹川到会宣布市委决定并讲话,市国资委党委书记、主任庄文海主持会议。

任免!赖绍雄同志任漳龙集团党委书记

任免!赖绍雄同志任漳龙集团党委书记

市委组织部副部长郭丹川

郭丹川宣布市委决定:赖绍雄同志任中共福建漳龙集团有限公司委员会委员、书记,提名为福建漳龙集团有限公司董事长、福建漳州发展股份有限公司董事长人选;黄键鹏同志不再担任中共福建漳龙集团有限公司委员会书记、委员,不再担任福建漳龙集团有限公司董事长。

郭丹川指出:这次漳龙集团、漳州发展主要领导的调整,是市委根据工作需要,在听取多方意见基础上,经过充分酝酿,通盘考虑,慎重研究作出的决定。黄键鹏同志任职以来,团结带领班子成员和广大职工围绕“二次创业、创新转型”的战略目标,聚焦主业、实业,强化内部制度建设,主动融入全市发展大局,引导企业与市场接轨,全力推进重点项目建设,取得了良好成效。今年一月经省委研究,黄键鹏同志调任东山县委副书记、县长,这充分体现了省委、市委对黄键鹏同志的肯定,也是对漳龙集团、漳州发展各项工作的肯定。

郭丹川表示:赖绍雄同志政治素质好、大局意识强,贯彻落实市委、市政府各项决策部署态度坚决,长期在国有企业工作,熟悉企业的经营管理,工作思路清晰,攻坚克难能力强,推进项目建设进度快、成效好,善于团结同志、领导工作。相信赖绍雄同志到任后,一定会主动加强学习,迅速进入新的角色,团结带领公司领导班子成员和全体职工,认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署,进一步解放思想、奋力拼搏,不断开创两家公司发展的新局面。

郭丹川要求:集团领导干部要切实把思想统一到市委的决定精神上来,全力支持赖绍雄同志开展工作,奋力开创集团发展新局面。一要讲政治,旗帜鲜明加强党的领导。二要敢担当,推动企业更好、更快地发展。三要做表率,营造干事创业的良好氛围。四要守纪律,树好班子的美好形象。加快推进漳龙集团、漳州发展高质量发展是市委、市政府的殷切希望,也是广大企业职工的迫切愿望,领导干部要进一步增强责任感、使命感、紧迫感,在以赖绍雄同志为书记的公司党委领导下,主动作为,担当实干,为做强做优做大国有企业,加快建设富美新漳州做出新的更大的贡献。

任免!赖绍雄同志任漳龙集团党委书记

漳龙集团党委书记、董事长赖绍雄

赖绍雄表示:坚决拥护和服从市委的决定,衷心感谢市委市政府、市委组织部、市国资委的信任和厚爱,将尽快进入新角色,融入新环境,坚决做到:一是坚持学习提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力提升自身政治理论水平,切实增强应对复杂局面和解决复杂问题的能力。虚心向班子同志、老同志和各位同事们学习,充分学习吸收历届领导班子探索形成的好思路、好制度、好经验和好做法,不断加强自身党性修养,坚定理想信念,贯彻落实市委市政府的各项决策部署,为推动集团又好又快发展贡献自己的力量。二是坚持担当作为。时刻保持积极进取、昂扬向上的精神状态,始终保持强烈的事业心和责任感,敢于担当,快速进入角色,进入工作状态,围绕漳龙集团和漳州发展的发展定位,把推动漳龙集团和漳州发展发展放在首位,尽心竭力履行职责,进一步解放思想、开拓创新、深化改革,坚持谋全局、干实事,一步一个脚印,扎扎实实做好每一件事情,把全部的心思和精力都用在企业发展上来。三是坚持精诚团结。严格执行民主集中制,既总揽全局,协调各方,又讲民主、讲团结,遇事多商量,意见勤沟通,思想常交流。注重抓好干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向,最大限度地调动广大干部群众的积极性,努力营造团结、活跃和有利于工作开展的良好氛围,形成全集团上下一心干事、共同发展的强大合力。四是坚持清正廉洁。认真履行全面从严治党主体责任和党委书记抓党建的第一责任,坚决把纪律和规矩挺在前面,带头树牢正确的权力观、地位观和利益观,带头执行廉洁自律准则,带头贯彻落实中央“八项规定”精神,严格管好班子,带好队伍,堂堂正正做人,实实在在干事,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所扰,筑牢拒腐防变的坚强防线,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

任免!赖绍雄同志任漳龙集团党委书记

市国资委党委书记、主任庄文海

市国资委党委书记、主任庄文海表示:希望漳龙集团、漳州发展全体干部职工在新任党委书记、董事长赖绍雄同志的带领下,进一步加强企业党的领导和党的建设,进一步加强企业经营管理,凝心聚力、团结协作,认真贯彻落实市委市政府“大抓工业、抓大工业”的决策部署,全力推动漳龙集团做大做强做优和高质量发展,为加快建设工业新城、建设富美新漳州多做贡献。

市国资委党委委员、政治部主任陈东法,市委组织部干部一科科长杨宏淼、漳龙集团、漳州发展中层正职人员以上及权属企业负责人参加了会议。

任免!赖绍雄同志任漳龙集团党委书记

任免!赖绍雄同志任漳龙集团党委书记

备注:版权归原作者所有,如有任何问题请及时联系我们


分享到:


相關文章: